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Training for impact
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L’Association Départementale des Restos du Cœur de Paris a distribué plus de 4 000 000 de repas en 2021, le tout grâce à la mobilisation de plus de 3 000 bénévoles.
Notre objectif est d’améliorer l’employabilité des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) en accompagnant les entreprises dans leurs stratégies handicap
Une immersion d'un an dans des entreprises à impact pour redonner du sens à ta carrière
L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.
LSF Energie regroupe une équipe de passionnés par les solutions innovantes d’économie d’énergie.
Intégrer la nature dans les espaces de travail et de vie grâce à des éléments biophiliques avec des matériaux biosourcés et des composants naturels, acoustiques et nécessitant peu d'entretien
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Améliorer le parcours de soin des personnes victimes de lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, AVC...)
Gestionnaire de crèches avec le projet de la mixité sociale, de la socialisation précoce et de moyens pédagogiques de qualité
Forme-toi aux stratégies de décarbonation pour accompagner les entreprises dans la réduction de leur empreinte
Structure d’insertion spécialisée dans le réemploi, la réutilisation, la réparation et l'upcycling mais aussi dans l'inclusion sociale et environnementale
Lutter contre les inégalités de genre,discriminations et pauvreté en usant de l'antigaspi et de la techforgood
Favoriser le réemploi des objets, une consommation responsable, et l'insertion socio-professionnelle
Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
Innover pour le bien vieillir, le lien social, le maintien de l'autonomie des personnes âgées et l'accompagnement des aidants
Inclusion par le travail : Permettre à tous de travailler et d'etre accompagné à lever les freins à l'insertion