Fiche métier

Chef de produit digital / cheffe de produit digital: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu crées des produits numériques qui répondent aux besoins des utilisateur·ices et améliorent leur quotidien.
  • Type de structure : Tu peux exercer dans des startups, des grands groupes, des agences web ou même en freelance.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +5 en marketing, commerce, informatique ou un domaine équivalent est souvent requis.
  • Salaire : 80% des offres proposent un salaire compris entre 1833€ et 4167€.

Rôle, missions et salaire du Chef·fe de produit digital

En tant que chef·fe de produit digital, tu es le·la maître·sse à bord du développement d’un produit numérique, de sa naissance à son lancement sur le marché. Tu analyses les besoins des utilisateur·ices, définis la stratégie produit, coordonnes les équipes techniques et marketing, et assures le suivi des performances. Ton objectif ? Créer un produit qui cartonne et qui répond aux attentes des client·es, tout en étant aligné avec la vision de l’entreprise. Un job passionnant qui allie créativité, analyse et leadership !

Missions principales

  • Réaliser le suivi d’un produit ou d’une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.
  • Analyser les besoins des utilisateur·ices et du marché pour identifier les opportunités de développement de nouveaux produits ou d’amélioration des produits existants.
  • Définir la stratégie produit et la roadmap en collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
  • Coordonner les équipes impliquées dans le développement du produit (développeur·euses, designer·euses, marketeur·euses, etc.).
  • Suivre les performances du produit et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Quel salaire pour les Chefs de Produit Digital ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 833 € et 4 167 € brut par mois. Ton salaire de Chef·fe de Produit Digital évoluera en fonction de ton expérience, du type d’entreprise (startup, grand groupe…) et de ta localisation géographique. Plus tes responsabilités grandissent, plus ton salaire augmentera !

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu as envie de créer des produits digitaux qui ont du sens ? Tu aimes comprendre les besoins des utilisateur·ices et les transformer en solutions concrètes ? Ce job est peut-être fait pour toi ! Voici quelques qualités qui te seront utiles :

  • Empathique : Je suis capable de me mettre à la place des utilisateur·ices pour comprendre leurs besoins et leurs frustrations.
  • Curieux·se : J’aime apprendre de nouvelles choses et me tenir au courant des dernières tendances du digital.
  • Communicant·e : Je sais expliquer clairement mes idées et travailler en équipe.
  • Résilient·e : Je ne me décourage pas face aux défis et je suis capable de m’adapter aux changements.

Comment devenir Chef·fe de produit digital

Pour devenir chef·fe de produit digital, plusieurs voies s’offrent à toi. Les diplômes les plus courants incluent un master en marketing, en informatique, ou un diplôme d’ingénieur. Des formations complémentaires en gestion de projet ou en UX design sont un plus. L’expérience terrain, via des stages ou des projets personnels, est souvent déterminante pour décrocher ton premier job. N’hésite pas à te former en continu, le digital évolue très vite !

Les compétences requises pour devenir Chef·fe de Produit Digital

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils d’analyse web Excellente communication
Connaissance des méthodologies Agile Leadership et capacité à motiver
UX/UI design basics Esprit d’équipe et collaboration
Gestion de projet digitale Sens de l’écoute et empathie
Notions de développement web Capacité d’adaptation et flexibilité

Le métier de Chef·fe de produit digital dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Chef·fe de produit digital dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que Chef·fe de produit digital, tu as le pouvoir de concevoir des produits numériques qui encouragent des comportements plus durables. Que ce soit en développant des applications pour réduire le gaspillage alimentaire, en créant des plateformes favorisant l’économie circulaire ou en optimisant l’expérience utilisateur pour limiter l’empreinte carbone des services en ligne, ton rôle est crucial. Tu peux influencer positivement la façon dont les gens interagissent avec le numérique et l’environnement.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Chef·fe de produit digital évolue rapidement avec la prise de conscience environnementale. On attend de plus en plus que les produits numériques soient non seulement performants et agréables à utiliser, mais aussi conçus de manière responsable. Cela implique de prendre en compte l’impact environnemental dès la phase de conception, en privilégiant les technologies sobres en énergie, en optimisant le cycle de vie des produits et en sensibilisant les utilisateurs aux bonnes pratiques. C’est un défi stimulant qui te demande d’innover et de repenser ton approche pour un numérique plus durable.

Les emplois de Chef·fe de produit digital

En savoir plus sur le métier de Chef·fe de produit digital

Avantages et inconvénients du métier de Chef de produit digital / cheffe de produit digital

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût potentiellement élevé.
Facilité de création de tableaux de bord. Courbe d’apprentissage pour les débutants.
Large gamme de connecteurs de données. Nécessite une bonne compréhension des données.
Mise à jour en temps réel des informations. Peut être gourmand en ressources système.

5 idées reçues sur le métier de Chef·fe de Produit Digital :

  1. C’est un métier uniquement technique.
    Faux : Tu dois comprendre la tech, mais l’empathie utilisateur et la vision produit sont primordiales.
  2. Il faut être un·e expert·e du code.
    Faux : Tu dois comprendre les enjeux techniques, pas forcément coder toi-même.
  3. C’est un métier solitaire.
    Faux : Tu collabores constamment avec des équipes diverses (design, dev, marketing…).
  4. Tu as toujours le contrôle sur le produit.
    Faux : Tu influences, guides, mais tu dois aussi composer avec les contraintes business et techniques.
  5. C’est un métier réservé aux grandes entreprises.
    Faux : Les startups et les petites structures ont aussi besoin de chef·fes de produit pour développer leur offre.