Menu
Offres d'emploi
Entreprises et assos
Formations
Media
  1. Les métiers de l'impact
    2. >
  2. Tech / Digital / Produit
    3. >

  3. Growth Manager

Fiche métier

Growth Manager: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à la croissance d'entreprises ayant un impact positif, en maximisant leur portée et leur efficacité.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier en start-up, scale-up, agence spécialisée ou même en freelance.
  • Études : Généralement, un diplôme de niveau Bac +5 en marketing, commerce, ou ingénierie est requis.
  • Salaire : Les salaires sont très variables, mais peuvent être attractifs selon l'expérience et la structure.

Rôle, missions et salaire du Growth Manager

En tant que Growth Manager, tu es le maestro de la croissance. Ton rôle ? Piloter la stratégie d’acquisition et de fidélisation client pour booster le développement de la boîte. Tu jongles avec les données, les outils et les idées créatives pour identifier les leviers de croissance les plus pertinents. Plus qu’un simple marketeur, tu es un véritable stratège, constamment à l’affût de nouvelles opportunités pour faire décoller l’entreprise.

Missions principales

  • Orchestrer la stratégie numérique de l’entreprise pour optimiser sa visibilité et son attractivité.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l’entreprise.
  • Gérer et optimiser les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement.
  • Analyser les performances des actions marketing et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
  • Collaborer avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces.

Quel salaire pour les Growth Managers ?

Le nombre d’offres pour le métier de Growth Manager n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, du type d’entreprise (startup, grand groupe), et de la région. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 35 000 € brut annuel. Avec de l’expérience et des résultats probants, ta rémunération peut dépasser les 60 000 € voire plus, notamment si tu as des compétences pointues en acquisition client et en optimisation de conversion. N’hésite pas à te renseigner auprès de la communauté pour avoir des retours d’expérience concrets !

C’est fait pour moi si…

Le Growth Management est peut-être ta voie si tu te reconnais dans les qualités suivantes :

  • Curieux·se : Tu as soif d’apprendre et de comprendre les nouvelles tendances.
  • Analytique : Tu aimes décortiquer les données pour en tirer des conclusions et des stratégies.
  • Créatif·ive : Tu débordes d’idées pour développer et faire grandir un projet.
  • Persévérant·e : Tu ne te décourages pas facilement face aux défis et aux obstacles.

Comment devenir Growth Manager

Envie de devenir Growth Manager ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Les formations en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en marketing digital sont très prisées. Les masters universitaires en marketing, communication ou e-business sont aussi d’excellentes options. N’oublie pas, l’expérience compte énormément, alors n’hésite pas à multiplier les stages et projets personnels pour te démarquer !

Les compétences requises pour devenir Growth Manager

Compétences Techniques Compétences Comportementales
Maîtrise des outils d’analytics (Google Analytics, Mixpanel) Créativité et curiosité
Connaissance des leviers d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads) Esprit d’analyse et de synthèse
A/B testing et optimisation du taux de conversion Capacité à communiquer efficacement
Notions de growth hacking et automatisation Adaptabilité et flexibilité
Compétences en gestion de projet Orientation résultats et persévérance

Le métier de Growth Manager dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Growth Manager dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que Growth Manager, tu es au centre de la stratégie de croissance. Tu peux orienter cette croissance vers des entreprises et des projets qui ont un impact positif sur l’environnement et la société. En choisissant de promouvoir des solutions durables et responsables, tu deviens un moteur de la transition écologique. Ton expertise en acquisition et en fidélisation peut servir à faire connaître des alternatives plus respectueuses de la planète et à mobiliser une communauté autour de ces enjeux.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Growth Manager se transforme en intégrant des critères de durabilité et de responsabilité sociale. Il ne s’agit plus seulement de chercher la croissance à tout prix, mais de la qualifier et de l’orienter vers des modèles économiques plus vertueux. Par exemple, un·e Growth Manager peut se spécialiser dans l’accompagnement de startups qui développent des technologies propres ou des solutions d’économie circulaire. Il ou elle doit alors adapter ses stratégies d’acquisition et de communication pour toucher un public sensible aux enjeux environnementaux.

