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Profil
Divers
Fiche métier
Chargé de projet digital / chargée de projet digital: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu contribues à la visibilité et à l'impact positif de projets innovants et engagés.
- Type de structure : Tu peux exercer ce métier en agence, chez l'annonceur, en start-up, ou en freelance.
- Études : Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou gestion de projet est généralement requis.
- Salaire : Le salaire varie en fonction de ton expérience et de la structure dans laquelle tu travailles.
Rôle, missions et salaire du/de la Chargé·e de projet digital
En tant que chargé·e de projet digital, tu es le chef d’orchestre des projets web ! De la conception à la réalisation, tu coordonnes les équipes, jongles avec les budgets et les délais, tout en veillant à ce que le résultat final soit à la hauteur des attentes. Tu es un·e véritable couteau suisse, capable de comprendre les enjeux techniques, marketing et business d’un projet. Ton objectif ? Transformer une idée en un produit digital performant et innovant.
Missions principales
- Le / La Chef(f) de projet, pilier de la coordination et de la réussite des projets d’entreprise, assure une gestion optimale des ressources et des délais.
- Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes.
- Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets.
- Supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.
- Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet.
Quel salaire pour les Chargé·e·s de Projet Digital ?
Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de projet digital n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la région. Un·e débutant·e peut généralement s’attendre à un salaire d’environ 2 000 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés peuvent prétendre à 3 500 € brut ou plus. N’hésite pas à te renseigner auprès de notre communauté pour obtenir des informations plus spécifiques sur le secteur qui t’intéresse !
C’est fait pour moi si…
Tu as envie de donner du sens à ton quotidien et que tu te reconnais dans ces affirmations, alors ce job est peut-être fait pour toi :
- Passionné·e : Tu as une soif d’apprendre et de te tenir au courant des dernières tendances digitales.
- Organisé·e : Tu jongles avec les priorités et les deadlines sans perdre le sourire.
- Communicant·e : Tu sais vulgariser des concepts complexes et fédérer une équipe autour d’un projet.
- Résilient·e : Tu ne te laisses pas abattre par les imprévus et tu sais transformer les problèmes en opportunités.
Comment devenir Chargé·e de projet digital
Envie de devenir chargé·e de projet digital ? Plusieurs chemins mènent à ce métier passionnant ! Les formations en communication, marketing digital ou gestion de projet sont un excellent point de départ. Tu peux opter pour un BUT Information-Communication, une licence en marketing, ou un master spécialisé en management de projet digital. Les écoles de commerce avec une spécialisation en digital sont aussi une voie royale. N’hésite pas à multiplier les stages pour acquérir de l’expérience !
Les formations pour devenir Chargé de projet digital / chargée de projet digital
Forme-toi à la solidarité numérique
5 jours de formation certifiante pour accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
Développez une expertise sur l'environnement et la biodiversité
Formations en sciences du vivant, analyse de données, gestion des incendies et génétique du paysage
Lance ta carrière dans la tech en te formant à la data analyse
Formations intensives pour développer tes compétences data pour des projets à impact
Les compétences requises pour devenir Chargé·e de Projet Digital
| Compétences Techniques | Compétences Comportementales |
|---|---|
| Gestion de projet web | Communication efficace |
| Connaissance des outils digitaux (CMS, SEO, etc.) | Sens de l’organisation |
| Analyse de données | Esprit d’équipe |
| Maîtrise des réseaux sociaux | Résolution de problèmes |
| Notions en développement web | Adaptabilité |
Le métier de Chargé·e de projet digital dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la chargé·e de projet digital dans la transition écologique et solidaire ?
C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de projet digital, tu es au carrefour de la communication et de la technologie. Tu peux orienter tes compétences vers des projets qui promeuvent des pratiques durables, sensibilisent aux enjeux environnementaux et encouragent l’engagement citoyen. Imagine créer des campagnes digitales pour des associations de protection de l’environnement ou développer des plateformes qui facilitent l’accès à des produits éco-responsables. Ton rôle est de donner de la visibilité aux initiatives positives et d’inciter au changement !
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de chargé·e de projet digital évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique. De plus en plus d’entreprises et d’organisations recherchent des professionnel·les capables de concevoir des stratégies digitales responsables. Cela implique de minimiser l’impact environnemental des projets (écoconception de sites web, réduction de la consommation de données), de privilégier des contenus informatifs et engageants sur les thématiques environnementales, et de mesurer l’impact social et environnemental des campagnes digitales. C’est une opportunité de donner du sens à ton travail et de contribuer à un avenir plus durable !
Les emplois de Chargé·e de projet digital
En savoir plus sur le métier de Chargé·e de projet digital
Avantages et inconvénients du métier de Chargé de projet digital / chargée de projet digital
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données. | Coût potentiellement élevé selon les besoins. |
| Facilité de création de tableaux de bord interactifs et personnalisés. | Courbe d’apprentissage pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées. |
| Intégration avec de nombreuses sources de données. | Nécessite une bonne compréhension des données pour une analyse pertinente. |
| Permet l’exploration rapide des données et l’identification de tendances. | Peut être gourmand en ressources système avec de très grands ensembles de données. |
5 idées reçues sur le métier de Chargé·e de Projet Digital :
- “C’est juste de la gestion de planning.”
Faux : Tu pilotes certes, mais tu dois aussi comprendre les enjeux créatifs et techniques. - “Il faut être un·e expert·e en code.”
Faux : Pas besoin de coder, mais comprendre les bases techniques est un plus pour dialoguer avec les équipes. - “C’est un job sans créativité.”
Faux : Tu es force de proposition pour innover et trouver des solutions originales. - “On travaille seul·e derrière son écran.”
Faux : C’est un métier d’équipe, tu dois communiquer et collaborer en permanence. - “C’est un métier réservé aux jeunes.”
Faux : L’expérience et la capacité d’adaptation sont des atouts, peu importe l’âge.