Qu'est-ce que le métier d'alternance Chargé de formation ?
Le métier d'alternance Chargé de formation consiste à concevoir, mettre en place et évaluer des actions de formation au sein d'une entreprise. En étroite collaboration avec les différents services, le chargé de formation identifie les besoins en formation, élabore des programmes adaptés, sélectionne les prestataires, organise les sessions de formation et en assure le suivi. En parallèle, il participe à la gestion administrative et budgétaire des actions de formation. Doté de qualités pédagogiques et organisationnelles, le chargé de formation en alternance doit également faire preuve d'adaptabilité et de créativité pour répondre aux besoins en évolution constante des collaborateurs. Rejoindre ce métier en alternance offre une opportunité unique d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en se formant.
Quelles sont les missions d’une alternance de Chargé de formation ?
En tant qu'alternant Chargé de formation, vous serez amené à :
Participer à l'élaboration des plans de formation
Assurer le suivi administratif des actions de formation
Contribuer à l'organisation logistique des sessions de formation
Collaborer avec les différents intervenants internes et externes
Participer à l'évaluation de l'efficacité des formations mises en place
Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les dispositifs de formation
Veiller au respect du budget alloué aux actions de formation
Assurer une veille sur les évolutions et les bonnes pratiques en matière de formation professionnelle
Quelles sont les qualités requises pour faire une alternance de Chargé de formation ?
Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement
Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives
Capacité d'adaptation aux besoins de formation des collaborateurs
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation
Sens de l'écoute et de l'analyse pour identifier les besoins en formation
Créativité pour concevoir des programmes de formation innovants et impactants
Esprit d'équipe pour collaborer avec les différents acteurs de la formation en entreprise
Autonomie et prise d'initiative dans la mise en place des actions de formation
Comment devenir Chargé de formation ?
Pour devenir Chargé de formation, il est recommandé de suivre une formation spécialisée en Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou en Sciences de l'éducation. Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 est souvent requis pour exercer ce métier. Parmi les formations les plus courantes, on retrouve le Master en Ressources Humaines, le Master en Psychologie du travail ou encore le Master en Sciences de l'éducation. Il est également possible de se spécialiser davantage en suivant des formations complémentaires en ingénierie pédagogique, en gestion des compétences ou en conduite du changement. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en place et évaluer des dispositifs de formation en entreprise.
Comment trouver une alternance de Chargé de formation ?
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Quelles sont les alternances proches d’une alternance de Chargé de formation ?