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Divers
Fiche métier
Médiation familiale: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu aides les familles à surmonter les conflits et à trouver des solutions durables.
- Type de structure : Tu peux exercer au sein d'associations, de collectivités territoriales, d'établissements médico-sociaux, ou en libéral.
- Études : Un diplôme d'État de médiateur familial (DEMF) est requis.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1778€ et 2704€.
Rôle, missions et salaire du Médiateur·rice familial·e
La médiation familiale, c’est l’art de dénouer les fils des conflits familiaux. En tant que médiateur·ice familial·e, tu deviens un·e facilitateur·ice de dialogue, aidant les familles à surmonter les crises et à reconstruire des relations saines. Ton rôle est d’offrir un espace neutre et sécurisé où chacun·e peut exprimer ses besoins et ses préoccupations. Tu ne prends pas parti, mais tu guides les parties vers des solutions équitables et durables, en préservant l’intérêt supérieur de l’enfant.
Missions principales
- Guider et accompagner le couple ou la famille lors de situations conflictuelles ou de changement familial (séparation, violence, deuil, …), afin qu’ils élaborent un projet d’entente ou de reconstruction.
- Informer le public sur des thèmes spécifiques (sexualité, interruption volontaire de grossesse, …).
- Diriger un cabinet libéral.
- Mettre en place des ateliers thématiques pour sensibiliser aux enjeux de la famille.
- Collaborer avec d’autres professionnel·le·s (avocat·e·s, psychologues, travailleur·euse·s sociaux·ales) pour une prise en charge globale des situations.
Quel salaire pour les médiateur·ices familiaux·ales ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 778 € et 2 704 € brut par mois. Ton salaire en tant que médiateur·ice familial·e évoluera avec ton expérience et tes qualifications. Certaines spécialisations ou la gestion d’une équipe peuvent aussi influencer ta rémunération.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si la médiation familiale est faite pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui peuvent t’indiquer que ce métier est peut-être ta voie :
- Empathique : Tu as une grande capacité à comprendre et à ressentir les émotions des autres.
- Patient·e : Tu sais écouter sans juger et laisser le temps aux discussions de se dérouler.
- Diplomate : Tu es doué·e pour apaiser les tensions et trouver des terrains d’entente.
- Pédagogue : Tu sais expliquer clairement les choses et aider les gens à y voir plus clair.
Comment devenir Médiateur·rice familial·e
Envie d’accompagner les familles à surmonter les conflits ? Plusieurs voies mènent à la médiation familiale ! Tu peux débuter avec un diplôme d’État de médiateur familial (DEMF), accessible après un diplôme de niveau bac +3 dans le social, le juridique ou la psychologie. Des formations universitaires en sciences humaines ou droit complétées par des spécialisations en médiation sont aussi de bonnes options. L’expérience du terrain est un atout majeur pour exercer ce métier enrichissant.
La formation pour devenir médiation familiale
Les compétences requises pour devenir médiateur·ice familial·e
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Connaissance du droit de la famille | Empathie |
| Techniques de communication et de négociation | Écoute active |
| Maîtrise des outils de médiation | Patience |
| Gestion des conflits | Diplomatie |
| Notions de psychologie | Neutralité |
Le métier de Médiateur·rice familial·e dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la médiateur·rice familial·e dans la transition écologique et solidaire ?
C’est un métier qui a un impact positif sur le plan social.
En tant que médiateur·rice familial·e, tu aides les familles à surmonter les conflits et à trouver des solutions durables. Ton rôle est crucial pour maintenir le lien social et favoriser des relations harmonieuses, éléments essentiels d’une société solidaire. Tu contribues à apaiser les tensions, à améliorer la communication et à construire un avenir plus serein pour les familles que tu accompagnes. C’est un métier profondément humain et essentiel !
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de médiateur·rice familial·e n’est pas directement lié aux enjeux environnementaux. Cependant, les problématiques écologiques peuvent indirectement influencer les dynamiques familiales. Par exemple, les inquiétudes liées au changement climatique ou les choix de consommation peuvent être sources de tensions au sein des familles. En tant que médiateur·rice, tu peux être amené·e à aborder ces sujets et à aider les familles à trouver un terrain d’entente, en intégrant ces préoccupations dans la recherche de solutions.
Les emplois de Médiateur·rice familial·e
En savoir plus sur le métier de Médiateur·rice familial·e
Avantages et inconvénients du métier de médiation familiale
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Métier gratifiant : tu aides concrètement les familles à surmonter des crises. | Charge émotionnelle importante : tu es confronté·e à des situations familiales complexes. |
| Grande autonomie et flexibilité dans ton travail. | Nécessité de te former continuellement pour rester à jour sur les lois et les pratiques. |
| Diversité des situations rencontrées : chaque famille est unique. | Difficulté à gérer les conflits et les tensions entre les parties. |
| Développement de compétences en communication et en gestion de conflits. | Rémunération parfois variable selon ton statut (salarié·e ou indépendant·e). |
5 idées reçues sur le métier de médiateur·ice familial·e :
- “C’est juste pour les couples qui divorcent.”
Faux : Tu interviens aussi pour des conflits intergénérationnels, familiaux au sens large. - “C’est un métier facile, il suffit d’écouter.”
Faux : Tu dois avoir des compétences pointues en droit, psychologie et communication. - “Tout le monde peut devenir médiateur·ice.”
Faux : Une formation spécifique et un diplôme d’État sont obligatoires pour exercer. - “C’est un métier où tu imposes des solutions.”
Faux : Tu facilites le dialogue pour que les personnes trouvent elles-mêmes leurs accords. - “C’est un métier triste et déprimant.”
Faux : Tu aides les familles à surmonter des épreuves et à construire un avenir plus serein.