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  3. Chargé d'orientation / chargée d'orientation

Fiche métier

Chargé d'orientation / chargée d'orientation: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides les autres à trouver leur voie et à construire un avenir professionnel qui a du sens.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des CIO, des missions locales, des établissements scolaires ou des associations.
  • Études : Plusieurs diplômes sont possibles : master en psychologie, sciences de l'éducation ou conseil en orientation.
  • Salaire : 80% des offres proposent un salaire compris entre 1896€ et 3000€.

Rôle, missions et salaire du Chargé·e d'orientation

En tant que chargé·e d’orientation, tu es un·e véritable guide pour celles et ceux qui cherchent leur voie. Tu aides les individus à définir leurs objectifs professionnels et à mettre en place des stratégies pour les atteindre. Ton rôle est d’informer, de conseiller et d’accompagner les personnes dans leurs choix d’études, de formations et de carrière, en tenant compte de leurs aspirations, de leurs compétences et des réalités du marché du travail. Tu es un·e acteur·ice clé de l’insertion professionnelle et tu contribues à construire un avenir meilleur pour chacun·e.

Missions principales

  • Informer et conseiller des personnes dans leurs projets d’études, de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active.
  • Aider à l’identification des compétences et des aspirations des individus.
  • Mettre en relation les personnes avec des entreprises ou des organismes de formation.
  • Concevoir et animer des ateliers ou des sessions d’information sur l’orientation professionnelle.
  • Conseiller des entreprises dans le cadre de recrutements ou de formations et contribuer à l’évaluation ou à la sélection de personnes.

Quel salaire pour les Chargé·es d’Orientation ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 896 € et 3 000 € brut par mois. Ton salaire en tant que chargé·e d’orientation variera en fonction de ton expérience, du type de structure (établissement scolaire, organisme de formation, association…) et de la région où tu exerces. L’évolution salariale est souvent liée à l’acquisition de compétences spécifiques et à la prise de responsabilités accrues au sein de ton organisation.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu as envie d’aider les autres à trouver leur voie ? De les accompagner dans leurs choix professionnels et personnels ? Alors ce métier est peut-être fait pour toi ! Découvre si tu as les qualités requises :

  • Empathique : Tu es à l’écoute des autres et tu comprends leurs besoins et leurs motivations.
  • Pédagogue : Tu sais expliquer des concepts de manière claire et accessible.
  • Patient·e : Tu prends le temps d’accompagner les personnes, même si elles ont des difficultés.
  • Ouvert·e d’esprit : Tu es capable de t’adapter à différentes personnalités et situations.

Comment devenir Chargé·e d'orientation

Envie de guider les autres vers leur voie ? Devenir chargé·e d’orientation est un métier passionnant ! Pour cela, plusieurs parcours sont possibles. Tu peux opter pour un master en psychologie de l’orientation, en sciences de l’éducation ou en ressources humaines. Certaines écoles proposent également des formations spécialisées. L’important est d’acquérir des connaissances solides en psychologie, en techniques d’entretien et sur le marché du travail. N’hésite pas à te renseigner auprès de professionnel·les et à effectuer des stages pour te familiariser avec le terrain.

Les compétences requises pour devenir chargé·e d’orientation :

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des techniques d’entretien Écoute active
Connaissance du marché du travail Empathie
Tests d’orientation Patience
Psychologie du développement Communication interpersonnelle
Droit du travail Adaptabilité

Le métier de Chargé·e d'orientation dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e d’orientation dans la transition écologique et solidaire ?

Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que chargé·e d’orientation, tu guides les individus vers des choix de carrière alignés avec les enjeux environnementaux et sociaux. Tu peux les aider à identifier des secteurs d’activité durables, des formations éco-responsables et des métiers qui contribuent à la transition. Ton rôle est d’inspirer et d’outiller les personnes pour qu’elles deviennent des acteurs·rices du changement, en les orientant vers des voies professionnelles porteuses de sens et d’impact positif pour la planète. Tu es un véritable catalyseur de vocations engagées !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e d’orientation évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique. Tu dois te tenir informé·e des nouvelles professions vertes, des compétences recherchées dans les secteurs durables et des formations émergentes. L’intégration des critères environnementaux et sociaux dans les bilans de compétences et les accompagnements devient essentielle. De plus, tu peux encourager les établissements de formation à adapter leurs programmes pour répondre aux besoins du marché de l’emploi en transition. Finalement, tu deviens un·e expert·e des métiers à impact et un·e acteur·rice clé de l’orientation vers un avenir durable.

