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  3. Chargé de projet digital / chargée de projet digital

Fiche métier

Chargé de projet digital / chargée de projet digital: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à la visibilité et à l'impact positif de projets innovants et engagés.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier en agence, chez l'annonceur, en start-up, ou en freelance.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou gestion de projet est généralement requis.
  • Salaire : Le salaire varie en fonction de ton expérience et de la structure dans laquelle tu travailles.

Rôle, missions et salaire du/de la Chargé·e de projet digital

En tant que chargé·e de projet digital, tu es le chef d’orchestre des projets web ! De la conception à la réalisation, tu coordonnes les équipes, jongles avec les budgets et les délais, tout en veillant à ce que le résultat final soit à la hauteur des attentes. Tu es un·e véritable couteau suisse, capable de comprendre les enjeux techniques, marketing et business d’un projet. Ton objectif ? Transformer une idée en un produit digital performant et innovant.

Missions principales

  • Le / La Chef(f) de projet, pilier de la coordination et de la réussite des projets d’entreprise, assure une gestion optimale des ressources et des délais.
  • Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes.
  • Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets.
  • Supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
  • Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet.

Quel salaire pour les Chargé·e·s de Projet Digital ?

Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de projet digital n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la région. Un·e débutant·e peut généralement s’attendre à un salaire d’environ 2 000 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés peuvent prétendre à 3 500 € brut ou plus. N’hésite pas à te renseigner auprès de notre communauté pour obtenir des informations plus spécifiques sur le secteur qui t’intéresse !

C’est fait pour moi si…

Tu as envie de donner du sens à ton quotidien et que tu te reconnais dans ces affirmations, alors ce job est peut-être fait pour toi :

  • Passionné·e : Tu as une soif d’apprendre et de te tenir au courant des dernières tendances digitales.
  • Organisé·e : Tu jongles avec les priorités et les deadlines sans perdre le sourire.
  • Communicant·e : Tu sais vulgariser des concepts complexes et fédérer une équipe autour d’un projet.
  • Résilient·e : Tu ne te laisses pas abattre par les imprévus et tu sais transformer les problèmes en opportunités.

Comment devenir Chargé·e de projet digital

Envie de devenir chargé·e de projet digital ? Plusieurs chemins mènent à ce métier passionnant ! Les formations en communication, marketing digital ou gestion de projet sont un excellent point de départ. Tu peux opter pour un BUT Information-Communication, une licence en marketing, ou un master spécialisé en management de projet digital. Les écoles de commerce avec une spécialisation en digital sont aussi une voie royale. N’hésite pas à multiplier les stages pour acquérir de l’expérience !

Les compétences requises pour devenir Chargé·e de Projet Digital

Compétences Techniques Compétences Comportementales
Gestion de projet web Communication efficace
Connaissance des outils digitaux (CMS, SEO, etc.) Sens de l’organisation
Analyse de données Esprit d’équipe
Maîtrise des réseaux sociaux Résolution de problèmes
Notions en développement web Adaptabilité

Le métier de Chargé·e de projet digital dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de projet digital dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que chargé·e de projet digital, tu es au carrefour de la communication et de la technologie. Tu peux orienter tes compétences vers des projets qui promeuvent des pratiques durables, sensibilisent aux enjeux environnementaux et encouragent l’engagement citoyen. Imagine créer des campagnes digitales pour des associations de protection de l’environnement ou développer des plateformes qui facilitent l’accès à des produits éco-responsables. Ton rôle est de donner de la visibilité aux initiatives positives et d’inciter au changement !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de projet digital évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique. De plus en plus d’entreprises et d’organisations recherchent des professionnel·les capables de concevoir des stratégies digitales responsables. Cela implique de minimiser l’impact environnemental des projets (écoconception de sites web, réduction de la consommation de données), de privilégier des contenus informatifs et engageants sur les thématiques environnementales, et de mesurer l’impact social et environnemental des campagnes digitales. C’est une opportunité de donner du sens à ton travail et de contribuer à un avenir plus durable !

