Fiche métier

Chargé de mécénat / chargée de mécénat: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à financer des projets d'intérêt général en créant des partenariats entre des organisations et des entreprises.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des associations, des fondations, des entreprises ou des collectivités territoriales.
  • Études : Master en communication, marketing, sciences politiques ou gestion de projet sont souvent requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1795€ et 3750€.

Rôle, missions et salaire du/de la Chargé·e de mécénat

Le·a chargé·e de mécénat est un·e véritable chef·fe d’orchestre des partenariats entre une organisation (association, fondation, entreprise) et ses mécènes. Ton rôle ? Développer des stratégies de collecte de fonds innovantes et percutantes pour financer des projets à impact positif. Tu es le·a garant·e de la relation avec les mécènes, de la prospection à la fidélisation, en passant par la mise en place d’actions de communication dédiées. Si tu as une âme de commercial·e, une sensibilité pour les causes d’intérêt général et un talent pour fédérer, ce métier est fait pour toi !

Missions principales

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de mécénat de l’organisation.
  • Prospecter de nouveaux mécènes et développer des partenariats durables.
  • Concevoir et piloter des actions de communication et de valorisation des partenariats.
  • Assurer le suivi administratif et financier des conventions de mécénat.
  • Animer et développer un réseau de partenaires et de mécènes.

Quel salaire pour les Chargé·es de Mécénat ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 795 € et 3 750 € brut par mois. Le salaire d’un·e chargé·e de mécénat évolue avec l’expérience et la taille de l’organisation. Plus tu gagneras en expertise dans la recherche de fonds et la gestion des partenariats, plus ta rémunération pourra augmenter. N’oublie pas que la localisation géographique peut aussi influencer le salaire.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Le métier de chargé·e de mécénat est fait pour toi si tu es une personne qui aime créer du lien et donner du sens à ses actions. Si tu te reconnais dans les qualités suivantes, alors fonce !

  • Passionné·e : Je crois au pouvoir du don et de l’engagement pour transformer le monde.
  • Persuasif·ve : Je sais communiquer ma vision et embarquer les autres dans mes projets.
  • Créatif·ive : Je suis capable d’imaginer des solutions innovantes pour développer des partenariats.
  • Diplomate : Je suis à l’aise dans les relations humaines et je sais gérer les situations délicates.

Comment devenir Chargé·e de mécénat

Envie de devenir un·e acteur·rice clé du financement de projets porteurs de sens ? Plusieurs voies mènent au métier de chargé·e de mécénat. Les formations en communication, marketing, sciences politiques ou gestion de projets sont très appréciées. Les écoles de commerce ou les masters spécialisés en management culturel, fundraising ou RSE peuvent aussi t’ouvrir les portes. L’expérience dans le secteur associatif ou une appétence pour les causes d’intérêt général sont un plus indéniable pour te démarquer.

Les compétences requises pour devenir Chargé·e de mécénat

Compétences techniques Compétences comportementales
Connaissance des techniques de fundraising Excellent relationnel
Maîtrise des outils de CRM et de gestion de bases de données Capacité d’écoute et d’empathie
Compétences en gestion de budget Force de persuasion et de négociation
Maîtrise des outils de communication (digitaux et print) Rigueur et organisation
Connaissance du cadre juridique et fiscal du mécénat Créativité et capacité d’innovation

Le métier de Chargé·e de mécénat dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de mécénat dans la transition écologique et solidaire ?

Ce métier peut avoir un impact positif s’il est exercé dans une structure à impact.

En tant que chargé·e de mécénat, tu es l’intermédiaire clé entre une organisation et ses mécènes. Si tu travailles pour une association ou une entreprise engagée dans la transition écologique et sociale, ton rôle devient crucial. Tu peux identifier des partenaires financiers alignés avec les valeurs de l’organisation et développer des projets qui soutiennent des initiatives durables et solidaires. Par exemple, trouver des fonds pour un projet de reforestation ou un programme d’inclusion sociale. C’est un métier qui prend tout son sens lorsqu’il contribue à financer un avenir meilleur !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de mécénat évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique et sociale. Les entreprises et les fondations sont de plus en plus nombreuses à rechercher des projets à impact positif. En tant que chargé·e de mécénat, tu dois donc être capable de présenter des projets qui répondent à ces critères, en mettant en avant leur contribution à la protection de l’environnement ou à l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables. La connaissance des labels et des certifications environnementales devient un atout indispensable.

Les emplois de Chargé·e de mécénat

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de mécénat

Avantages et inconvénients du métier de Chargé de mécénat / chargée de mécénat

Avantages Inconvénients
Impact social direct et valorisant. Recherche constante de financement.
Diversité des projets et des rencontres. Pression liée aux objectifs de collecte.
Développement de compétences en communication et gestion de projet. Forte concurrence entre les organismes.
Autonomie et créativité dans les missions. Nécessité de reporting et de suivi rigoureux.

5 idées reçues sur le métier de Chargé.e de Mécénat :

  1. C’est un métier réservé aux grandes entreprises.
    Faux : Toutes les organisations, même les plus petites, peuvent bénéficier du mécénat et ont besoin de personnes pour le développer.
  2. Il faut absolument un diplôme en marketing ou communication.
    Faux : Bien que ces compétences soient utiles, la passion pour une cause et la capacité à créer du lien sont tout aussi importantes.
  3. C’est un métier facile, il suffit de demander de l’argent.
    Faux : Cela demande une stratégie rigoureuse, de la persuasion et une compréhension profonde des besoins des mécènes.
  4. Le mécénat, c’est juste une question d’argent.
    Faux : Il s’agit aussi de construire des partenariats durables et d’engager les mécènes dans la mission de l’organisation.
  5. C’est un métier peu créatif.
    Faux : Tu devras innover constamment pour proposer des projets attractifs et des contreparties originales aux mécènes.