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Détermine un projet professionnel à ton image et structure un plan d'action pour l'atteindre
Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
France Tiers-Lieux a été créé en septembre 2022 pour accompagner le développement et la pérennisation des tiers-lieux en France, en favorisant la co-construction entre acteurs publics et tiers-lieux.
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Lutter contre les inégalités sociales de santé en agissant sur les déterminants de santé. Nous misons notamment sur la formation, l'inclusion et l’insertion professionnelle des femmes.
Convaincus de la nécessité de créer un lieu de débats et d’échanges réguliers pour approfondir les relations entre la France et les États-Unis
Promouvoir la réussite scolaire et professionnelle des personnes faisant l’objet d’inégalités sociales.
Bouge ton coQ ! déploie des solutions d’intérêt général pour dynamiser les territoires ruraux en fédérant les acteurs locaux : citoyens, entreprises, pouvoirs publics.
Esprit pionnier et défricheur de nouvelles frontières, le Crédit Coopératif milite et innove en faveur d’une finance toujours plus engagée
Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !
ESN France promeut la mobilité internationale et ses opportunités auprès des jeunes français, améliore l'accueil des étudiants internationaux en France et soutient ses associations locales.
Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.
9 jours de formation pour apprendre à placer l'humain et les relations au cœur des organisations et activer la magie du collectif
Contribuer à la construction d’une économie responsable et durable, en donnant aux acteurs socio-économiques les moyens de mesurer leur contribution à la transition écologique.
Ambition : permettre l'ascension sociale par la fonction publique des personnes issues de la diversité sociale