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Transformation des organisations / RSE

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Égalité, mixité, lutte contre les discriminations

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Humanitaire / solidarité internationale

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Dans un rayon de 50 km

10 km

50 km

100 km

200 km

400 km

800 km

Type de poste

CDD

CDI

Stage

Alternance

Freelance

Temps partiel

Bénévolat

Mécénat de compétence

VIE

Recherche associé.e

Service civique / VSI

Contrat d'insertion (CDDI)

Job étudiant

Intérim

Autres

Profession

Agriculture / Espaces verts

Agriculteur

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Ingénieur⸱e

Ingénieur matériaux

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Ouvrier

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Technicien de production

Technicien de maintenance

Technicien de laboratoire

Responsable de production

Directeur de production

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Chef de produit

Directeur Marketing

Communication

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Evénementiel

Marketing

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Planning stratégique

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Gestionnaire Recyclerie

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Gestion de projet

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Logistique / Achats

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Responsable formation

Visual Merchandising

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Expert en décarbonation

Achats durables

Chargé RSE

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Directeur RSE

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Responsable ESG / ISR

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Chief Impact Officer

Tech / Digital / Produit

Autres

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Growth Manager / Spécialiste croissance

Directeur technique (CTO)

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Data Analysis / Analyse de données

Data Engineering / Ingénierie des données

Data Scientist / Scientifique des données

Développeur Backend

Développeur Frontend

Développeur Fullstack

Développeur Mobile

DevOps / Infra

Electronique

Hardware

Project / Product Management

QA / Testeur

Recherche / R&D

Sécurité

Systèmes embarqués

Télécoms / Réseaux

Tourisme

Conseiller voyages

Autres

Production

Technicien voyages

Transports

Éducation / Formation

Autres

Chargé de formation

Facilitateur

Responsable pédagogique

Enseignant

Conseiller en orientation

Bénévolat / Associatif

Collectes alimentaires

Maraudes

Collecteur de déchets

Déchets

Nettoyage

Collecteur de déchets

Autres

Travail à distance

Télétravail total autorisé

Télétravail ponctuel autorisé

Télétravail partiel possible

Pas de télétravail autorisé

Avantages sociaux

Aide à la garde d’enfants

Aides aux déplacements

Assurance pour animaux de compagnie

Assurance santé pour les partenaires non mariés

Assurance-vie et invalidité

Comité social et économique (CSE)

Congés illimités

Congés parentaux prolongés

Congés payés pour volontariat

Congés pour deuil personnalisés

Congés pour soins à un proche

Congés sabbatiques

Cours de langue

Couverture des frais de déménagement

Couverture médicale complète

Flexibilité du travail

Fonds d’urgence pour les employés

Formation et développement professionnel

Initiatives éco-responsables

Plans de retraite avantageux

Prise en charge de la transition de genre

Programmes de bien-être

Programmes de mentorat et de parrainage

Programmes d’assistance aux employés (PAE)

Programmes d’échange international

Services de conciergerie

Soutien aux règles douloureuses

Subventions pour projets personnels

Véhicule de fonction

Partage de la valeur

Actionnariat salarié

Actions et stock-options

Autodétermination du salaire

Bonus liés à la durabilité

Coopératives (SCOP, SCIC)

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS)

Investissement dans le développement professionnel

Participation aux bénéfices

Plans d’épargne retraite participatifs

Politiques de rémunération minimale

Politiques d’écart de salaire

Programmes de co-investissement

Programmes de soutien aux employés entrepreneurs

Reconnaissance et récompenses

Rémunération équitable

Transparence financière

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux

Critères de fournisseurs diversifiés

Engagement communautaire

Équité salariale

Évaluation et rapports sur la diversité

Formation à la sensibilisation interculturelle

Initiatives de sensibilisation au genre et à l'identité

Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés

Partenariats avec des organisations de diversité

Politiques de non-discrimination

Programmes de diversité en milieu de travail

Recrutement inclusif

Représentation équilibrée

Réseaux de soutien internes

Soutien aux parents et soignants

Forme légale

Association

Entreprise

Cooperative

Institution publique

Fondation

Mutuelle

Projet

Type de structure

Entreprise en transition

Structure de l’ESS

Service Public ou d’utilité publique

Cabinet de recrutement

Produits ou services responsables

Partenaire de la transition

Gouvernance

Assemblées générales ouvertes

Audits de gouvernance réguliers

Autonomie des équipes

Cercles d'évolution et d'adaptation

Charte éthique et de conduite

Conseil d'administration diversifié

Culture de feedback ouvert

Engagement envers les parties prenantes

Flexibilité et adaptation organisationnelle

Gestion collaborative de projets

Gouvernance partagée

Gouvernance participative

Mécanismes de prise de décision collective

Plans de succession transparents

Pratiques de démocratie directe

Principe d'entreprise libérée

Rotation des postes de leadership

Système de vote pondéré

Systèmes de feedback et d'évaluation

Systèmes de rémunération transparents et équitables

Transparence financière

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Labels et certifications

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Ticket For Change Alumni

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Antropia

50 partners impact

Communauté Entrepreneurs pour la Planète

Talents for the Planet

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B Corp

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Labellisé LUCIE 26 000

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Pour un réveil écologique

Forum Séisme Grand Ouest

Le Plongeoir

La Basculade

Expo Innov'Climat

Licoornes

Les jobs du Bocage Ornais

Incubé par makesense

Objectif de développement durable

01. Éradication de la pauvreté

02. Lutte contre la faim

03. Bonne santé et bien-être

04. Accès à une éducation de qualité

05. Égalité entre les sexes

06. Accès à l'eau salubre et à l'assainissement

07. Énergies fiables, durables et modernes, à un coût abordable

08. Accès à des emplois décents

09. Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation

10. Réduction des inégalités

11. Villes et communautés durables

12. Consommation et production responsables

13. Lutte contre les changements climatiques

14. Conserver et exploiter de manière durable les océans et les mers aux fins du développement durable

15. Vie terrestre

16. Justice et paix

17. Partenariats pour la réalisation des objectifs

Taille

< 15 personnes

Entre 15 et 50 salariés

Entre 50 et 250 salariés

> 2000 salariés

Entre 250 et 2000 salariés

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À propos

Qu'est-ce que le métier d'alternance Conducteur de travaux ?

Le métier d'alternance Conducteur de travaux consiste à coordonner et superviser les chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'apprenti dans ce domaine, vous serez amené à assurer le suivi des travaux, gérer les équipes sur le terrain, contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais et du budget alloué. Vous serez également en charge de la relation avec les différents intervenants (entreprises, fournisseurs, clients) et de la gestion administrative des chantiers. Une bonne organisation, des compétences techniques solides et un sens du relationnel développé sont essentiels pour réussir dans ce métier. En choisissant une alternance en tant que Conducteur de travaux, vous pourrez acquérir une expérience terrain précieuse tout en suivant une formation théorique en parallèle.

Quelles sont les missions d’une alternance de Conducteur de travaux ?

En tant qu'alternant(e) Conducteur de travaux, vos missions principales seront de :

Assister le conducteur de travaux dans la planification et le suivi des chantiers
Participer à la gestion des ressources humaines et matérielles sur le chantier
Veiller au respect des délais et des budgets alloués aux projets
Assurer le suivi administratif et financier des chantiers
Collaborer avec les différents corps de métiers présents sur le chantier
Garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés
Contribuer à la relation client et au suivi des éventuels litiges
Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Quelles sont les qualités requises pour faire une alternance de Conducteur de travaux ?

Bonne capacité d'organisation et de planification
Sens des responsabilités et autonomie
Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Connaissances techniques en bâtiment et en génie civil
Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement
Adaptabilité et flexibilité face aux changements sur les chantiers
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet
Respect des normes de sécurité et de qualité
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Volonté d'apprendre et de se former en continu

Comment devenir Conducteur de travaux ?

Pour devenir Conducteur de travaux, plusieurs formations et diplômes peuvent être envisagés. Parmi eux, on retrouve le BTS Bâtiment, le BTS Travaux Publics, le DUT Génie Civil, la Licence Professionnelle Travaux Publics ou encore le Master en Génie Civil. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour superviser et coordonner les chantiers de construction. De plus, une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment est souvent requise pour accéder à ce poste. Enfin, la maîtrise des outils informatiques et des normes de sécurité est essentielle pour exercer ce métier avec succès. Si vous êtes passionné par le secteur de la construction et que vous souhaitez évoluer en tant que Conducteur de travaux, ces formations peuvent vous aider à atteindre votre objectif.

Comment trouver une alternance de Conducteur de travaux ?

Pour trouver une alternance de Conducteur de travaux, Jobs That Makesense est la plateforme idéale. En vous inscrivant sur notre site, vous pourrez créer une alerte personnalisée pour recevoir par mail toutes les offres correspondant à vos critères. Notre spécificité réside dans le fait que nous ne proposons que des offres d'emploi à impact positif, vous permettant ainsi de donner du sens à votre carrière. Ne perdez plus de temps à chercher ailleurs, Jobs That Makesense vous offre la possibilité de trouver rapidement et facilement une alternance de Conducteur de travaux en adéquation avec vos valeurs et vos aspirations professionnelles.

Quelles sont les alternances proches d’une alternance de Conducteur de travaux ?

Chef de chantier
Chargé d'affaires BTP
Assistant conducteur de travaux
Conducteur de travaux VRD
Conducteur de travaux gros œuvre

Et pour aller plus loin

Alternance Architecture
Alternance Association
Alternance Chargé De Communication
Alternance Chef De Projet
Alternance Commercial
Alternance Community Manager
Alternance Comptable
Alternance Data Analyst
Alternance Environnement
Alternance Immobilier
Alternance Ingénieur
Alternance RSE
Alternance Urbaniste
Emploi Conducteur De Travaux
Stage Conducteur De Travaux

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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