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  3. Chargé de la pédagogie / chargée de la pédagogie

Fiche métier

Chargé de la pédagogie / chargée de la pédagogie: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à améliorer les pratiques pédagogiques et à favoriser la réussite des apprenant·e·s.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des associations, des collectivités territoriales, des établissements scolaires ou des organismes de formation.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en sciences de l'éducation, sciences humaines ou ingénierie de la formation est généralement requis.
  • Salaire : 80% des offres proposent un salaire compris entre 1857€ et 3403€.

Rôle, missions et salaire du Chargé·e de la pédagogie

En tant que chargé·e de la pédagogie, tu es un·e véritable chef·fe d’orchestre de l’apprentissage ! Ton rôle est de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs de formation innovants et adaptés aux besoins des apprenant·e·s. Tu assures la qualité des contenus pédagogiques, tu accompagnes les formateur·ices et tu contribues à l’amélioration continue des pratiques d’enseignement. Ton objectif ? Rendre l’apprentissage stimulant, efficace et accessible à tou·te·s.

Missions principales

  • Piloter le dispositif de formation et en assurer la cohérence pédagogique.
  • Développer des outils et des supports pédagogiques innovants (numériques, ludiques, etc.).
  • Organiser et accompagner la qualification des personnes en formation, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
  • Concevoir et commercialiser des dispositifs pédagogiques adaptés à différents publics.
  • Coordonner et animer une équipe pédagogique de formateur·ices.

Quel salaire pour les Chargé·es de Pédagogie ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 857 € et 3 403 € brut par mois. Le salaire d’un·e chargé·e de pédagogie fluctue selon l’expérience, le type d’établissement et la région. Avec l’acquisition de compétences et la gestion de projets complexes, ton salaire peut évoluer positivement.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu te demandes si le rôle de chargé·e de pédagogie est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui pourraient t’indiquer que tu es sur la bonne voie :

  • Passionné·e : Tu as une soif d’apprendre et tu aimes transmettre tes connaissances.
  • Empathique : Tu es à l’écoute des besoins des autres et tu sais adapter ton approche.
  • Créatif·ive : Tu aimes trouver des solutions originales et innover dans ta manière d’enseigner.
  • Organisé·e : Tu sais structurer ton travail et gérer les priorités pour atteindre tes objectifs.

Comment devenir Chargé·e de la pédagogie

Envie de devenir chargé·e de pédagogie ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Les formations universitaires en sciences de l’éducation, métiers de l’enseignement, ou sciences humaines sont souvent un bon point de départ. Les masters spécialisés en ingénierie pédagogique ou en formation d’adultes sont particulièrement appréciés. Certaines écoles proposent également des formations professionnalisantes axées sur la conception pédagogique. N’hésite pas à te spécialiser au fur et à mesure de ton parcours pour affiner ton expertise.

Les compétences requises pour devenir Chargé·e de pédagogie

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils numériques éducatifs Excellente communication orale et écrite
Conception de supports pédagogiques Empathie et écoute active
Ingénierie pédagogique Capacité à travailler en équipe
Connaissance des théories d’apprentissage Sens de l’organisation et rigueur
Évaluation des dispositifs de formation Adaptabilité et créativité

Le métier de Chargé·e de la pédagogie dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de pédagogie dans la transition écologique et solidaire ?

Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de pédagogie, tu conçois des programmes éducatifs et des formations. Tu peux intégrer les enjeux de la transition écologique et solidaire dans tes contenus, sensibiliser les apprenant·e·s aux défis environnementaux et sociaux, et les encourager à adopter des pratiques durables.
Ton rôle est crucial pour former les futur·e·s acteur·ices du changement et promouvoir une éducation engagée.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de pédagogie évolue pour intégrer les préoccupations environnementales et sociales. Les entreprises et organisations recherchent de plus en plus des professionnel·le·s capables de concevoir des formations axées sur le développement durable, l’économie circulaire et l’impact social.
Cette transition offre de nouvelles opportunités pour les chargé·e·s de pédagogie qui souhaitent mettre leurs compétences au service d’un monde plus juste et durable. Tu peux par exemple créer des modules sur la permaculture, la sobriété numérique ou la finance à impact.

