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Dans le cadre de notre démarche permanente d’amélioration continue, nous recherchons un alternant (H/F) pour être en support de l'équipe juridique du Groupe (7 juristes) et pourrez participer ou prendre en charge les missions suivantes :
Corporate : suivi de la vie juridique de l’ensemble des 35 filiales du groupe (en France et à l’international), et notamment :
approbation des comptes annuels, rédaction des PV, préparation et convocation des assemblées,
tenue des registres, comptes d’actionnaires, Bénéficiaires Effectifs (UBO), etc…
formalités, tenue des tableaux de suivi et du logiciel de Gestion des filiales
formalisation des pouvoirs
réponses aux demandes des équipes opérationnelles
Compliance : déploiement et mise à jour des programmes de conformité du Groupe, en France et à l’international, notamment pour
La protection des données personnelles :
support à l’élaboration ou la mise à jour des dispositifs (outils, modèles, …) au niveau groupe, destinés à être déclinés au niveau de chacune des filiales internationales en tenant compte des éventuelles spécificités locales,
support à la rédaction ou la mise à jour des clauses de protection des données personnelles, y compris dans le cadre des conventions intragroupe, la rédaction de registres et autres documentations,
support à la sensibilisation et à l’accompagnement des services concernés, en France et à l’international,
réponses aux demandes des équipes opérationnelles concernant la protection des données personnelles
La Loi Sapin II : support au déploiement du Code d’éthique et du dispositif d’Alerte éthique du groupe, support au traitement des alertes, analyse de codes de conduite/éthique soumis par les clients
Contrats fournisseurs et contrats intragroupe :
mise à jour/traduction/amélioration des contrats type (CGV, contrats de confidentialité, apport d’affaires, free-lances,…)
rédaction ou relecture des contrats spécifiques
Outils juridiques destinés aux équipes opérationnelles : Développement d’instructions et d’outils juridiques pour faciliter le travail des équipes opérationnelles, et optimiser le travail de l’équipe juridique.
