Fiche métier

Coordinateur pédagogique / coordinatrice pédagogique: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à améliorer la qualité de l'éducation et de la formation, en accompagnant les équipes pédagogiques et en favorisant la réussite des apprenant·e·s.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des établissements scolaires, des centres de formation, des associations ou des collectivités territoriales.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'éducation, des sciences humaines ou sociales est généralement requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1857€ et 3403€.

Rôle, missions et salaire du Coordinateur·rice pédagogique

En tant que coordinateur·rice pédagogique, tu es le·la chef·fe d’orchestre de la formation ! Tu assures le bon déroulement des programmes éducatifs, de leur conception à leur mise en œuvre. Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité de l’enseignement et l’épanouissement des apprenant·e·s. Tu pilotes, tu organises, tu accompagnes… Bref, tu es un·e véritable pilier·ière de l’équipe pédagogique.

Missions principales

  • Piloter le dispositif de formation.
  • Développer les moyens pédagogiques.
  • Organiser et accompagner la qualification des personnes en formation.
  • Coordonner et animer une équipe pédagogique de formateur·rice·s.
  • Concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.

Quel salaire pour les Coordinateurs·trices Pédagogiques ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 857 € et 3 403 € brut par mois. Ton salaire de coordinateur·trice pédagogique peut varier selon ton expérience, le type d’établissement et sa localisation géographique. Avec de l’expérience et en développant tes compétences, tu peux prétendre à des rémunérations plus attractives.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu te demandes si le rôle de coordinateur·rice pédagogique est fait pour toi ? C’est possible si tu coches ces cases :

  • Pédagogue : Tu as une passion pour l’apprentissage et la transmission de connaissances.
  • Empathique : Tu es à l’écoute des besoins des apprenant·es et des formateur·rices.
  • Organisé·e : Tu es capable de structurer des projets et de gérer les priorités.
  • Communicant·e : Tu as d’excellentes compétences relationnelles et tu sais fédérer une équipe.

Comment devenir Coordinateur·rice pédagogique

Envie de devenir coordinateur·ice pédagogique ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Les formations universitaires en sciences de l’éducation, en sciences sociales ou encore les masters spécialisés en ingénierie pédagogique sont d’excellentes options. Les expériences dans le domaine de l’enseignement, de la formation ou de l’animation sont également très valorisées. N’hésite pas à te former en continu pour rester à la pointe des nouvelles méthodes pédagogiques et des outils numériques !

Les compétences requises pour devenir coordinateur·ice pédagogique

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils numériques éducatifs Excellent relationnel
Connaissance des méthodes pédagogiques Capacité d’écoute active
Gestion de projet pédagogique Esprit d’équipe et de collaboration
Conception de supports de formation Sens de l’organisation et rigueur
Évaluation des apprentissages Adaptabilité et flexibilité

Le métier de Coordinateur·rice pédagogique dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la coordinateur·trice pédagogique dans la transition écologique et solidaire ?

Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que coordinateur·trice pédagogique, tu peux intégrer des thématiques liées à l’environnement et au développement durable dans les programmes éducatifs.
Tu sensibilises ainsi les jeunes générations aux enjeux écologiques et les encourages à adopter des comportements responsables.
C’est un rôle clé pour former les citoyens de demain, capables de comprendre et d’agir face aux défis environnementaux.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de coordinateur·trice pédagogique évolue pour intégrer de nouvelles compétences liées à la transition écologique.
On attend de plus en plus de toi que tu sois capable de concevoir des projets éducatifs innovants, qui mettent l’accent sur la sensibilisation à l’environnement, l’éco-citoyenneté et les solutions durables.
Tu dois te tenir informé·e des dernières recherches et des bonnes pratiques en matière d’éducation à l’environnement, afin de proposer des contenus pertinents et adaptés aux besoins des élèves.

Les emplois de Coordinateur·rice pédagogique

En savoir plus sur le métier de Coordinateur·rice pédagogique

Avantages et inconvénients du métier de Coordinateur pédagogique / coordinatrice pédagogique

Avantages Inconvénients
Amélioration continue des pratiques éducatives. Charge de travail potentiellement élevée.
Impact positif sur la réussite des élèves. Gestion des conflits entre les différents acteurs.
Développement de compétences en leadership et en gestion de projet. Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions pédagogiques.
Travail collaboratif et stimulant intellectuellement. Pression liée aux résultats et aux objectifs fixés.

5 idées reçues sur le métier de Coordinateur·rice Pédagogique :

  1. C’est juste de l’administratif.
    Faux : Tu participeras activement à l’amélioration des méthodes d’enseignement.
  2. C’est un métier solitaire.
    Faux : Tu collaboreras quotidiennement avec une équipe d’enseignant·es et d’autres professionnel·les.
  3. Il faut être un·e expert·e dans toutes les matières.
    Faux : Ton rôle est de faciliter et d’organiser, pas d’être un·e spécialiste de chaque discipline.
  4. C’est un travail sans créativité.
    Faux : Tu auras la possibilité de concevoir des projets pédagogiques innovants.
  5. L’impact est minime.
    Faux : Tu contribueras directement à la réussite des élèves et à l’évolution de l’éducation.