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Fiche métier
avocat / avocate : métier, missions et salaire
Les rôles et missions d’un avocat / avocate sont variés et comprennent d’abord et avant tout le devoir de défendre ses clients et de les aider à trouver des solutions à leurs problèmes juridiques. Les avocats / avocates sont chargés de conseiller leurs clients sur leurs droits et obligations légaux et de les protéger contre toute discrimination ou mauvaise utilisation de la loi. Ils sont également chargés de représenter leurs clients lors d’audiences judiciaires et d’attaques en justice. En outre, les avocats / avocates sont responsables de rédiger et de négocier des contrats et d'intervenir dans les litiges et les litiges. Ils convainquent également les tribunaux en présentant des arguments, en produisant des preuves et en trouvant des solutions à des problèmes complexes. Les avocats / avocates jouent également un rôle important dans la préparation des documents juridiques, tels que les testaments, les contrats de mariage et autres documents connexes. Ils sont également chargés de maintenir et de mettre à jour leurs connaissances des lois et des règlements juridiques en vigueur, ainsi que des décisions des tribunaux. Enfin, les avocats / avocates doivent veiller à ce que leurs clients respectent les directives et les procédures juridiques appropriées. En bref, les avocats / avocates sont chargés de fournir des conseils juridiques et de représenter leurs clients devant les tribunaux et les autorités administratives. Ils doivent également s'assurer que leurs clients respectent les lois et règlements en vigueur et sont responsables de la préparation des documents juridiques pertinents.
Le salaire d'un avocat / avocate en France peut varier en fonction de ses années d'expérience et de sa spécialisation. Voici une liste indicative des évolutions de salaire brut annuel :
En plus du poste d'avocat / avocate, un professionnel de ce secteur peut choisir une variété d'opportunités, notamment :
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion