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Le guide du recruteur engagé

Retrouvez tous nos articles et fiches pratiques pour recruter des candidats engagés autour de votre raison d'être

"Jobs that makesense nous aide à recruter des talents pertinents et motivés, en totale cohérence avec notre mission."

Découvrez comment La Cravate Solidaire recrute des talents engagés grâce à Jobs that makesense, pour renforcer son impact social.

Guide recruteur

Répondre aux candidat·e·s : le B-A BA pour votre image de marque

Stop au ghosting ! Selon notre sondage, 2/3 des candidat·e·s qui ne reçoivent pas de réponses gardent une mauvaise image de l'entreprise.

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Promesse d’embauche : Quelle est sa véritable valeur ?

La promesse d'embauche vaut-elle contrat ? Quelle différence entre offre et promesse unilatérale ? On vous dit tout.

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Temps de Trajets Responsables (TTR) : une nouvelle pratique RH inspirante

Claire Degueil (Evaneos) et Enora Georgeault (Axionable) ont mis en place les TTR au sein de leurs entreprises et partagent leur expérience.

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La lettre de motivation : faut-il tourner la page ?

Selon notre sondage, 82% des candidat·e·s la trouvent obsolète et préfèrent les alternatives. Êtes-vous prêt à y renoncer ?

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Comment mettre en place un livret d’accueil en entreprise ?

Un livret d'accueil efficace facilite l'intégration des nouveaux employés, renforce la culture d'entreprise et réduit le turnover. Découvrez comment !

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Gratification de stage en 2024 : Ce qu’il faut savoir

Tout travail mérite salaire. Découvrez les règles et nos recommandations de gratification de stage.

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Prime de cooptation : Définition et montant on vous explique tout

Vous ne savez plus comment trouver des candidats ? La cooptation est une technique particulièrement efficace !

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Déclaration unique d’embauche (DUE) : De quoi parle-t-on ?

Vous êtes perdu·e dans les papiers ? Pas de panique, on vous explique les formalités légales pour l'embauche de vos salarié·e·s !

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La méthode STAR - le guide pour réussir vos entretiens d’embauche

Situation, Tâche, Action, Résultat. : une méthode pour structurer vos entretiens et évaluer les compétences des candidats.

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Comment bien rédiger une promesse d'embauche ?

Vous y êtes. Vous avez trouvé la perle rare et vous apprêtez à l'embaucher. Pour ne pas avoir de déconvenue, suivez ces quelques conseils pour la rédaction de la promesse d'embauche.

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Semaine de 4 jours : pourquoi un pilote national est-il nécessaire en France ?

La semaine de 4 jours, tout le monde en parle, et si on passait à l'action ? Philippe du Payrat nous présente le premier pilote en France