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Rôles et missions du assistant de direction / Assistante de direction
Un assistant de direction est une personne très polyvalente qui remplit un certain nombre de tâches et de responsabilités. Voici les principaux rôles et missions d’un assistant de direction : Gestion des rendez-vous et des agendas : surveiller les échéances et les contrats, organiser les réunions et les déplacements, prendre les messages et assurer une liaison entre les différentes parties prenantes. Gestion des mails et des courriers : trier les courriers entrant, répondre aux mails, préparer les dossiers et les rapports. Gestion des comptes et des finances : gérer les comptes et les budgets, fournir des rapports financiers et assurer la gestion des charges. Gestion des ressources humaines : rédiger et mettre à jour les contrats de travail, effectuer le suivi des salaires et des primes, organiser les formations et les stages. Gestion des relations avec les clients : répondre aux demandes des clients, traiter les plaintes et les réclamations, assurer un suivi des relations commerciales et des contrats. Gestion des projets : participer à la mise en place de projets, assurer le suivi des délais et des coûts, fournir des rapports et des indicateurs de performance. Gestion des outils informatiques et des télécommunications : maintenir et mettre à jour le système informatique, assurer le support technique, installer et configurer les matériels. Enfin, l’assistant de direction doit savoir travailler de manière autonome, être capable de prendre des initiatives et faire preuve de réactivité et de flexibilité. Il doit également être à l’écoute et avoir le sens de l’organisation.
Salaire et évolution de carrière du assistant de direction / Assistante de direction
Le salaire d'un assistant de direction est très variable, selon le lieu géographique, l'entreprise et le niveau d'expérience. En France, le salaire brut annuel moyen est d'environ 34.000 euros. Toutefois, ce montant peut être sensiblement plus élevé pour les assistants de direction expérimentés et ayant des compétences pointues. Voici les évolutions de salaire brut annuel pour un assistant de direction en France, selon le nombre d'années d'expérience:
- 0 à 2 ans : entre 28.000 et 36.000 euros
- 2 à 5 ans : entre 32.000 et 42.000 euros
- 5 à 10 ans : entre 36.000 et 50.000 euros
- 10 à 15 ans : entre 42.000 et 58.000 euros
- Plus de 15 ans : entre 50.000 et 64.000 euros
Les assistants de direction qui souhaitent évoluer dans leur carrière peuvent envisager les métiers suivants :
- Chef de projet
- Directeur des Ressources Humaines
- Chargé de communication
- Directeur Administratif et Financier
- Directeur des Opérations