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Rôles et missions du Chargé de produit digital / chargée de produit digital
Le rôle et les missions d’un chargé de produit digital peuvent être très variés. En règle générale, ces professionnels se livrent à des tâches comme:
- Gestion de projet : cela inclut la gestion des délais et des livrables, le suivi des plans d’action, le respect des budgets et le travail collaboratif avec des équipes multidisciplinaires.
- Gestion de la gamme de produits : l’analyse des performances et la définition de la stratégie de lancement des produits, le développement d’une offre pour répondre aux besoins des clients, l’analyse des données relatives à l’utilisation des produits et leur évolution.
- Gestion des contenus : cela implique la mise à jour des contenus et du matériel promotionnel, la production de contenus riches et la mise en œuvre de stratégies de communication et de médias sociaux.
- Gestion des partenariats commerciaux : cela comprend la négociation et le suivi des contrats avec les partenaires, le développement des relations et la mise en place de campagnes publicitaires.
- Gestion des ressources : cela comprend la définition des plans de recrutement, la gestion des budgets et la gestion des risques.
Le chargé de produit digital est également responsable de la veille concurrentielle et de la préparation de présentations et de rapports. Il doit être en mesure de prendre des décisions en fonction des besoins des clients et des exigences du marché. Il doit également développer et améliorer les processus afin d’assurer la cohérence et la qualité des produits et services. Enfin, ce professionnel doit avoir une bonne compréhension du marché, des tendances technologiques et des développements réglementaires.
Salaire et évolution de carrière du Chargé de produit digital / chargée de produit digital
Le salaire d'un Chargé de produit digital ou d'une chargée de produit digital est très concurrentiel en France. Il est influencé par plusieurs facteurs, dont l'expérience, la qualification et le contexte de l'entreprise. Le salaire brut annuel pour un Chargé de produit digital ou une chargée de produit digital peut varier en fonction des années d'expérience comme suit :
- 0 à 2 ans : entre 30 et 40k€
- 2 à 5 ans : entre 40 et 50k€
- 5 à 10 ans : entre 50 et 60k€
- 10 à 15 ans : entre 60 et 80k€
- Plus de 15 ans : entre 80 et 90k€
Les perspectives d'évolution de carrière pour un Chargé de produit digital ou une chargée de produit digital sont nombreuses. En voici cinq :
- Chef de projet digital
- Responsable marketing digital
- Directeur de la stratégie numérique
- Responsable de la veille technologique
- Directeur de la transformation digitale