S'informer et s'orienter
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La marque employeur : qu'est-ce que c'est ? A quoi ça sert ?

On en entend parler partout dans le monde du recrutement : il faut travailler sa marque employeur. Mais c'est quoi au juste ? Et comment la travailler ?

Guide recruteur

Combien d'entretiens mener pour un poste ?

Spoiler alert : ce n'est pas la quantité qui compte. Cela dit, il y a des règles à respecter quant au nombre d'entretiens recommandés en fonction du poste.

Guide recruteur

Comment développer sa marque employeur ?

Pour recruter, une entreprise doit impérativement se doter d'une marque employeur différenciante et à impact. Voici quelques astuces pour développer votre marque employeur en toute transparence.

Guide recruteur

Mail de présentation pour un nouvel employé

Pour bien réussir l'intégration de votre nouvelle recrue, il est important de lui présenter rapidement les modalités de sa prise de fonctions. On vous donne des exemples de mail de présentation.

Guide recruteur

Techniques et méthodes de sourcing candidats

Vous pensez que le sourcing de candidats, c'est trop long, trop compliqué, bref, que ce n'est pas pour vous ? Simon va vous prouver le contraire, preuves à l'appui !

Guide recruteur

Comment faire un onboarding réussi ?

On n'a pas plusieurs fois l'occasion de faire une bonne première impression. Cet adage s'applique totalement à l'intégration d'un nouvel employé : l'onboarding est clé !

Guide recruteur

Refuser une candidature : lettres, exemples et modèles

Vous avez choisi l'heureux-se élu-e... Mais il faut à présent contacter les candidat-es que vous avez reçu en entretien et que vous n'avez pas retenu. Voici quelques exemples de refus pour rester en bons termes.

Compétences & formations

Penser, œuvrer et entreprendre pour la ruralité et le monde

Tu as envie de tout plaquer et soif d'utilité concrète ? Valentin présente l'Institut de Tramayes, qui mèle sciences humaines, sociales, gestion et apprentissage d'un métier manuel.

S'inspirer

Changer de regard sur sa période de recherche d’emploi

Le chômage peut être une période difficile à vivre. Et si on cessait de stigmatiser et qu'on rendait cette période constructive ? C'est ce que propose Justine de Activ'Action.

Compétences & formations

Les 4 voies pour devenir directeur·ice du développement durable

Toi aussi tu rêves d'être Chief Impact Officer, comme le Prince Harry ? Pas d'inquiétude, Pierre de EcoLearn t'explique comment faire pour devenir directeur·ice RSE sans avoir le sang bleu