Fiche métier

médiation familiale : métier, missions et salaire

Rôles et missions du médiation familiale

Les rôles et missions d’un médiateur familial sont variés et complexes. La médiation familiale est une forme de résolution de conflit qui vise à aider les familles à naviguer à travers des moments difficiles, et à rétablir la paix et l'harmonie. Un médiateur familial travaille avec des couples, des familles et des enfants, en plus d'individus ayant des liens de parenté. Les principaux rôles et missions d'un médiateur familial comprennent :

  • Aider les familles à communiquer efficacement. Un médiateur familial peut aider les familles à apprendre à communiquer de manière constructive et à résoudre leurs conflits en utilisant des techniques de médiation et de négociation.
  • Faciliter la résolution des disputes. Un médiateur familial aide les parties impliquées à trouver des solutions à leurs problèmes.
  • Aider les familles à résoudre les problèmes entre elles. Un médiateur familial peut aider les membres de la famille à comprendre les points de vue des autres et à trouver des solutions qui sont acceptables pour toutes les parties.
  • Offrir des conseils de spécialistes. Un médiateur familial peut fournir des conseils sur la façon de gérer des situations difficiles, telles que les problèmes de garde, les relations parent-enfant, ou les questions financières.
  • Fournir un soutien émotionnel. Un médiateur familial peut aider les membres de la famille à trouver le soutien dont ils ont besoin pour surmonter leurs difficultés.
  • Aider à la prise de décisions. Un médiateur familial peut aider les familles à prendre des décisions éclairées sur des questions importantes, telles que le divorce ou le partage des biens.

Un médiateur familial est un professionnel formé qui aide les familles à trouver des solutions à leurs difficultés. La médiation familiale peut aider les familles à rester une unité solide et à traverser des moments difficiles.

Salaire et évolution de carrière du médiation familiale

Le salaire d'un médiation familiale est très variable. Il est en fonction du niveau de qualification, du lieu d'exercice, du type de structure, du type de contrat et des années d'expérience. En moyenne, le salaire brut annuel est de 28 000 à 40 000 euros pour un médiation familiale. Évolutions de salaire brut annuel selon les années d'expérience en France:

  • 0 à 2 ans : entre 24 000 et 28 000 euros
  • 2 à 5 ans : entre 25 000 et 35 000 euros
  • 5 à 10 ans : entre 32 000 et 45 000 euros
  • 10 à 15 ans : entre 35 000 et 50 000 euros
  • Plus de 15 ans : entre 40 000 et 55 000 euros

En termes de carrière, le médiateur familial peut évoluer vers des métiers comme le psychologue, le conseiller conjugal et familial, le psychothérapeute, le manager ou l’assistant social.

Avantages et inconvenients de médiation familiale

Avantages
  • Une opportunité de travailler avec des familles pour les aider à résoudre leurs problèmes et à se réconcilier.
  • Un défi et une satisfaction personnelle dans le fait de pouvoir aider et de stimuler des changements positifs.
  • Une possibilité d'utiliser des outils créatifs pour résoudre des conflits.
  • Une chance d'avoir une perspective différente et plus large sur des problèmes familiaux.
  • Une opportunité de mettre en œuvre des outils de communication pour aider les clients à s'améliorer et à se comprendre mutuellement.
Inconvénients
  • La possibilité de tomber face à des problèmes complexes.
  • La possibilité d'être confronté à des conflits émotionnels intenses et à des décisions difficiles.
  • Une responsabilité considérable et une pression pour aider les familles à résoudre leurs problèmes.
  • Une possibilité de ne pas pouvoir aider la famille et de ne pas être en mesure de les satisfaire.
  • Une possibilité de se retrouver face à des situations difficiles et à des clients qui peuvent être peu coopératifs.

Les dernières offres d'emploi de recruteur de médiation familiale