Semaine de 4 jours : pourquoi un pilote national est-il nécessaire en France ?
La semaine de 4 jours, tout le monde en parle, et si on passait à l'action ? Philippe du Payrat nous présente le premier pilote en France
La semaine de 4 jours, tout le monde en parle, et si on passait à l'action ? Philippe du Payrat nous présente le premier pilote en France
Comment fidéliser ses collaborateurs dans un contexte hybride ? Perrine Lhote, d'Hisse&Haut, nous donne 5 astuces pour y parvenir.
A l'occasion du Sommet ChangeNow, Barthélémy Hick, Aurélie Jourdon et Nicolas Froissard on partagé leur vision du rôle des RH dans la transition. Synthèse d'une table ronde engagée.
Vous avez appris à faire du vélo, à écrire, et à faire une bonne tarte aux pommes, et bien c'est pareil avec les fiches de poste : rédiger une bonne fiche de poste, ça s'apprend !
"Talent" : un mot à la mode ou une vraie richesse pour vos recrutements ? Charlotte Roy, de Talents & Trajectoire, nous en dit plus.
Noémie Paté te partage des conseils concrets à mettre en place pour favoriser l'accueil et l'insertion pérenne des personnes migrantes en entreprise.
Vous êtes en réflexion sur la semaine de 4 jours ? Voici le bilan de notre dernier webinaire sur le sujet.
Pourquoi autant de personnes suivent des bilans de compétences ? Voici 6 raisons expliquées par deux expertes du sujet.
3 conseils pour utiliser l'outil d'évaluation MBTI en entreprise
La semaine de 4 jours vous questionne ? Voici le parcours inspirant d'un dirigeant qui a osé !