Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
Chargé de communication / chargée de communication: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
En tant que chargé·e de communication, tu es le·la garant·e de l’image de marque de ton entreprise. Tu jongles avec les mots, les visuels et les canaux de communication pour faire rayonner ta boîte auprès de ses publics. De la stratégie à la création de contenu, en passant par l’organisation d’événements, tu es sur tous les fronts pour faire passer le bon message. Ton rôle est essentiel pour développer la notoriété et la réputation de l’entreprise, en interne comme en externe.
Le nombre d’offres pour le métier de chargé·e de communication n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement selon ton expérience, le type d’organisation (association, entreprise, collectivité…) et la région. Généralement, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 000 € brut par mois. Avec de l’expérience, et selon tes responsabilités, ton salaire peut dépasser les 3 500 € brut mensuels.
Tu as envie de donner du sens à tes mots et de mettre tes talents au service de causes qui te tiennent à cœur ? Alors, le métier de chargé·e de communication est peut-être fait pour toi ! Vérifie si tu coches ces cases :
Envie de devenir chargé·e de communication ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Les diplômes en communication, marketing ou journalisme sont un excellent point de départ. Les écoles de commerce et les universités proposent des formations spécialisées, allant du BTS au master. N’oublie pas que l’expérience compte énormément, alors n’hésite pas à multiplier les stages et les projets perso pour booster ton profil. Le réseau, c’est la clé, alors participe à des événements et connecte-toi avec des professionnel·les du secteur.
Formation pour prendre une longueur d'avance sur l'évolution du traitement de la RSE dans les entreprises
Une année de MBA en alternance pour intégrer les limites planétaires aux métiers en stratégie, marketing, finance et achats
École à la pédagogie alternative avec des méthodes éprouvées pour les personnes entreprenantes ou qui aiment l'action
Compétences techniques | Compétences comportementales |
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Maîtrise des outils de communication digitale | Excellent relationnel |
Connaissance des techniques de marketing | Créativité et curiosité |
Compétences en rédaction web | Capacité d’adaptation |
Analyse des données et reporting | Sens de l’organisation |
Gestion de projet | Esprit d’équipe |
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de communication, tu as le pouvoir de mettre en lumière les initiatives durables et de sensibiliser le public aux enjeux environnementaux et sociaux. Tu peux utiliser ta créativité pour raconter des histoires inspirantes, mobiliser les communautés et encourager des comportements responsables. Ton rôle est essentiel pour amplifier la voix des acteurs·ices du changement et créer un mouvement positif.
Le métier de chargé·e de communication évolue pour intégrer les impératifs de la transition écologique. Aujourd’hui, il ne suffit plus de promouvoir un produit ou un service, il faut aussi communiquer sur son impact environnemental et social. Les entreprises et organisations cherchent des professionnels capables de créer des campagnes de communication responsables, transparentes et engageantes, qui mettent en valeur leurs engagements durables et qui contribuent à informer et à sensibiliser le public.
Avantages | Inconvénients |
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Métier créatif et stimulant, où tu peux exprimer tes idées. | Forte pression liée aux délais et aux résultats. |
Possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. | Nécessité de s’adapter constamment aux nouvelles technologies et tendances. |
Tu développes un réseau professionnel étendu et diversifié. | Horaires parfois irréguliers, avec des pics d’activité lors de lancements de projets. |
Impact direct sur l’image et la notoriété de l’entreprise ou de l’organisation. | Compétition importante pour les postes, surtout en début de carrière. |