Rôles et missions du CTO / Chief Technical officer
Un CTO (Chief Technical Officer) est un cadre supérieur responsable de l’exécution de la stratégie technologique d’une entreprise. Les principales responsabilités d'un CTO incluent :
- Rester à l’écoute des nouvelles technologies et des tendances technologiques et s’assurer que l’entreprise peut les utiliser pour améliorer ses produits et services.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie globale de technologie et constituer un écosystème technologique pour l’entreprise.
- Évaluer et surveiller les progrès de mise en œuvre des projets en cours, en particulier ceux qui ont été mis en place pour répondre aux besoins de l’entreprise.
- Offrir des conseils stratégiques technologiques aux membres de la direction et veiller à ce que le service informatique ou le département informatique fonctionne correctement.
- Superviser le processus de recrutement et de formation des employés informatiques, ainsi que l’allocation des ressources et des budgets informatiques.
- Gérer les projets informatiques, y compris les projets de développement de logiciels, de mise en réseau et de développement Web.
- Définir et appliquer les normes en matière de sécurité informatique et veiller à ce que les systèmes informatiques soient correctement sauvegardés et protégés.
- Organiser des réunions afin de faire des présentations et de discuter des technologies et des solutions informatiques qui sont appropriées pour l'entreprise.
- Participer à des conférences, des ateliers et des forums pour partager des informations et des connaissances sur les technologies et les solutions informatiques.
Le CTO est un membre clé des équipes de direction. Son rôle principal est de s’assurer que l’entreprise a le bon équipement et les bonnes technologies pour aider à atteindre ses objectifs à court et à long terme. En outre, il doit être capable de trouver les solutions les plus effic
Salaire et évolution de carrière du CTO / Chief Technical officer
Le salaire d'un Chief Technical Officer (CTO) varie selon son expérience et le type de poste qu'il occupe. En France, le salaire brut annuel moyen d'un CTO est compris entre 60.000 et 90.000 euros. Les évolutions de salaires bruts annuelles en fonction des années d'expérience sont les suivantes :
- 0 à 2 ans : entre 50.000 et 70.000 €
- 2 à 5 ans : entre 60.000 et 80.000 €
- 5 à 10 ans : entre 70.000 et 90.000 €
- 10 à 15 ans : entre 80.000 et 110.000 €
- Plus de 15 ans : entre 90.000 et 130.000 €
En plus du salaire, un CTO peut bénéficier d'un bonus annuel allant jusqu'à 15% de son salaire. Un CTO peut évoluer vers plusieurs postes en fonction de son expérience et de ses compétences. Voici 5 métiers possibles en perspective d'évolution de carrière :
- Directeur des technologies de l'information
- Ingénieur en chef
- Consultant en technologies de l'information
- Analyste des systèmes
- Développeur logiciel principal
