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  3. Responsable orientation

Fiche métier

Responsable orientation: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu guides les individus dans leurs choix de carrière et de formation, contribuant à leur épanouissement professionnel et personnel.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des établissements scolaires, des centres d'information et d'orientation (CIO), ou des organismes de formation.
  • Études : Un master en psychologie de l'orientation ou un diplôme de conseiller·ère d'orientation sont généralement requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1896€ et 3000€.

Rôle, missions et salaire du Responsable orientation

En tant que responsable d’orientation, tu es un·e véritable guide pour celles et ceux qui cherchent leur voie. Ton rôle ? Accompagner les individus dans la construction de leur projet professionnel, en les aidant à identifier leurs compétences, leurs intérêts et les opportunités qui s’offrent à eux·elles. Tu es là pour les informer, les conseiller et les orienter vers les études, les formations ou les métiers qui correspondent le mieux à leurs aspirations. En bref, tu es un·e acteur·ice clé de l’insertion professionnelle !

Missions principales

  • Informer et conseiller les personnes dans leurs projets d’études, de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active.
  • Conseiller les entreprises dans le cadre de recrutements ou de formations et contribuer à l’évaluation ou à la sélection de personnes.
  • Mettre en place et animer des ateliers thématiques sur l’orientation et la recherche d’emploi.
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires (écoles, entreprises, organismes de formation…).
  • Coordonner une équipe ou diriger une structure dédiée à l’orientation.

Quel salaire pour les Responsables d’Orientation ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 896 € et 3 000 € brut par mois.

Le salaire d’un·e responsable d’orientation varie selon l’expérience, le type d’établissement (public ou privé) et la région. Avec l’expérience et en encadrant une équipe, ta rémunération peut évoluer favorablement.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu as envie d’aider les autres à trouver leur voie et à s’épanouir professionnellement ? Ce job est peut-être fait pour toi ! Vérifie si tu te reconnais dans ces qualités :

  • Empathique : Tu es à l’écoute des autres et tu comprends leurs besoins et leurs aspirations.
  • Pédagogue : Tu as la capacité d’expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.
  • Ouvert·e d’esprit : Tu es curieux·se et tu t’intéresses aux différentes perspectives et aux évolutions du monde du travail.
  • Motivé·e : Tu as l’envie d’accompagner les personnes dans leurs choix et de les aider à atteindre leurs objectifs.

Comment devenir Responsable orientation

Envie de devenir responsable d’orientation ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Les diplômes en psychologie, sciences de l’éducation ou sociologie sont de bonnes bases. Tu peux ensuite te spécialiser avec un master en orientation scolaire et professionnelle. Certaines écoles de commerce ou d’ingénieurs proposent aussi des spécialisations intéressantes. L’expérience compte énormément, alors n’hésite pas à multiplier les stages et les expériences associatives dans le domaine de l’accompagnement.

Les compétences requises pour devenir Responsable orientation

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils d’orientation Écoute active
Connaissance des systèmes éducatifs Empathie
Techniques d’entretien Pédagogie
Analyse des besoins Communication interpersonnelle
Veille sur les métiers et les formations Adaptabilité

Le métier de Responsable orientation dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Responsable orientation dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que Responsable d’orientation, tu guides les individus vers des choix professionnels qui ont du sens pour eux et pour la planète. Ton rôle est de les aider à identifier les métiers qui contribuent à la transition écologique et solidaire. Tu sensibilises aux enjeux environnementaux et sociaux, et tu encourages l’exploration de carrières dans les secteurs durables. Tu deviens un véritable acteur·ice du changement en orientant les talents vers des voies qui construisent un avenir meilleur.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Responsable d’orientation évolue pour intégrer les enjeux de la transition. Il ne s’agit plus seulement de trouver un emploi, mais d’accompagner vers des métiers à impact positif. Cela implique une connaissance approfondie des secteurs en croissance liés à l’environnement, aux énergies renouvelables, à l’économie circulaire, etc. Le·la Responsable d’orientation doit aussi développer des compétences en écoute active et en coaching pour aider les individus à aligner leurs valeurs avec leurs choix de carrière. C’est un métier qui se réinvente pour répondre aux défis de notre époque.

