Fiche métier

Chargé levée de fond / chargée levée de fond: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu permets à des projets à impact positif de se développer en trouvant les ressources financières nécessaires.
  • Type de structure : Tu peux travailler dans des associations, des fondations, des ONG ou des entreprises sociales.
  • Études : Bac +3 minimum, souvent en école de commerce, sciences politiques ou communication.
  • Salaire : 80% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3750€.

Rôle, missions et salaire du Chargé·e de levée de fonds

Le·a chargé·e de levée de fonds est le·la maestro·a du financement pour les organisations à impact. C’est lui·elle qui orchestre la recherche de ressources financières, en mettant en musique des stratégies percutantes pour convaincre investisseurs·euses, donateurs·trices et partenaires de soutenir des projets qui changent le monde. Si tu as l’âme d’un·e développeur·se et que tu veux mettre tes talents au service de causes qui te tiennent à cœur, ce rôle est fait pour toi !

Missions principales

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds (identification des sources de financement, élaboration des dossiers de présentation, etc.).
  • Prospecter et entretenir les relations avec les donateurs·trices, investisseurs·euses et partenaires potentiels.
  • Organiser des événements de collecte de fonds (campagnes de crowdfunding, galas, etc.).
  • Assurer le suivi administratif et financier des fonds collectés.
  • Coordonner l’activité d’une équipe ou gérer un service de développement des ressources.

Quel salaire pour les Chargé·es de Levée de Fonds ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 795 € et 3 750 € brut par mois. Ton salaire en tant que chargé·e de levée de fonds peut évoluer rapidement avec l’expérience, tes compétences et les résultats que tu obtiens. N’hésite pas à te former et à développer ton réseau pour maximiser tes opportunités d’évolution salariale.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu es prêt·e à donner du sens à ton quotidien en contribuant au financement de projets à impact ? Le métier de chargé·e de levée de fonds est peut-être fait pour toi si :

  • Persévérant·e : Tu ne te décourages pas facilement et sais rebondir face aux refus.
  • Convaincant·e : Tu as une capacité à communiquer ta passion et à persuader les autres du bien-fondé d’un projet.
  • Empathique : Tu comprends les motivations des donateurs·rices et sais créer une relation de confiance durable.
  • Créatif·ive : Tu es capable d’imaginer des approches originales pour collecter des fonds et mobiliser les communautés.

Comment devenir Chargé·e de levée de fonds

Envie de devenir un·e acteur·ice clé du financement d’associations ou d’entreprises à impact ? Plusieurs voies s’offrent à toi ! Les formations en commerce, finance, gestion ou communication sont un excellent point de départ. Les écoles de commerce, les masters universitaires spécialisés en finance durable ou en gestion de projets sociaux sont particulièrement appréciés. N’hésite pas à compléter ton parcours avec des stages ou du bénévolat dans le secteur de l’ESS pour te forger une expérience solide.

Les compétences requises pour devenir Chargé·e de Levée de Fonds

Compétences Techniques Compétences Comportementales
Maîtrise des techniques de fundraising Excellent relationnel
Connaissance des outils CRM Capacité d’écoute active
Compétences en gestion budgétaire Empathie et patience
Maîtrise des outils d’analyse de données Force de persuasion
Connaissance du cadre juridique du mécénat Adaptabilité et créativité

Le métier de Chargé·e de levée de fonds dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de levée de fonds dans la transition écologique et solidaire ?

Ce métier peut avoir un impact positif s’il est exercé dans une structure à impact.

En tant que chargé·e de levée de fonds, tu es le·la chef·fe d’orchestre du financement de projets à impact positif. Ton rôle est crucial pour permettre à des initiatives écologiques et sociales de voir le jour ou de se développer. Tu identifies les sources de financement pertinentes, construis des dossiers de présentation convaincants et établis des relations durables avec des investisseurs et donateurs sensibles aux enjeux de la transition. Imagine que tu permettes à une association de déployer des solutions innovantes pour lutter contre le gaspillage alimentaire grâce à tes compétences !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de levée de fonds évolue considérablement. Les investisseurs sont de plus en plus attentifs à l’impact social et environnemental des projets qu’ils financent. Cela signifie que tu dois non seulement maîtriser les techniques de financement traditionnelles, mais aussi être capable de démontrer de manière transparente et quantifiable l’impact positif des projets que tu soutiens. La connaissance des enjeux écologiques et sociaux devient donc un atout indispensable pour convaincre les investisseurs et mobiliser des fonds en faveur d’une économie plus durable et solidaire.

Les emplois de Chargé·e de levée de fonds

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de levée de fonds

Avantages et inconvénients du métier de Chargé levée de fond / chargée levée de fond

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût potentiellement élevé.
Large éventail de connecteurs de données. Courbe d’apprentissage pour les débutants.
Tableaux de bord interactifs. Dépendance à la plateforme.
Mises à jour régulières et améliorations. Nécessite une bonne connexion internet.

5 idées reçues sur le métier de Chargé·e de levée de fonds :

  1. C’est un métier réservé aux grandes écoles.
    Faux : Ton expérience et ta passion pour la cause priment sur ton diplôme.
  2. Il faut être extraverti·e et commercial·e.
    Faux : L’écoute, l’empathie et la conviction sont tes meilleurs atouts.
  3. C’est un métier ingrat car on demande toujours de l’argent.
    Faux : Tu permets à des projets porteurs de sens de se concrétiser.
  4. On passe son temps à écrire des dossiers ennuyeux.
    Faux : Tu diversifies tes missions entre recherche, networking et gestion de projets.
  5. C’est un métier stressant avec beaucoup de pression.
    Faux : La passion pour la mission et l’impact positif t’apportent une grande satisfaction.