Groupe Sorégies recruitement - Job offer, internship and volunteering

Acteur majeur de la transition énergétique en Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Sorégies développe des solutions locales pour produire, distribuer et valoriser une énergie plus durable. Présent sur toute la chaîne de valeur de l’énergie, il incarne au quotidien 5 valeurs essentielles : agir pour l’intérêt général des territoires, être proche de ses clients pour les satisfaire, réussir ensemble de manière durable, être exemplaires dans ses comportements et innover pour anticiper les mutations.

La certification "Service France Garanti" pour son service client ou la présence d'agences Sorégies dans tout le département de la Vienne en sont quelques illustrations concrètes.

Agir pour la transition énergie-climat

Entreprise ancrée dans ses territoires depuis plus de 100 ans, le Groupe Sorégies œuvre chaque jour pour rendre la transition énergie-climat accessible à tous. Production d’énergies renouvelables, réseaux de distribution (électricité et gaz), fourniture d’énergie, mobilités décarbonées, économies d’énergie ou services numériques : ses métiers contribuent à construire un modèle énergétique plus sobre et plus local.

Découvrez Groupe Sorégies

un acteur engagé pour rendre la transition énergie climat accessible à tous

1925

Année de création

505

Nombre de salariés

85/100

Index égalité femmes/hommes

42,7

Âge moyen

1,4 Milliards

De chiffre d'affaires

40

Alternants

43

Stagiaires

15 000

Heures de formation dispensées

155 Millions

D'euros investis dans l'économie locale

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Sorégies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où le collectif, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre sont au cœur de notre culture.

Vous contribuerez activement à la transition énergétique, en portant des missions porteuses de sens, dans un secteur en pleine transformation. Nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et offrons un environnement propice à l’engagement, à la responsabilisation et au développement de projets stimulants.

Processus de recrutement

Notre objectif ? Vous donner toutes les informations, opérationnelles et stratégiques, afin que vous puissiez faire un choix éclairé, et ça en quelques semaines !

Nos étapes de recrutement

Un échange RH
Un échange manager
Un questionnaire de personnalité/motivation
Un échange avec les métiers qui peuvent impacter votre futur job

ALTERNANCE - TECHNICIEN CONTROLE ELECTRIQUE POSTES SOURCES (H/F)

Groupe Sorégies

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