Les emplois de Responsable orientation

EVOLIO PAE logotype

Coach vers l’emploi – Entraîneur·e de Talents (H/F)

Ressourcerie, intégrer un public en marge du monde de l'emploi, accompagner des personnes en précarité dans des chantiers d'insertion

EVOLIO PAE
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Gennevilliers, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 9 jours
Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Meudon, France
Social
Date de publication Il y a 11 jours
Simplon.co logotype

Conseiller.ère d'accompagnement professionnel

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.

Simplon.co
Partenaire de la transition
CDD
Antropia
Localisation Marseille, France
Formation
Date de publication Il y a 1 mois
Séquoia Partenaire Emploi logotype

Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle

Nous accompagnons des personnes éloignées de l’emploi dans leur projet professionnel et les mettons à disposition de professionnels ou particuliers pour tout besoin en personnel.

Séquoia Partenaire Emploi
Structure de l’ESS
CDD
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Le Pecq, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 17 jours
ADEAR Limousin logotype

Accompagnateur · trice Installation agricole

Développer et promouvoir l'Agriculture Paysanne et durable par l'installation et la formation de paysan.e.s, favoriser la transition agroécologique et lutter contre le changement climatique.

ADEAR Limousin
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Limoges, France
Agriculture
Date de publication Il y a 1 mois
DEFI Services + logotype

Chargé.e de mission repérage et remobilisation

Vous pensez que certaines personnes ont besoin d’un coup de pouce ponctuel pour pouvoir s’insérer sur le marché de l’emploi et vous avez envie de les aider ? C’est la mission de DEFI Services +.

DEFI Services +
Structure de l’ESS
CDI
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
Régie de Quartiers de Nanterre logotype

Conseiller(e) d'insertion professionnelle pour une association

Contribuer à revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de lutter contre l'exclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants.

Régie de Quartiers de Nanterre
Structure de l’ESS
CDI
Localisation Nanterre, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
DEFI Services + logotype

Chargé.e d'Insertion Professionnelle

Vous pensez que certaines personnes ont besoin d’un coup de pouce ponctuel pour pouvoir s’insérer sur le marché de l’emploi et vous avez envie de les aider ? C’est la mission de DEFI Services +.

DEFI Services +
Structure de l’ESS
CDD
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
DEFI Services + logotype

Chargé.e de mission repérage et remobilisation

Vous pensez que certaines personnes ont besoin d’un coup de pouce ponctuel pour pouvoir s’insérer sur le marché de l’emploi et vous avez envie de les aider ? C’est la mission de DEFI Services +.

DEFI Services +
Structure de l’ESS
CDI
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
ESDEV logotype

Partir au Togo en humanitaire d’entraide, d’amélioration sociale en faveur des enfants en difficult...

Developper les communautés rurales et periurbaines togolaises par le biais des projets de developpement durable

ESDEV
Structure de l’ESS
Bénévolat
Stage
Localisation France
Date de publication Il y a 15 jours

En savoir plus sur le métier de Responsable orientation

Avantages et inconvénients du métier de Responsable orientation

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût potentiellement élevé.
Facilité de création de tableaux de bord. Courbe d’apprentissage pour les débutants.
Large éventail de connecteurs de données. Personnalisation parfois limitée.
Mise à jour régulière des fonctionnalités. Dépendance à la plateforme Tableau.

5 idées reçues sur le métier de Responsable d’orientation :

  1. “C’est un métier répétitif.”
    Faux : Tu rencontreras des profils variés et adapteras tes conseils à chaque situation.
  2. “Il faut connaître tous les métiers sur le bout des doigts.”
    Faux : Tu dois surtout maîtriser les outils et méthodes d’orientation pour guider au mieux.
  3. “C’est un métier solitaire.”
    Faux : Tu travailleras en équipe et en réseau avec d’autres professionnel·les.
  4. “On ne peut pas réellement aider les gens à trouver leur voie.”
    Faux : Grâce à ton expertise, tu peux faire une réelle différence dans la vie des personnes.
  5. “C’est un métier sans évolution.”
    Faux : Tu pourras te spécialiser, encadrer une équipe ou développer de nouveaux outils d’orientation.

Sommaire

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