Les emplois de Chargé·e de projet digital

Bouygues Energies & Services logotype

Alternance - Chef de projet Transverse F/H

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France,

Bouygues Energies & Services
Entreprise en transition
Impact Job Fair
Localisation 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON, France
Energie
Date de publication Aujourd'hui
Ligue contre le Cancer logotype

Responsable Projet Innovation & Territoires (H/F)

La Ligue contre le Cancer se mobilise sur 4 missions sociales : la recherche, les actions pour les personnes malades, la prévention & promotion du dépistage et l'étude & observatoire.

Ligue contre le Cancer
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris - 13ème arrondissement, France
Date de publication Hier
Bouygues Energies & Services logotype

Alternance - Chef de projet Qualité Relation Client F/H

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France,

Bouygues Energies & Services
Entreprise en transition
Impact Job Fair
Localisation 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON, France
Energie
Date de publication Hier
Article 1 logotype

Chef.fe de projet partenariats privés - CDI - Paris H/F

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

Article 1
Structure de l’ESS
CDI
Bleu Blanc Zèbre
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Hier
AKUO ENERGY logotype

Chef / Cheffe de projet Technique - Eolien

En tant que producteur indépendant d’énergie renouvelable et acteur de la transition environnementale, AKUO est engagé en faveur du Développement Durable depuis sa création.

AKUO ENERGY
Produits ou services responsables
CDI
Shift Your Job
Impact Job Fair
Localisation Paris, France
Energie
Date de publication Il y a 3 jours
Nopli logotype

STAGE - CHEF DE PROJET E-COMMERCE - 6 MOIS - Juillet 2025

Nopli a pour mission de permettre à toutes les marques de proposer des solutions d'économie circulaire !

Nopli
Produits ou services responsables
Stage
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France | Toulouse, France
Impact
Date de publication Il y a 4 jours
Groupe Bayard logotype

STAGE Assistant(e) chef de projet SEO (F/H)

A travers mille regards, mille sensibilités, Bayard, éditeur catholique veut accueillir et accompagner tous les publics à chaque moment de la vie.

Groupe Bayard
Partenaire de la transition
Stage
Expo Innov'Climat
Localisation Malakoff, France
Arts et culture
Date de publication Il y a 4 jours
ALTER SI logotype

STAGE 2024 Chef(fe) de projet ERP startup coopérative (H/F)

Co-construire le système d'information des PME et des associations en coopérative (SCOP) et en gouvernance partagée (Holacratie).

ALTER SI
Structure de l’ESS
Stage
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France
Conseil
Date de publication Il y a 4 jours
VERDI logotype

Chef de Projet TCE F/H

Concevoir des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement.

VERDI
Partenaire de la transition
CDI
Labellisé LUCIE 26 000
Shift Your Job
Localisation Wasquehal, France
Conseil
Date de publication Il y a 6 jours
VERDI logotype

Chef de Projet TCE F/H

Concevoir des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement.

VERDI
Partenaire de la transition
CDI
Labellisé LUCIE 26 000
Shift Your Job
Localisation Aix-en-Provence, France
Conseil
Date de publication Il y a 6 jours

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de projet digital

Avantages et inconvénients du métier de Chargé de projet digital / chargée de projet digital

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût potentiellement élevé selon les besoins.
Facilité de création de tableaux de bord interactifs et personnalisés. Courbe d’apprentissage pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées.
Intégration avec de nombreuses sources de données. Nécessite une bonne compréhension des données pour une analyse pertinente.
Permet l’exploration rapide des données et l’identification de tendances. Peut être gourmand en ressources système avec de très grands ensembles de données.

5 idées reçues sur le métier de Chargé·e de Projet Digital :

  1. “C’est juste de la gestion de planning.”
    Faux : Tu pilotes certes, mais tu dois aussi comprendre les enjeux créatifs et techniques.
  2. “Il faut être un·e expert·e en code.”
    Faux : Pas besoin de coder, mais comprendre les bases techniques est un plus pour dialoguer avec les équipes.
  3. “C’est un job sans créativité.”
    Faux : Tu es force de proposition pour innover et trouver des solutions originales.
  4. “On travaille seul·e derrière son écran.”
    Faux : C’est un métier d’équipe, tu dois communiquer et collaborer en permanence.
  5. “C’est un métier réservé aux jeunes.”
    Faux : L’expérience et la capacité d’adaptation sont des atouts, peu importe l’âge.

Sommaire

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