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Fiche métier
Educateur spécialisé / éducatrice spécialisée: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu aides les personnes en difficulté à gagner en autonomie et à s'intégrer dans la société.
- Type de structure : Tu peux exercer dans des associations, des collectivités territoriales, des établissements spécialisés ou encore des hôpitaux.
- Études : Il faut au minimum un diplôme de niveau Bac+3 (DEES) pour exercer ce métier.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1781€ et 2365€.
Rôle, missions et salaire de l'Educateur·rice spécialisé·e
L’éducateur·rice spécialisé·e, c’est un peu le·la chef·fe d’orchestre de l’accompagnement social. Tu es là pour tisser des liens, comprendre les besoins de chacun·e et construire des projets de vie sur mesure. Ton rôle ? Offrir un soutien éducatif, social et psychologique aux personnes confrontées à des difficultés, qu’elles soient liées à un handicap, à des problèmes familiaux, à l’exclusion ou à toute autre situation de vulnérabilité. Plus qu’un·e simple accompagnant·e, tu es un·e véritable catalyseur·rice de changement, un·e allié·e précieux·se pour celles et ceux qui cherchent à reprendre leur vie en main.
Missions principales
- Accompagner des personnes en difficulté pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels.
- Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation.
- Jouer un rôle crucial dans le soutien et l’accompagnement des personnes en difficulté.
- Travailler en coordination avec d’autres professionnel·les du secteur social, médical et éducatif.
Quel salaire pour les Educateur·ices spécialisé·es ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 781 € et 2 365 € brut par mois. Ton salaire en tant qu’éducateur·ice spécialisé·e peut évoluer avec l’expérience, le type de structure dans laquelle tu travailles, et ta région. N’hésite pas à te renseigner sur les conventions collectives applicables pour connaître les grilles salariales précises.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier d’éducateur·ice spécialisé·e est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui pourraient indiquer que tu es sur la bonne voie :
- Empathique : Je suis capable de comprendre et de partager les émotions des autres.
- Patient·e : Je sais faire preuve de calme et de compréhension, même dans des situations difficiles.
- Engagé·e : J’ai à cœur d’aider les autres à s’épanouir et à surmonter leurs difficultés.
- Créatif·ive : Je suis capable de trouver des solutions originales et adaptées à chaque situation.
Comment devenir Educateur·rice spécialisé·e
Envie de devenir éducateur·rice spécialisé·e ? Plusieurs voies s’offrent à toi ! Le Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) est la voie royale, accessible après le bac via une formation de 3 ans. Mais tu peux aussi y accéder avec un diplôme de niveau bac+2 dans le social ou l’éducatif. Certaines écoles proposent des cursus en alternance, un vrai plus pour allier théorie et pratique !
La formation pour devenir Educateur spécialisé / éducatrice spécialisée
Les compétences requises pour devenir éducateur·rice spécialisé·e
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Connaissance des publics spécifiques | Empathie |
| Techniques d’écoute active | Patience |
| Méthodes d’intervention sociale | Sens de l’observation |
| Gestion de crise | Capacité d’adaptation |
| Maîtrise des outils bureautiques | Esprit d’équipe |
Le métier d'Educateur·rice spécialisé·e dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle de l’éducateur·trice spécialisé·e dans la transition écologique et solidaire ?
C’est un métier qui a un impact positif sur le plan social.
En tant qu’éducateur·trice spécialisé·e, tu accompagnes des personnes en situation de vulnérabilité. Ton rôle est crucial pour favoriser leur inclusion sociale, leur autonomie et leur bien-être. En travaillant auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes en difficulté, tu contribues à construire une société plus juste et solidaire. Tu es un acteur·trice de changement social, en permettant à chacun·e de trouver sa place et de s’épanouir pleinement.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier d’éducateur·trice spécialisé·e n’est pas directement lié aux enjeux environnementaux, mais il peut évoluer pour intégrer des préoccupations écologiques. Par exemple, certains établissements mettent en place des projets éducatifs axés sur le développement durable, l’alimentation saine ou la sensibilisation à la nature. En tant qu’éducateur·trice, tu peux participer à ces initiatives et encourager les personnes que tu accompagnes à adopter des comportements plus respectueux de l’environnement.
Les emplois d'Educateur·rice spécialisé·e
En savoir plus sur le métier d'Educateur·rice spécialisé·e
Avantages et inconvénients du métier de Educateur spécialisé / éducatrice spécialisée
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Métier passionnant et valorisant. | Charge émotionnelle importante. |
| Création de liens forts avec les personnes. | Confrontation à des situations difficiles. |
| Travail d’équipe et pluridisciplinaire. | Amplitude horaire parfois contraignante. |
| Grande autonomie et responsabilités. | Rémunération parfois peu attractive. |
5 idées reçues sur le métier d’éducateur·rice spécialisé·e :
- “C’est un métier triste et déprimant.”
Faux : Tu es là pour accompagner, pas pour absorber la souffrance, et voir les progrès est très gratifiant. - “Il faut être un·e super-héros·ïne.”
Faux : L’empathie et la patience sont plus importantes que les super-pouvoirs. - “On ne fait que du social.”
Faux : Tu développes des compétences en psychologie, en droit, en communication… et bien plus encore. - “C’est un métier sans évolution.”
Faux : Les possibilités de spécialisation et d’évolution sont vastes, de la petite enfance aux personnes âgées. - “C’est mal payé.”
Faux : La rémunération s’améliore avec l’expérience et les qualifications, et la satisfaction personnelle n’a pas de prix !
