Fiche métier

Testeur / testeuse: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu assures la qualité des logiciels et applications, pour une expérience utilisateur optimale et sécurisée.
  • Type de structure : Tu peux travailler dans des entreprises de toutes tailles, des startups aux grands groupes, ou même en freelance.
  • Études : Un diplôme en informatique est souvent requis, mais l'expérience et les certifications peuvent aussi suffire.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 30000€ et 36000€.

Rôle, missions et salaire du Testeur·euse

En tant que testeur·euse, tu es le·la garant·e de la qualité des logiciels et applications. Ton rôle ? Détecter les bugs et anomalies avant que les utilisateurs·rices finaux·ales ne les rencontrent. Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de développement pour t’assurer que le produit final répond aux exigences et aux standards de qualité. Ton objectif principal est de garantir une expérience utilisateur·ice optimale. Tu es un·e véritable détective du numérique, traquant les moindres défauts pour livrer un produit impeccable.

Missions principales

  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de test pour garantir la qualité des logiciels.
  • Exécuter des tests manuels et automatiques pour identifier les bugs et les problèmes de fonctionnalité.
  • Collaborer avec les développeurs·euses pour résoudre les problèmes identifiés lors des tests.
  • Documenter les résultats des tests et préparer des rapports détaillés pour les équipes de développement.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de test pour augmenter l’efficacité et la couverture des tests.

Quel salaire pour les Testeurs / Testeuses ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 2 500 € et 3 000 € brut par mois. Le salaire d’un·e testeur·euse varie en fonction de ton expérience, du type d’entreprise et de sa localisation. En acquérant de l’expérience, tu pourras prétendre à des salaires plus élevés, surtout si tu te spécialises dans un domaine pointu du test logiciel.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu te demandes si le métier de testeur·euse est fait pour toi ? Voici quelques qualités qui, si tu les possèdes, pourraient bien faire de toi un·e excellent·e testeur·euse :

  • Rigoureux·euse : Tu as le souci du détail et ne laisses rien passer.
  • Curieux·euse : Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent et chercher les failles.
  • Patient·e : Tu sais persévérer même face à des bugs complexes.
  • Logique : Tu as une approche méthodique et structurée pour résoudre les problèmes.

Comment devenir Testeur·euse

Envie de devenir testeur·euse ? Plusieurs voies s’offrent à toi ! Les diplômes en informatique (Bac +2 à Bac +5) sont un excellent point de départ : DUT, BTS, Licence ou Master en informatique te donneront les bases techniques nécessaires. Des formations professionnelles spécialisées en test logiciel existent également, permettant une reconversion ou une spécialisation rapide. L’expérience en développement est un atout, mais pas obligatoire. L’important, c’est ta curiosité et ta rigueur !

Les compétences requises pour devenir testeur·euse

Compétences techniques Compétences comportementales
Connaissance des méthodologies de test (ISTQB, Agile…) Esprit critique et analytique
Maîtrise des outils de test (Selenium, JUnit…) Rigueur et organisation
Notions de programmation (Java, Python…) Curiosité et soif d’apprendre
Connaissance des bases de données (SQL) Bonne communication écrite et orale
Compréhension des architectures web Capacité à travailler en équipe

Le métier de Testeur·euse dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la testeur·euse dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que testeur·euse, ton rôle principal est de garantir la qualité et la fiabilité des logiciels et applications. Avec la montée en puissance des solutions numériques pour la transition écologique, ton expertise devient cruciale. Tu peux contribuer à valider des outils de suivi de la consommation énergétique, des plateformes d’échange de biens et services durables, ou encore des applications favorisant l’agriculture locale. En t’assurant qu’ils fonctionnent correctement, tu participes indirectement à la promotion de pratiques plus responsables et durables.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de testeur·euse évolue pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux. On attend désormais des testeur·euses qu’ils·elles comprennent les spécificités des projets liés à la transition, qu’ils·elles soient capables d’évaluer l’impact environnemental d’une application (consommation d’énergie, utilisation de ressources) et qu’ils·elles prennent en compte les critères d’accessibilité et d’inclusion pour garantir que ces outils bénéficient à tous. Cette évolution nécessite une montée en compétences et une sensibilisation aux enjeux de développement durable.

Les emplois de Testeur·euse

En savoir plus sur le métier de Testeur·euse

Avantages et inconvénients du métier de testeur / testeuse

Avantages Inconvénients
Tu contribues à la qualité des produits et services, un rôle essentiel ! La recherche de bugs peut être parfois frustrante et répétitive.
Tu développes une expertise technique pointue et recherchée. Tu dois rester constamment à jour sur les nouvelles technologies.
Tu travailles en équipe et collabores avec différents métiers. Tu peux être soumis·e à une forte pression pour respecter les délais.
Tu as la satisfaction de trouver des problèmes avant les utilisateur·ices ! Ton travail peut être perçu comme négatif si tu trouves beaucoup de bugs.

5 idées reçues sur le métier de testeur·euse :

  1. C’est un métier ennuyeux.
    Faux : Tu participes activement à l’amélioration de produits, c’est stimulant !
  2. Il faut être un·e expert·e en programmation.
    Faux : Des compétences techniques de base suffisent, l’important est la logique et la rigueur.
  3. C’est un métier solitaire.
    Faux : Tu travailles en équipe avec des développeur·euses et des chefs de projet.
  4. N’importe qui peut tester un logiciel.
    Faux : Tester demande une méthodologie, de l’organisation et un esprit critique.
  5. Le métier de testeur·euse n’est pas important.
    Faux : Tu garantis la qualité et la fiabilité des produits, c’est essentiel !