Les emplois de Growth Manager

Qileo logotype

Alternance- Sales & Partenariats - startup finance durable

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

Qileo
Produits ou services responsables
Alternance
Communauté Impact France
Talents for the Planet
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France
Fintech
Date de publication Aujourd'hui
Qileo logotype

Alternance - Growth & Content Manager - Fintech green 🌱- SEPT 2025

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

Qileo
Produits ou services responsables
Alternance
Communauté Impact France
Talents for the Planet
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France
Fintech
Date de publication Aujourd'hui
Qileo logotype

Alternance - Traffic Manager & Ads - Fintech green 🌱- SEPT 2025

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

Qileo
Produits ou services responsables
Alternance
Communauté Impact France
Talents for the Planet
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France
Fintech
Date de publication Aujourd'hui
Cyrano logotype

Stage growth marketing de 2 mois

Lutter contre la solitude avec Cyrano : une application de rencontre solidaire, permettant de rencontrer des personnes seules de son cercle social direct (degré 1) ou indirect (degré 2).

Cyrano
Structure de l’ESS
Stage
Localisation Paris, France
Impact
Date de publication Aujourd'hui
La Solive logotype

Chef de projet Growth Marketing (alternance)

La Solive, c'est l'école de la rénovation énergétique. Nous formons des personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique : chefs de projet, installateurs de pompe à chaleur, etc.

La Solive
Partenaire de la transition
Alternance
Shift Your Job
Impact Job Fair
Localisation Paris, France
Formation
Date de publication Il y a 15 jours
Phenix logotype

Field Marketing Assistant - Stage 6 mois

Agir ensemble contre le gaspillage en proposant des solutions performantes, humaines et digitales, qui profitent à tous.

Phenix
Structure de l’ESS
Stage
Impact Score
Shift Your Job
Antropia
Localisation Paris, France
Économie circulaire
Date de publication Il y a 17 jours
WeCount logotype

Sales Ops & Growth Hacker

Notre mission, donner le pouvoir aux équipes RSE de déployer leur stratégie climat et ESG. WeCount c'est une équipe de 30 personnes motivées à contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.

WeCount
Partenaire de la transition
CDI
Zei
Shift Your Job
La Basculade
Impact Score
Localisation Lyon, France
Conseil
Date de publication Il y a 20 jours
Phenix logotype

Growth Outbound & CRM - Alternance

Agir ensemble contre le gaspillage en proposant des solutions performantes, humaines et digitales, qui profitent à tous.

Phenix
Structure de l’ESS
Alternance
Impact Score
Shift Your Job
Antropia
Localisation Paris, France
Économie circulaire
Date de publication Il y a 1 mois
Sucrine Club logotype

Stage Commercial (3 à 6 mois)

Accompagner les agriculteurs à optimiser leur commercialisation pour valoriser au mieux leur production grâce à un logiciel tout-en-un, performant et adapté à leur organisation.

Sucrine Club
Structure de l’ESS
Stage
Localisation Toulouse, France
Agriculture
Date de publication Il y a 17 jours
Too Good To Go logotype

Key Partner Growth Intern - Paris

40% de la nourriture produite dans le monde est gaspillée. Notre mission est d’y remédier. Too Good To Go est l'application mondiale numéro 1 dans la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Too Good To Go
Partenaire de la transition
Stage
Shift Your Job
Incubé par makesense
Talents for the Planet
B Corp
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France
Consommation responsable
Date de publication Il y a 1 mois

En savoir plus sur le métier de Growth Manager

Avantages et inconvénients du métier de Growth Manager

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût élevé, surtout pour les grandes équipes.
Large éventail de connecteurs de données. Nécessite une formation pour une utilisation optimale.
Tableaux de bord interactifs et personnalisables. Peut être complexe pour les utilisateurs novices.
Fort support communautaire et documentation. Dépendance à la connectivité internet pour les versions cloud.

5 idées reçues sur le métier de Growth Manager :

  1. “C’est juste du marketing déguisé.”
    Faux : Tu vas bien au-delà du marketing, en optimisant l’ensemble du parcours client pour une croissance durable.
  2. “Il faut être un génie de la tech.”
    Faux : Pas besoin d’être expert·e en code, mais une bonne compréhension des outils et des données est essentielle.
  3. “C’est un métier individualiste.”
    Faux : Tu travailleras en équipe avec différents départements pour atteindre des objectifs communs.
  4. “La créativité n’est pas importante.”
    Faux : L’innovation et la capacité à trouver des solutions originales sont cruciales pour débloquer la croissance.
  5. “C’est un travail sans impact.”
    Faux : Ton travail a un impact direct sur la croissance et le succès de l’entreprise, ce qui est très gratifiant !

Sommaire

Les autres métiers du secteur

Nous utilisons des cookies pour être capable d'améliorer la plateforme en fonction de votre usage et pour le marketing.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre politique de confidentialité.