Les emplois de Chargé·e d'orientation

EVOLIO PAE logotype

Coach vers l’emploi – Entraîneur·e de Talents (H/F)

Ressourcerie, intégrer un public en marge du monde de l'emploi, accompagner des personnes en précarité dans des chantiers d'insertion

EVOLIO PAE
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Gennevilliers, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 9 jours
Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Conseiller en Emploi Formation et Insertion (CEFI) - F/H

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Meudon, France
Social
Date de publication Il y a 11 jours
Simplon.co logotype

Conseiller.ère d'accompagnement professionnel

Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire.

Simplon.co
Partenaire de la transition
CDD
Antropia
Localisation Marseille, France
Formation
Date de publication Il y a 1 mois
Séquoia Partenaire Emploi logotype

Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle

Nous accompagnons des personnes éloignées de l’emploi dans leur projet professionnel et les mettons à disposition de professionnels ou particuliers pour tout besoin en personnel.

Séquoia Partenaire Emploi
Structure de l’ESS
CDD
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Le Pecq, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 17 jours
ADEAR Limousin logotype

Accompagnateur · trice Installation agricole

Développer et promouvoir l'Agriculture Paysanne et durable par l'installation et la formation de paysan.e.s, favoriser la transition agroécologique et lutter contre le changement climatique.

ADEAR Limousin
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Limoges, France
Agriculture
Date de publication Il y a 1 mois
DEFI Services + logotype

Chargé.e de mission repérage et remobilisation

Vous pensez que certaines personnes ont besoin d’un coup de pouce ponctuel pour pouvoir s’insérer sur le marché de l’emploi et vous avez envie de les aider ? C’est la mission de DEFI Services +.

DEFI Services +
Structure de l’ESS
CDI
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
Régie de Quartiers de Nanterre logotype

Conseiller(e) d'insertion professionnelle pour une association

Contribuer à revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de lutter contre l'exclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants.

Régie de Quartiers de Nanterre
Structure de l’ESS
CDI
Localisation Nanterre, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
DEFI Services + logotype

Chargé.e d'Insertion Professionnelle

Vous pensez que certaines personnes ont besoin d’un coup de pouce ponctuel pour pouvoir s’insérer sur le marché de l’emploi et vous avez envie de les aider ? C’est la mission de DEFI Services +.

DEFI Services +
Structure de l’ESS
CDD
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
DEFI Services + logotype

Chargé.e de mission repérage et remobilisation

Vous pensez que certaines personnes ont besoin d’un coup de pouce ponctuel pour pouvoir s’insérer sur le marché de l’emploi et vous avez envie de les aider ? C’est la mission de DEFI Services +.

DEFI Services +
Structure de l’ESS
CDI
Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI)
Localisation Chanteloup-les-Vignes, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 1 mois
ESDEV logotype

Partir au Togo en humanitaire d’entraide, d’amélioration sociale en faveur des enfants en difficult...

Developper les communautés rurales et periurbaines togolaises par le biais des projets de developpement durable

ESDEV
Structure de l’ESS
Bénévolat
Stage
Localisation France
Date de publication Il y a 15 jours

En savoir plus sur le métier de Chargé·e d'orientation

Avantages et inconvénients du métier de Chargé d'orientation / chargée d'orientation

Avantages Inconvénients
Aide à l’épanouissement professionnel et personnel des autres. Peut être confronté·e à des situations personnelles difficiles et complexes.
Grande variété des missions et des publics accompagnés. Nécessite une remise en question et une formation continue pour rester pertinent·e.
Travail en réseau et collaboration avec de nombreux partenaires. Charge émotionnelle potentiellement importante.
Sentiment d’utilité et contribution positive à la société. Peut être confronté·e à un manque de moyens ou de reconnaissance.

5 idées reçues sur le métier de chargé·e d’orientation :

  1. “C’est un métier où tu ne fais que donner des conseils.”
    Faux : Tu accompagnes les personnes dans la construction de leur projet professionnel, en les aidant à mieux se connaître et à identifier les opportunités.
  2. “Il faut être un expert·e de tous les métiers.”
    Faux : Tu dois surtout connaître le marché du travail et les ressources disponibles, et savoir guider les autres dans leurs recherches.
  3. “C’est un métier répétitif.”
    Faux : Chaque personne est unique, et tes accompagnements sont donc toujours différents et adaptés.
  4. “On ne peut pas vraiment mesurer son impact.”
    Faux : Tu vois directement l’évolution des personnes que tu accompagnes et tu contribues à leur épanouissement professionnel.
  5. “C’est un métier solitaire.”
    Faux : Tu travailles en réseau avec d’autres professionnel·les de l’orientation et tu interagis constamment avec des personnes.

Sommaire

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