Rôles et missions du Chasseur de tête / Chasseuse de tête
Un chasseur de tête ou une chasseuse de tête est un professionnel de la recherche et de la sélection des candidats pour des rôles spécifiques. Ces professionnels se spécialisent dans le recrutement de candidats pour des postes difficiles à pourvoir et ce, dans le but de fournir aux entreprises des candidats qui correspondent parfaitement à leurs besoins. Les rôles et missions d’un chasseur de tête sont les suivants :
- Évaluer les besoins des clients en matière de recrutement.
- Proposer des candidats qui correspondent aux compétences et à la culture de l'entreprise.
- Développer des relations avec des professionnels et des associations recrutant des salariés possédant les compétences recherchées.
- Faire la promotion des offres d'emploi auprès des candidats potentiels.
- Effectuer des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs compétences et leurs antécédents professionnels.
- Faciliter la transition entre le candidat et la nouvelle entreprise.
- Maintenir des contacts avec les anciens candidats pour s'assurer qu'ils sont satisfaits de leur nouvel emploi.
- Fournir des conseils aux entreprises et aux candidats à la recherche d’emploi.
- Examiner les demandes et les offres pour déterminer les méthodes de recrutement les plus appropriées.
- Participer à des conférences et à des réunions professionnelles pour développer des réseaux de recrutement.
Les chasseurs de tête servent leurs clients en leur offrant des candidats qualifiés et adaptés à leurs besoins. Grâce à leur expertise et à leur expérience, ils sont en mesure de répondre aux besoins des entreprises et de trouver les bons candidats pour les postes à pourvoir.
Salaire et évolution de carrière du Chasseur de tête / Chasseuse de tête
Le salaire des chasseurs de tête / chasseuses de tête dépend de leur niveau d'expérience et de leur spécialisation. En France, les salaires peuvent varier considérablement selon l'expérience et les qualifications. Voici une liste des évolutions de salaire brut annuel en France par années d'expérience pour un Chasseur de tête / Chasseuse de tête :
- 0 à 2 ans : entre 25 000 et 40 000 euros
- 2 à 5 ans : entre 40 000 et 60 000 euros
- 5 à 10 ans : entre 60 000 et 90 000 euros
- 10 à 15 ans : entre 90 000 et 120 000 euros
- Plus de 15 ans : entre 120 000 et 150 000 euros et plus
Un chasseur de tête / chasseuse de tête peut, au fil des années, évoluer dans plusieurs métiers, tels que :
- Consultant en recrutement ;
- Responsable des ressources humaines ;
- Directeur des opérations ;
- Directeur des ressources humaines ;
- Directeur du recrutement.
En outre, le salaire peut être augmenté par des primes et des commissions, pouvant atteindre jusqu'à 20% du salaire annuel. Il est également possible d'accéder à des postes plus élevés et à des salaires plus élevés en obtenant des qualifications et des certifications supplémentaires. En somme, le salaire des chasseurs de tête / chasseuses de tête dépend de leurs qualifications et de leur expérience, et peut augmenter considérablement au fil des années.