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Profil
Divers
Fiche métier
Eco-énergéticien / éco-énergéticienne: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
L’éco-énergéticien·ne est le·la spécialiste de la transition énergétique pour les particuliers et les entreprises. Tel·le un·e coach en économies d’énergie, tu guides tes clients vers des solutions durables et performantes pour réduire leur empreinte environnementale et leurs factures. Tu jongles avec les normes techniques, les aides financières et les enjeux climatiques pour proposer des solutions sur mesure.
Le nombre d’offres pour le métier d’éco-énergéticien·ne n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, ton salaire peut varier en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la région où tu bosses. En général, un·e éco-énergéticien·ne débutant·e peut s’attendre à un salaire autour de 2 000 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 3 500 € ou plus. N’hésite pas à consulter les grilles salariales des entreprises qui t’intéressent pour te faire une idée plus précise !
Tu te demandes si le métier d’éco-énergéticien·ne est fait pour toi ? Si tu te reconnais dans ces quelques traits de personnalité, alors fonce !
Devenir éco-énergéticien·ne, c’est te lancer dans une carrière où tu combines expertise technique et engagement environnemental. Pour cela, plusieurs parcours sont possibles : des formations professionnelles courtes axées sur les techniques d’installation et de maintenance, aux diplômes plus académiques comme un BTS en énergétique, un BUT en génie thermique et énergie, ou encore une école d’ingénieur spécialisée. Ces cursus te donneront les bases pour comprendre les enjeux énergétiques et proposer des solutions adaptées.
Plus de 30 parcours de formations initiales ou continues sur toutes les questions liées à l’énergie
Mastère Spécialisé d'1 an pour intégrer une filière dynamique et durable
Développe tes compétences pour faire évoluer des entreprises vers des modèles durables, accompagner le changement et aménager les territoires de demain
Compétences techniques | Compétences comportementales |
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Maîtrise des normes environnementales | Sens de la communication |
Connaissance des systèmes énergétiques | Pédagogie |
Thermique du bâtiment | Esprit d’équipe |
Logiciels de simulation énergétique | Capacité d’adaptation |
Techniques d’isolation | Sens de l’écoute |
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant qu’éco-énergéticien·ne, tu es un·e acteur·rice clé de la transition énergétique. Ton rôle est de promouvoir et de mettre en œuvre des solutions pour réduire la consommation d’énergie et favoriser l’utilisation des énergies renouvelables.
Tu aides les particuliers, les entreprises et les collectivités à adopter des pratiques plus durables, en réalisant des audits énergétiques, en conseillant sur les meilleures technologies et en supervisant les travaux d’installation. Ton travail contribue directement à la lutte contre le changement climatique et à la préservation des ressources naturelles.
Le métier d’éco-énergéticien·ne est au cœur de la transition écologique.
Avec la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux, la demande pour ce type d’expertise ne cesse d’augmenter. Les compétences évoluent constamment, avec l’émergence de nouvelles technologies et de réglementations plus strictes.
Tu dois te tenir informé·e des dernières innovations en matière d’efficacité énergétique et de sources renouvelables (pompe à chaleur, isolation thermique, panneaux solaires etc.) pour proposer les solutions les plus adaptées à tes clients. C’est un métier en constante évolution, qui offre de belles perspectives d’avenir pour celles et ceux qui souhaitent s’engager pour un monde plus durable.
Avantages | Inconvénients |
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Contribuer activement à la transition énergétique. | Nécessite une veille technologique constante. |
Métier en plein essor avec de fortes perspectives. | Peut impliquer des déplacements fréquents. |
Diversité des missions et des projets. | La complexité des réglementations. |
Sentiment de faire un travail utile et valorisant. | La pression liée aux objectifs de performance énergétique. |