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Fiche métier

Chargé de projet digital / chargée de projet digital : métier, missions et salaire

Rôles et missions du Chargé de projet digital / chargée de projet digital

Un Chargé de projet digital / chargée de projet digital est un professionnel de la gestion de projet, spécialisé dans le domaine du numérique. Il ou elle a pour mission d'organiser, planifier et gérer les projets digitaux des entreprises. Les principales responsabilités incluent :

  • Définir et établir des objectifs de projet clairs et précis.
  • Planifier et organiser les processus de développement et de mise en œuvre de projet.
  • Recruter et gérer les équipes de travail, déléguer et superviser les tâches.
  • Développer et mettre à jour des documents et outils de suivi pour les projets.
  • Analyser et optimiser la qualité et les performances de l’ensemble du projet.
  • Assurer la communication entre les collaborateurs et maintenir un bon niveau de satisfaction des clients.
  • Se tenir informé des dernières technologies et tendances numériques et mettre en œuvre des solutions adaptées.
  • Gérer le budget et respecter les délais.
  • Développer des solutions innovantes et créatives pour améliorer l’expérience utilisateur.
  • Assurer le suivi des résultats et de l’efficacité des projets.

Le Chargé de projet digital / chargée de projet digital doit posséder des compétences informatiques et techniques avancées pour réussir dans ce domaine, notamment une bonne maîtrise des logiciels d’imagerie et de production numérique, des langages de programmation, et des techniques de marketing sur les différentes plateformes. La capacité d’adaptation et la créativité sont des qualités très recherchées pour ce métier. La communication, le travail en équipe et la gestion des priorités sont également essentiels pour mener à bien ses projets.

Salaire et évolution de carrière du Chargé de projet digital / chargée de projet digital

Le salaire d'un chargé de projet digital est très varié en fonction de son profil, de son niveau de compétences et de son expérience. En France, un chargé de projet digital peut espérer gagner un salaire brut annuel allant de 25 000 € à 55 000 €. Les évolutions de salaire brut annuel en France par années d'expérience pour un chargé de projet digital sont les suivantes :

  • 0 à 2 ans : entre 25 000 € et 30 000 €
  • 2 à 5 ans : entre 30 000 € et 40 000 €
  • 5 à 10 ans : entre 40 000 € et 50 000 €
  • 10 à 15 ans : entre 50 000 € et 75 000 €
  • Plus de 15 ans : plus de 75 000 €

Les chargés de projet digital peuvent également se tourner vers des métiers connexes en fonction de leur profil et de leur expérience. Voici quelques exemples de métiers possibles en perspective d'évolution de carrière :

  • Chef de produit
  • Responsable marketing
  • Responsable des systèmes d'information
  • Directeur de projet web
  • Responsable de la transformation digitale

Avantages et inconvénients du métier de Chargé de projet digital / chargée de projet digital

Avantages
  • Une excellente opportunité de travailler avec des clients de plus en plus nombreux et variés.
  • Un salaire relativement élevé et des avantages sociaux.
  • Une variété d'expériences à acquérir grâce au travail avec de nouvelles technologies et de nouvelles plateformes.
  • Une possibilité de développer des compétences en communication, en gestion et en organisation.
  • Une bonne façon de se tenir informé des dernières tendances et technologies numériques.
Inconvénients
  • Des heures supplémentaires fréquentes et un travail à temps plein.
  • Une pression supplémentaire pour gérer et livrer des projets à temps et dans les délais impartis.
  • Une forte concurrence sur le marché du travail et une exigence de compétences spécialisées.
  • Des problèmes liés à la gestion des risques liés aux projets numériques.
  • Une pression supplémentaire pour maintenir et intégrer des processus complexes et des technologies complexes.

Les dernières offres d'emploi de recruteur de Chargé de projet digital / chargée de projet digital

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Date de publication Il y a 5 jours
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La mission de Frello est d'accompagner l’acquisition des compétences de base pour les plus précaires.

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Date de publication Il y a 6 jours
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Assistant chef de projet junior H/F

Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE

Groupe Vitamine T
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Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 6 jours
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Chef.fe de projet senior rénovation énergétique globale (H/F)

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