Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
Chief Product officer / CPO: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Le Chief Product Officer (CPO) est le·la visionnaire derrière le produit. C’est lui·elle qui définit la stratégie produit et s’assure qu’elle est en accord avec les objectifs de l’entreprise et les besoins des utilisateurs·rices. Son rôle est crucial pour assurer le succès et la croissance du produit sur le marché. En véritable chef d’orchestre, le·la CPO guide les équipes produit, marketing et développement pour transformer une vision en réalité.
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 833 € et 4 167 € brut par mois.
En tant que Chief Product Officer/CPO, ton salaire reflète ton rôle stratégique au sein de l’entreprise. Il évolue en fonction de la taille de l’entreprise, de son secteur d’activité et de ton expérience. Si tu fais tes preuves et que tu es force de proposition, tu peux rapidement voir ta rémunération augmenter.
(Source : France Travail, T2 2024)
Si tu te reconnais dans les qualités suivantes, le rôle de Chief Product Officer (CPO) pourrait bien être ta prochaine aventure professionnelle ! En tant que leader visionnaire, le/la CPO est le/la garant·e de la stratégie produit de l’entreprise.
Devenir Chief Product Officer (CPO) requiert un parcours solide et une expérience significative. Si tu aspires à ce rôle, sache que les formations les plus courantes incluent un master en commerce, en ingénierie ou un MBA. Ces cursus te fourniront une base théorique solide en gestion de produit, stratégie et leadership. L’expérience compte énormément : plusieurs années dans des postes de management de produit sont souvent indispensables pour accéder à ce niveau de responsabilité. N’hésite pas à te spécialiser avec des certifications en gestion de produit ou des formations complémentaires pour affûter tes compétences.
5 jours de formation certifiante pour accompagner les publics en difficulté avec le numérique (illectronisme) dans leurs démarches en ligne
Formations intensives pour développer tes compétences data pour des projets à impact
Formations en sciences du vivant, analyse de données, gestion des incendies et génétique du paysage
Compétences Techniques | Compétences Comportementales |
---|---|
Vision stratégique produit | Leadership et influence |
Analyse de données et KPIs | Communication efficace |
Gestion de budget et P&L | Esprit d’équipe et collaboration |
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) | Résolution de problèmes complexes |
Connaissance approfondie du marché et des utilisateurs | Adaptabilité et gestion du changement |
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que CPO, tu es au centre de la stratégie produit. Tu as le pouvoir de concevoir des produits et services qui répondent aux besoins des utilisateurs tout en minimisant leur impact environnemental. Tu peux par exemple privilégier l’éco-conception, réduire la consommation d’énergie des produits digitaux ou encore favoriser l’économie circulaire. Ton rôle est donc crucial pour transformer les intentions en actions concrètes et durables.
Le métier de CPO évolue considérablement avec la prise en compte des enjeux écologiques. Il ne s’agit plus seulement de créer des produits performants et rentables, mais aussi responsables. Cela implique d’intégrer des critères environnementaux dès la phase de conception, de mesurer l’impact écologique des produits et de communiquer de manière transparente avec les utilisateurs. Le CPO de demain devra donc être à la fois un expert produit et un acteur engagé pour la transition écologique.
Avantages | Inconvénients |
---|---|
Vision stratégique : Tu façonnes l’avenir du produit. | Forte responsabilité : Le succès du produit repose en grande partie sur toi. |
Impact direct : Tes décisions influencent l’expérience utilisateur. | Pression constante : Tu dois innover et t’adapter rapidement aux évolutions du marché. |
Collaboration transversale : Tu travailles avec toutes les équipes (tech, marketing, etc.). | Gestion des priorités : Tu jongles avec de nombreuses demandes et contraintes. |
Créativité et innovation : Tu es constamment en quête de nouvelles idées. | Nécessité de convaincre : Tu dois obtenir l’adhésion de tes équipes et de la direction. |