Les emplois de Chargé·e de la pédagogie

Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Référent pédagogique (H/F)

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Dieupentale, France
Social
Date de publication Il y a 2 jours
ALVEUS logotype

CDI - Responsable de Ruche / responsable pédagogique

Depuis 2014, Alveus aide les collégiens et lycéens à prendre confiance en eux et à réussir à l'école, grâce à des espaces de co-learning chaleureux pour travailler !

ALVEUS
Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Éducation
Date de publication Il y a 3 jours
L'école Gustave logotype

Responsable de formation H/F

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et à construire le monde de demain. Notre ESS recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et non de leur diplôme.

L'école Gustave
Partenaire de la transition
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Bordeaux, France
Éducation
Date de publication Il y a 4 jours
La Cravate Solidaire - Paris logotype

Stage : Chargé.e de mission - Développement & Plaidoyer

Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !

La Cravate Solidaire - Paris
Structure de l’ESS
Stage
Bleu Blanc Zèbre
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Il y a 4 jours
Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Chef de Service Educatif (F/H)

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
Structure de l’ESS
CDI
Localisation Saint-Maurice-Saint-Germain, France
Social
Date de publication Il y a 4 jours
ALVEUS logotype

Stage - Entrepreneuriat & Education : Responsable Pédagogique

Depuis 2014, Alveus aide les collégiens et lycéens à prendre confiance en eux et à réussir à l'école, grâce à des espaces de co-learning chaleureux pour travailler !

ALVEUS
Produits ou services responsables
Stage
Localisation Paris, France
Éducation
Date de publication Il y a 5 jours
ALVEUS logotype

Stage - Responsable Pédagogique pour l'Aide Sociale à l'Enfance

Depuis 2014, Alveus aide les collégiens et lycéens à prendre confiance en eux et à réussir à l'école, grâce à des espaces de co-learning chaleureux pour travailler !

ALVEUS
Produits ou services responsables
Stage
Localisation Paris, France
Éducation
Date de publication Il y a 5 jours
BLOOM SCHOOL logotype

Accompagnant.e pédagogique - Pédagogies actives et humanistes

Nous accompagnons les enfants à grandir libres, sensibles et engagés, dans une pédagogie active. Inspirée de Montessori, Reggio Emilia et du monde, notre école est un lieu d’élan et de lien.

BLOOM SCHOOL
Service Public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Vincennes, France
Date de publication Il y a 1 jour
Jeunes Européens - France logotype

Chargé-e de projets pédagogiques européens

les Jeunes Européens – France rassemblent des bénévoles engagé(e)s pour rapprocher l’Europe des citoyens et en faire une réalité concrète, accessible par la sensibilisation, l’information et le débat.

Jeunes Européens - France
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Engagement citoyen
Date de publication Il y a 2 jours
Regen School logotype

Stage ou Alternance - Bras droit Stratégie et Innovation Pédagogique

Regen School a pour mission de former les décideurs engagés de demain aux métiers du management de manière plus responsable. L'école forme des étudiants de Bac+3 à Bac+5.

Regen School
Partenaire de la transition
Alternance
Stage
Shift Your Job
Talents for the Planet
Localisation Paris, France
Éducation
Date de publication Il y a 5 jours

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de la pédagogie

Avantages et inconvénients du métier de Chargé de la pédagogie / chargée de la pédagogie

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive et interactive des données. Coût potentiellement élevé en fonction des fonctionnalités.
Facilité de création de tableaux de bord. Courbe d’apprentissage pour maîtriser toutes les options.
Large éventail de connecteurs de données. Nécessite une bonne compréhension des données.
Mises à jour régulières et nouvelles fonctionnalités. Peut être gourmand en ressources système pour gros volumes.

5 idées reçues sur le métier de Chargé·e de Pédagogie :

  1. “C’est un métier uniquement pour les profs.”
    Faux : Tu peux venir d’horizons divers, l’important est ta passion pour l’apprentissage et la transmission.
  2. “C’est un job solitaire.”
    Faux : Tu travailleras en équipe avec des formateur·ices, des designers pédagogiques et d’autres expert·es.
  3. “On s’ennuie vite.”
    Faux : Chaque projet est unique et demande de la créativité pour innover dans les méthodes d’apprentissage.
  4. “C’est un métier sans impact.”
    Faux : Ton travail contribue directement à la montée en compétences des apprenant·es et à leur développement professionnel.
  5. “Il faut être un expert en technologies.”
    Faux : Il est plus important d’avoir une bonne compréhension des besoins des apprenant·es et d’être prêt·e à te former.

Sommaire

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