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  3. chef de projet acquisition / cheffe de projet acquisition

Fiche métier

Chef de projet acquisition / cheffe de projet acquisition: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides à connecter les entreprises aux personnes qui ont besoin de leurs produits ou services, en optimisant les budgets et en mesurant l'impact des actions.
  • Type de structure : Tu peux travailler en agence, chez l'annonceur, ou en freelance.
  • Études : Bac +3 minimum, souvent un master en marketing, communication ou équivalent.
  • Salaire : Le salaire varie selon l'expérience et la structure.

Rôle, missions et salaire du/de la Chef·fe de projet acquisition

En tant que chef·fe de projet acquisition, tu es le·la maestro·a de la croissance en ligne ! Tu orchestres la stratégie d’acquisition de nouveaux clients, en jonglant avec les outils digitaux et les données. Ton objectif ? Attirer le bon public, au bon moment, et transformer ces prospects en clients fidèles. Tu es à la fois créatif·ve, analytique et stratège, un·e véritable chef·fe d’orchestre du marketing digital.

Missions principales

  • Définit et met en œuvre la stratégie marketing digitale en accord avec les objectifs globaux de l’entreprise.
  • Gère et optimise les campagnes de publicité en ligne pour maximiser le retour sur investissement.
  • Analyse les performances des actions marketing et ajuste les stratégies en fonction des résultats obtenus.
  • Collabore avec les équipes de vente, de contenu et techniques pour créer des campagnes cohérentes et efficaces.
  • Suit les évolutions technologiques et les tendances du marché pour adapter et innover dans les stratégies de marketing digital.

Quel salaire pour les Chefs de Projet Acquisition ?

Le nombre d’offres pour le métier de chef·fe de projet acquisition n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation. En général, un·e chef·fe de projet acquisition débutant·e peut s’attendre à un salaire autour de 2 500 €, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 4 000 € ou plus.

C’est fait pour moi si…

Si tu es prêt·e à orchestrer des campagnes percutantes et à faire grandir une marque, ce job est fait pour toi ! Voici quelques traits de personnalité qui te seront précieux :

  • Passionné·e : Tu es animé·e par le marketing digital et l’acquisition de nouveaux utilisateur·ices.
  • Analytique : Tu aimes décortiquer les données pour optimiser les performances.
  • Organisé·e : Tu jongles avec les projets et les deadlines sans perdre le fil.
  • Communicant·e : Tu sais fédérer une équipe autour d’un objectif commun.

Comment devenir Chef·fe de projet acquisition

Envie de devenir chef·fe de projet acquisition ? Plusieurs chemins mènent à ce rôle clé. Les formations en marketing digital, communication ou commerce sont souvent un bon point de départ, avec un niveau Bac +3 à Bac +5. Les écoles de commerce et les universités proposent des cursus spécialisés qui te donneront les bases. N’hésite pas à compléter ton parcours avec des certifications en webmarketing ou growth hacking pour booster ta crédibilité et tes compétences.

Les compétences requises pour devenir chef·fe de projet acquisition

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils d’analytics (Google Analytics, etc.) Excellentes compétences en communication
Connaissance des leviers d’acquisition (SEO, SEA, réseaux sociaux) Capacité à travailler en équipe
Gestion de campagnes publicitaires Esprit d’analyse et de synthèse
A/B testing et optimisation de conversion Créativité et innovation
Notions de budget et de ROI Sens de l’organisation et rigueur

Le métier de Chef·fe de projet acquisition dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chef·fe de projet acquisition dans la transition écologique et solidaire ?

Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que chef·fe de projet acquisition, tu es au centre de la stratégie d’acquisition de nouveaux clients ou utilisateurs. Tu peux orienter tes choix vers des entreprises ou des projets ayant un impact positif sur l’environnement ou la société. Par exemple, tu peux privilégier les campagnes de communication mettant en avant des produits durables ou des initiatives sociales. Tu deviens ainsi un acteur·rice clé dans la promotion d’une consommation plus responsable et d’un modèle économique plus vertueux.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chef·fe de projet acquisition évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique. On observe une demande croissante pour des compétences en marketing responsable et en communication à impact. Les entreprises recherchent des professionnel·le·s capables de concevoir des campagnes d’acquisition alignées avec leurs valeurs et respectueuses de l’environnement. La maîtrise des outils de mesure d’impact et la capacité à sensibiliser les équipes aux enjeux écologiques deviennent des atouts majeurs.

Les emplois de Chef·fe de projet acquisition

WeCount logotype

Sales Ops & Growth Hacker

Notre mission, donner le pouvoir aux équipes RSE de déployer leur stratégie climat et ESG. WeCount c'est une équipe de 30 personnes motivées à contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.

