Fiche métier

Product Owner / PO: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides à créer des produits qui répondent aux besoins des utilisateurs et qui ont du sens.
  • Type de structure : Tu peux travailler dans des startups, des PME ou de grands groupes.
  • Études : Un diplôme en gestion de projet, informatique ou commerce est souvent requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 2081€ et 4167€.

Rôle, missions et salaire du Product Owner / PO

En tant que Product Owner (PO), tu es la voix du client au sein de l’équipe de développement. Tu définis la vision du produit et t’assures que l’équipe comprend les besoins des utilisateurs. Ton rôle est de maximiser la valeur du produit en priorisant les fonctionnalités et en veillant à ce que le développement soit aligné avec la stratégie de l’entreprise. Tu es le chef d’orchestre qui transforme les idées en réalité, en jonglant avec les contraintes techniques, les besoins du marché et les objectifs business.

Missions principales

  • Traduit les besoins fonctionnels d’un système d’information d’un commanditaire, en accord avec les objectifs métier et les contraintes économiques et logistiques.
  • Négocie avec les équipes techniques les composantes d’une application ou d’un outil, tout au long de la conception et de la réalisation, dans l’intérêt de l’entreprise et des utilisateurs·ices.
  • Assiste la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins, des solutions à mettre en œuvre et de leur intégration dans le système d’information.
  • Participe activement aux projets d’implémentation de systèmes d’information.
  • Supervise des projets de maîtrise d’ouvrage, en assurant la coordination et le suivi des équipes.

Quel salaire pour les Product Owners ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 2 081 € et 4 167 € brut par mois.

Ton salaire de Product Owner évoluera en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise où tu bosses et de sa localisation. Plus tu gagneras en compétences, notamment en gestion de projet et en connaissance du marché, plus ta rémunération augmentera. Alors, prêt·e à booster ton impact ?

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Devenir Product Owner pourrait être ta prochaine aventure si tu te reconnais dans ces quelques traits de personnalité :

  • Empathique : Tu as la capacité de comprendre les besoins des utilisateur·ices et de les traduire en solutions concrètes.
  • Communicant·e : Tu sais exprimer clairement tes idées et tu es à l’aise pour interagir avec des équipes multidisciplinaires.
  • Organisé·e : Tu as une aptitude naturelle à structurer et prioriser les tâches, même dans un environnement en constante évolution.
  • Proactif·ive : Tu n’attends pas que les problèmes surviennent, tu les anticipes et proposes des solutions.

Comment devenir Product Owner / PO

Si tu aspires à devenir Product Owner (PO), plusieurs voies s’offrent à toi ! Bien qu’il n’existe pas de diplôme spécifique, un background en gestion de projet, en informatique ou en marketing est un atout. De nombreuses formations certifiantes existent, comme la certification Scrum Product Owner (CSPO) ou des formations en Product Management. L’expérience pratique, acquise via des stages ou des projets personnels, est tout aussi valorisante pour maîtriser les ficelles du métier.

Les compétences requises pour devenir Product Owner

Compétences Techniques Compétences Comportementales
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) Excellente communication orale et écrite
Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello) Leadership et capacité à motiver une équipe
Analyse de données et reporting Empathie et écoute active
Priorisation et gestion du backlog produit Résolution de problèmes et prise de décision
Tests fonctionnels et recette Adaptabilité et gestion du stress

Le métier de Product Owner / PO dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Product Owner dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que Product Owner, tu pilotes la conception et le développement de produits. Ton rôle est de faire les bons choix pour maximiser la valeur de ce qui est créé.
Si tu intègres les enjeux environnementaux et sociaux dans tes décisions, tu peux orienter le produit vers des solutions durables. Par exemple, privilégier des fonctionnalités favorisant l’économie circulaire, l’accessibilité ou l’impact social positif.
Tu deviens alors un·e acteur·rice clé de la transition, en créant des produits qui répondent aux besoins tout en préservant la planète et en améliorant la société.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Product Owner est en pleine mutation. Face à l’urgence climatique et aux défis sociaux, on attend de plus en plus des PO qu’ils et elles intègrent ces enjeux dans leur travail.
Cela se traduit par une plus grande attention portée à l’impact environnemental des produits numériques, à leur accessibilité et à leur contribution au bien commun.
Certains PO choisissent même de se spécialiser dans des secteurs d’activité à fort impact positif, comme les énergies renouvelables, l’agriculture durable ou l’économie sociale et solidaire.

Les emplois de Product Owner / PO

En savoir plus sur le métier de Product Owner / PO

Avantages et inconvénients du métier de Product Owner / PO

Avantages Inconvénients
Visualisation des données intuitive et interactive. Coût potentiellement élevé selon la taille de l’équipe et les fonctionnalités.
Large gamme de connecteurs de données pour diverses sources. Courbe d’apprentissage pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées.
Capacité à créer des tableaux de bord personnalisés et des rapports détaillés. Nécessite une bonne compréhension des données et des besoins de l’entreprise.
Facilité de partage et de collaboration des tableaux de bord. Dépendance à l’égard de la plateforme pour l’accès et la manipulation des données.

5 idées reçues sur le métier de Product Owner :

  1. C’est juste écrire des user stories.
    Faux : Tu définis la vision du produit et priorises les fonctionnalités pour maximiser la valeur.

  2. Le PO est le/la chef·fe du projet.
    Faux : Tu es un·e leader servant·e, guidant l’équipe vers l’atteinte des objectifs.

  3. Il faut être technique pour être PO.
    Faux : Une bonne compréhension des enjeux business et des besoins utilisateurs suffit.

  4. Le rôle du PO est solitaire.
    Faux : Tu es au cœur de la communication entre les parties prenantes et l’équipe de développement.

  5. Une fois le backlog créé, le travail est fini.
    Faux : Tu dois continuellement adapter le backlog en fonction des retours et des évolutions du marché.