Offres d'emplois Entreprises et assos Formations Media
  1. Les métiers de l'impact
    2. >
  2. Ressources Humaines
    3. >

  3. formateur interne / formatrice interne: métier, missions et salaire

Fiche métier

formateur interne / formatrice interne: métier, missions et salaire

Rôles et missions du formateur interne / formatrice interne

En tant que formateur interne, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le maintien d'un environnement de travail productif et motivant pour le personnel de l'entreprise. Vous aidez à développer les compétences et à former le personnel sur les nouvelles technologies et méthodes de travail. Vos principales responsabilités et missions consistent à :

  • Élaborer des programmes de formation sur mesure destinés à tous les niveaux de personnel, y compris les cadres, les gestionnaires et les employés.
  • Interagir avec les employés pour comprendre leurs besoins en matière de formation et leur fournir des instructions pratiques afin d'améliorer leurs compétences et capacités.
  • Développer et gérer le matériel de formation, y compris des manuels, des vidéos, des présentations et des jeux de formation.
  • Participer à des réunions avec les membres de la direction pour discuter des stratégies de formation et des méthodes d’enseignement.
  • Évaluer les résultats des formations et fournir des commentaires sur les performances des employés.
  • Assurer le suivi des progrès et des activités des employés lors des formations pour veiller à ce qu'ils apprennent et comprennent les concepts.
  • Identifier les nouvelles technologies et méthodes de formation et les incorporer aux programmes de formation.
  • Rédiger des rapports et des documents sur les activités de formation et les résultats obtenus.
  • Concevoir et mettre en œuvre des séminaires et des ateliers de formation.
  • Développer et maintenir un réseau de contacts avec d'autres formateurs, des consultants et des fournisseurs de formation.

En tant que formateur interne, vous devez être capable de communiquer clairement, de former et d’écouter vos collaborateurs. Vous devez également avoir de l'expérience et des connaissances approfondies sur le fonctionnement interne de l'entreprise. De plus, vous devez être

Salaire et évolution de carrière du formateur interne / formatrice interne

Un formateur ou une formatrice interne est un professionnel ou une professionnelle qui contribue à la formation et au développement des compétences des employés d'une entreprise. Leurs principales fonctions sont d'organiser et de dispenser des formations à des membres d'une entreprise, en particulier sur des sujets liés aux procédures, aux compétences et aux comportements. Le salaire brut annuel d'un formateur interne ou d'une formatrice interne en France varie selon l'expérience professionnelle et peut être évalué comme suit :

  • 0 à 2 ans : entre 22 000€ et 26 000€
  • 2 à 5 ans : entre 28 000€ et 33 000€
  • 5 à 10 ans : entre 35 000€ et 41 000€
  • 10 à 15 ans : entre 45 000€ et 51 500€
  • Plus de 15 ans : entre 54 000€ et 62 000€

En plus de ces salaires, des primes et des avantages supplémentaires peuvent être octroyés selon les entreprises. En ce qui concerne les perspectives d'évolution de carrière d'un formateur interne ou d'une formatrice interne, voici cinq métiers possibles :

  • Responsable de formation
  • Consultant en formation
  • Coach et formateur indépendant
  • Directeur des ressources humaines
  • Directeur des opérations

Avantages et inconvenients de formateur interne / formatrice interne

Avantages
  • Développement personnel et professionnel constant : en tant que formateur interne, vous avez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de vous perfectionner dans les sujets que vous enseignez.
  • Contribution à l'amélioration des performances de l'entreprise : en transmettant vos connaissances et votre expérience aux autres, vous aidez à améliorer les performances globales de votre entreprise.
  • Travailler dans un environnement innovant et diversifié : en tant que formateur interne, vous avez la possibilité de travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience, d'horizons et de disciplines.
  • Créer des liens : en enseignant aux autres, vous avez l'opportunité de créer des relations significatives avec vos collègues et vos étudiants.
  • Opportunités de carrière à l'avenir : en tant que formateur interne, vous êtes en mesure de développer des compétences transversales qui vous permettront de progresser dans votre carrière.
Inconvénients
  • Grande responsabilité : en tant que formateur interne, vous êtes responsable de l'enseignement des connaissances et des compétences que vous transmettez à vos collègues et à vos étudiants.
  • Travail de longue durée : en tant que formateur interne, vous pouvez être amené à travailler des heures supplémentaires, notamment pour préparer et mettre en œuvre les programmes d'enseignement.
  • Difficultés à entretenir l'intérêt des étudiants : il peut parfois être difficile de maintenir l'intérêt et l'attention des étudiants.
  • Pression supplémentaire : en tant que formateur interne, vous êtes soumis à une pression supplémentaire, car vous êtes responsable de l'apprentissage et de l'amélioration des performances des étudiants.

Les dernières offres d'emploi de recruteur de formateur interne / formatrice interne

Les Petits Frères des Pauvres logotype

Chargé.e de partenariats formation – H/F

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

Les Petits Frères des Pauvres
💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, FR
Personnes âgées
Date de publication Il y a 5 jours
Les Petits Frères des Pauvres logotype

Chargé.e de formation régionale Sud-Ouest & Outre-Mer – Animation de communautés - H/F

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

Les Petits Frères des Pauvres
💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Bordeaux, FR
Personnes âgées
Date de publication Il y a 5 jours
Les Petits Frères des Pauvres logotype

Chargé.e de formation régionale Centre & Bourgogne-Franche-Comté – H/F

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

Les Petits Frères des Pauvres
💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, FR
Personnes âgées
Date de publication Il y a 5 jours
La Cravate Solidaire - Paris logotype

Stage : Chargé.e de mission - Développement & Plaidoyer

Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !

La Cravate Solidaire - Paris
💡 Structure de l’ESS
Stage
Bleu Blanc Zèbre
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Il y a 5 jours
Croix-Rouge française logotype

Formateur (H/F)

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

Croix-Rouge française
💡 Structure de l’ESS
Intérim
Labellisé LUCIE 26 000
Forum Ambition Transition
Expo Innov'Climat
Localisation Toulouse, France
Social
Date de publication Il y a 5 jours
La Ruche Développement logotype

Responsable Ressources Humaines F/H

Offrir les outils et le réseau à celles et ceux qui souhaitent entreprendre de manière responsable !

La Ruche Développement
💡 Partenaire de la transition
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Paris, France
Services
Date de publication Il y a 5 jours
On Purpose logotype

[Stage] Gestion de programme – Développement des partenariats, mesure d’impact et formation

On Purpose contribue à une mutation en profondeur du système économique actuel, en accompagnant les leaders de demain dans leur transformation professionnelle et personnelle.

On Purpose
💡 Structure de l’ESS
Stage
Forum Ambition Transition
Impact Job Fair
Talents for the Planet
Localisation Paris, France
Date de publication Il y a 5 jours
Bibliothèques Sans Frontières logotype

Responsable RH (H/F) - au siège de l'association

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.

Bibliothèques Sans Frontières
💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Montreuil, France
Associations
Date de publication Il y a 6 jours
Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Formateur COREA (F/H)

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
💡 Structure de l’ESS
Intérim
Localisation Bouaye, France
Social
Date de publication Il y a 6 jours
Croix-Rouge française logotype

Coordinateur des dispositifs de formations SASO H/F

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

Croix-Rouge française
💡 Structure de l’ESS
Intérim
Labellisé LUCIE 26 000
Forum Ambition Transition
Expo Innov'Climat
Localisation Bois-Guillaume-Bihorel, France
Social
Date de publication Il y a 6 jours

Les pages associées