WeCount
Partenaire de la transition
CDI
Zei
Shift Your Job
La Basculade
Impact Score
Localisation Lyon, France
Conseil
Date de publication Il y a 1 jour
Ecolhuma logotype

Chargé.e de l’animation de la communauté enseignante

Soutenir et accompagner les enseignants pour réduire les inégalités scolaires et favoriser l'épanouissement de chaque élève

Ecolhuma
Structure de l’ESS
CDI
Localisation Belgique
Éducation
Date de publication Il y a 2 jours
ELOI logotype

Chargé.e d'Acquisition et Marketing digital- Stage - pour la transition agroécologique

Eloi connecte deux générations d’agriculteurs pour faciliter les installations et assurer un avenir durable pour l’agriculture.

ELOI
Produits ou services responsables
Stage
Pour un réveil écologique
Le Plongeoir
Communauté Impact France
Localisation Lyon, France | Paris, France | Rennes, France
Agriculture
Date de publication Il y a 2 jours
Qileo logotype

Alternance - SEO Content Manager - startup finance durable - Paris

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

Qileo
Produits ou services responsables
Alternance
Communauté Impact France
Talents for the Planet
Localisation Paris, France
Fintech
Date de publication Il y a 3 jours
Qileo logotype

Alternance - Growth & Content Manager - Fintech green 🌱- SEPT 2025

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

Qileo
Produits ou services responsables
Alternance
Communauté Impact France
Talents for the Planet
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France
Fintech
Date de publication Il y a 3 jours
Qileo logotype

Alternance - Traffic Manager & Ads - Fintech green 🌱- SEPT 2025

Nous proposons le 1er compte pro éthique pour les entreprises et les indépendants, qui garantit que leur argent ne finance plus les industries fossiles, il est ré-injecté dans la transition écologique

Qileo
Produits ou services responsables
Alternance
Communauté Impact France
Talents for the Planet
Code Vert - Latitudes
Localisation Paris, France
Fintech
Date de publication Il y a 3 jours
Ads for Change logotype

Consultante en stratégie digitale Junior - Alternance 24 mois 4j/5 - Remote - Agence Digitale à impa...

Devenir l’agence de marketing digital de référence qui aide les organisations à impact positif à amplifier leur impact grâce à des stratégies de marketing digital efficaces et durables.

Ads for Change
Produits ou services responsables
Alternance
Code Vert - Latitudes
Impact Job Fair
Communauté Impact France
Localisation Paris, France
Impact
Date de publication Il y a 6 jours
Groupe Bayard logotype

Traffic manager (F/H)

A travers mille regards, mille sensibilités, Bayard, éditeur catholique veut accueillir et accompagner tous les publics à chaque moment de la vie.

Groupe Bayard
Partenaire de la transition
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Malakoff, France
Arts et culture
Date de publication Il y a 1 mois
Terneo logotype

Chargé(e) de communication - Alternance (H/F)

Terneo accompagne les entreprises et les collectivités dans leur transition énergétique, sur deux thématiques: la maitrise de la consommation et le développement de projets photovoltaïques.

Terneo
Partenaire de la transition
Alternance
Localisation Paris, France
Conseil
Date de publication Il y a 9 jours
OPTIMIZE HOME CONSEIL logotype

Stage communication web

Conseil et accompagnement à la rénovation de logements (spécialisé en maintien à domicile et handicap et énergétique)

OPTIMIZE HOME CONSEIL
Entreprise en transition
Stage
Localisation Lyon, France
Date de publication Il y a 13 jours

En savoir plus sur le métier de Chef·fe de projet acquisition

Avantages et inconvénients du métier de chef de projet acquisition / cheffe de projet acquisition

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût potentiellement élevé.
Large gamme de sources de données prises en charge. Courbe d’apprentissage initiale.
Tableaux de bord interactifs et personnalisables. Nécessite une bonne compréhension des données.
Fort potentiel d’analyse et de reporting. Peut être gourmand en ressources système.

5 idées reçues sur le métier de chef·fe de projet acquisition :

  1. “C’est un job uniquement pour les matheux·ses.”
    Faux : L’analyse de données est importante, mais la créativité et la communication le sont tout autant.
  2. “Tu dois être un·e expert·e en marketing digital dès le début.”
    Faux : Tu apprendras en pratiquant et en te tenant informé·e des dernières tendances.
  3. “C’est un travail solitaire.”
    Faux : Tu collaboreras avec des équipes diverses (marketing, tech, créa…).
  4. “Les journées se ressemblent.”
    Faux : Chaque campagne est un nouveau défi, avec des objectifs et des cibles différents.
  5. “C’est un métier sans impact.”
    Faux : Tu contribues directement à la croissance de l’entreprise et à l’acquisition de nouveaux utilisateurs.

Sommaire

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