Fiche métier

Ingénieur R&D : métier, missions et salaire

Rôles et missions du Ingénieur R&D

Un Ingénieur R&D joue un rôle essentiel dans le développement de produits et services innovants. Ils sont chargés d'explorer et d'identifier des solutions pour satisfaire les besoins des clients et développer des produits qui sont rentables et compétitifs sur le marché. Les principales responsabilités et missions d'un Ingénieur R&D incluent :

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour comprendre leurs besoins et fournir une prise en charge technique et des solutions innovantes.
  • Identifier et explorer de nouvelles technologies et développement de produits pour répondre à la demande des clients.
  • Concevoir et documenter des systèmes et des procédures pour le développement et le test des produits et services.
  • Développer des protocoles et des méthodes d'évaluation des produits et des services et procéder à l'analyse des performances et des résultats.
  • Déterminer les spécifications des produits et les évaluer de manière à répondre aux exigences des clients.
  • Assurer un suivi des technologies et des concurrents et évaluer leurs performances et leurs produits.
  • Participer à des réunions et à des ateliers techniques avec les clients et les fournisseurs pour discuter des spécifications et des délais.
  • Développer des outils et des systèmes pour simplifier l’utilisation des produits et des services.
  • Assister à des conférences et à des formations pour se tenir informé des dernières technologies et des développements de produits.
  • Fournir des solutions techniques aux clients et résoudre les problèmes techniques.
  • Évaluer le potentiel du produit et des services et élaborer des plans d'amélioration.

Salaire et évolution de carrière du Ingénieur R&D

Un ingénieur R&D est un professionnel qui développe de nouvelles technologies et produits. Le salaire de base d'un ingénieur R&D en France est très attractif et se situe généralement entre 40 000 et 60 000 euros brut annuel. Le salaire brut annuel peut ensuite évoluer au fil des années d'expérience. Voici une liste des évolutions du salaire brut annuel pour un Ingénieur R&D en fonction des années d'expérience :

  • 0 à 2 ans : entre 40 000 et 50 000 euros brut annuel
  • 2 à 5 ans : entre 50 000 et 55 000 euros brut annuel
  • 5 à 10 ans : entre 60 000 et 65 000 euros brut annuel
  • 10 à 15 ans : entre 70 000 et 80 000 euros brut annuel
  • Plus de 15 ans : plus de 80 000 euros brut annuel

Un ingénieur R&D peut également envisager une évolution de carrière vers plusieurs métiers liés à ce domaine. Voici une liste des 5 métiers possibles pour un ingénieur R&D :

  • Ingénieur en robotique et automatisation
  • Ingénieur en conception de produits
  • Ingénieur en développement logiciel
  • Ingénieur en conception et fabrication
  • Ingénieur en R&D industrielle

Avantages et inconvénients du métier de Ingénieur R&D

Avantages
  • Grandes opportunités de carrière : les ingénieurs R&D sont très recherchés et bien rémunérés dans le monde entier, leur permettant d'avoir accès à des emplois intéressants et à des salaires élevés.
  • Travail stimulant et passionnant : le métier d'ingénieur R&D offre une variété de projets et de problèmes à résoudre, ce qui est très stimulant et intéressant.
  • Grande satisfaction personnelle : l'ingénieur R&D reçoit une grande satisfaction personnelle en sachant qu'il contribue à l'amélioration des produits et services qui sont mis à la disposition des consommateurs.
  • Possibilité de travailler dans des domaines différents : les ingénieurs R&D peuvent travailler dans des domaines variés tels que l'automobile, l'aérospatiale, l'énergie, l'informatique et bien d'autres encore.
  • S'adapter aux nouvelles technologies et aux développements scientifiques : les ingénieurs R&D sont constamment à la recherche de nouvelles technologies et de nouveaux développements scientifiques pour fournir de meilleurs produits et services.
Inconvénients
  • Forte pression : les ingénieurs R&D sont souvent confrontés à des délais serrés et à des pressions et à des exigences très élevées.
  • Responsabilité et risque accrus : les ingénieurs R&D sont souvent responsables des produits et services qu'ils développent et peuvent donc être tenus responsables des défaillances et des problèmes qui surviennent.
  • Travail à longue heure : les ingénieurs R&D doivent souvent travailler de longues heures et des week-ends pour terminer leurs projets à temps.
  • Expertise et compétences constantes requises : les ingénieurs R&D doivent constamment se tenir à jour avec les nouvelles technologies et développements scientifiques pour être compétitifs

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