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Profil
Divers
Fiche métier
Porte parole: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu portes la voix d'une organisation, tu défends ses valeurs et tu assures sa communication auprès du public.
- Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises, des associations, des institutions publiques, ou des organisations non gouvernementales.
- Études : Des études en communication, journalisme, sciences politiques ou relations publiques sont souvent requises.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1767€ et 3000€.
Rôle, missions et salaire du/de la Porte-parole
En tant que porte-parole, tu es la voix officielle d’une organisation. Tu transmets ses messages clés, gères sa réputation et assures une communication transparente avec le public, les médias et les parties prenantes. Ton rôle est crucial pour construire et maintenir une image positive de l’entreprise ou de l’institution que tu représentes. Tu jongles avec les mots, anticipes les questions et gères les crises avec calme et professionnalisme.
Missions principales
- Organiser et mettre en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information selon la stratégie de l’entreprise.
- Réaliser des outils et supports de communication (communiqués de presse, dossiers de presse, présentations, etc.).
- Participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication.
- Assurer la veille médiatique et l’analyse des retombées presse.
- Diriger un service ou une équipe de communication.
Quel salaire pour les Portes-paroles ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 3 000 € brut par mois.
Le salaire d’un·e porte-parole peut fluctuer en fonction de ton expérience, du secteur d’activité et de la taille de l’organisation pour laquelle tu travailles. Avec l’expérience et une bonne gestion de la communication, ton salaire pourra progresser significativement. Rejoins notre communauté pour échanger avec d’autres professionnel·les et découvrir les meilleures opportunités !
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Tu as envie de donner de la voix à des causes qui te tiennent à cœur ? De relayer des messages importants avec conviction ? Alors ce job est peut-être fait pour toi !
- Passionné·e : Tu crois profondément aux valeurs que tu défends.
- Eloquent·e : Tu as une aisance à l’oral et tu sais captiver ton auditoire.
- Empathique : Tu comprends les enjeux et les émotions des autres.
- Réactif·ve : Tu sais t’adapter aux situations imprévues et répondre aux questions avec pertinence.
Comment devenir Porte-parole
Envie de devenir la voix d’une organisation ? Plusieurs chemins mènent au métier de porte-parole. Les formations en communication, journalisme ou sciences politiques sont d’excellentes bases. Un diplôme universitaire (licence ou master) est souvent requis, complété par des expériences en relations publiques, communication ou journalisme. Des formations spécifiques en communication de crise ou en techniques de communication peuvent aussi booster ta carrière.
Les formations pour devenir Porte parole
Forme-toi aux métiers du management en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux
Programme Bac +5 avec 4 domaines de spécialisation : stratégie, finance, marketing et achats
Apprends à conduire le changement au sein des organisations
Une formation active et immersive pour conjuguer réussite professionnelle et impact positif
Executive Certificate transition écologique et sociale
Formation pour prendre une longueur d'avance sur l'évolution du traitement de la RSE dans les entreprises
Les compétences requises pour devenir Porte-parole
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des techniques de communication | Excellente communication interpersonnelle |
| Connaissance des médias et du paysage médiatique | Gestion du stress et sang-froid |
| Rédaction de communiqués de presse et de discours percutants | Capacité d’adaptation et flexibilité |
| Gestion de crise et communication sensible | Empathie et écoute active |
| Veille médiatique et analyse de l’opinion publique | Force de persuasion et leadership |
Le métier de Porte-parole dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la porte-parole dans la transition écologique et solidaire ?
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que porte-parole, tu as le pouvoir de donner de la visibilité aux enjeux environnementaux et sociaux.
Tu peux amplifier la voix des organisations qui agissent pour un monde plus juste et durable. Ton rôle est crucial pour sensibiliser le public, influencer les décideurs et mobiliser la communauté autour de causes importantes.
C’est un métier qui te permet de mettre tes compétences au service de la planète et de la société.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de porte-parole évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique et solidaire. On attend de toi une expertise sur ces sujets, une capacité à vulgariser des informations complexes et un engagement sincère envers les valeurs que tu défends.
De plus en plus d’organisations recherchent des porte-paroles capables de porter un message authentique et percutant sur les questions environnementales et sociales.
Les emplois de Porte-parole
Chargé.e de communication digitale (H/F)
Association de solidarité internationale qui soutient l'agriculture paysanne et la gestion durable des ressources pour une transition écologique et sociale.
Il y a 7 jours
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En savoir plus sur le métier de Porte-parole
Avantages et inconvénients du métier de Porte parole
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données grâce à son interface conviviale. | Coût élevé, particulièrement pour les grandes organisations. |
| Large gamme de connecteurs pour différentes sources de données. | Nécessite une formation pour une utilisation optimale des fonctionnalités avancées. |
| Capacités d’exploration et de découverte de tendances cachées dans les données. | Peut être gourmand en ressources système, impactant les performances. |
| Possibilité de créer des tableaux de bord interactifs et personnalisés. | Certaines fonctionnalités avancées sont limitées en termes de personnalisation. |
5 idées reçues sur le métier de porte-parole :
- “C’est un métier réservé aux extraverti·es.”
Faux : La préparation et la maîtrise des sujets priment sur la personnalité. - “Il faut toujours être d’accord avec l’entreprise.”
Faux : Ton rôle est de représenter au mieux, même en cas de désaccord interne. - “C’est un job sans routine.”
Faux : La préparation minutieuse et la veille constante rythment ton quotidien. - “Seul·e compte l’image publique.”
Faux : La communication interne et la transparence sont tout aussi cruciales. - “C’est un métier sans impact.”
Faux : Tu contribues à façonner la perception et la réputation d’une organisation.