Fiche métier

Chef d'équipe production / cheffe d'équipe production: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu assures le bon déroulement de la production, optimises les ressources et motives ton équipe.
  • Type de structure : Tu peux exercer dans des usines, des ateliers, des entrepôts, ou des exploitations agricoles.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans un domaine technique est souvent requis.
  • Salaire : Le salaire varie en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Rôle, missions et salaire du Chef·fe d'équipe production

En tant que chef·fe d’équipe production, tu es le·la garant·e du bon déroulement des opérations sur ta ligne. Tu es à la fois un·e meneur·se d’équipe, un·e expert·e technique et un·e gestionnaire rigoureux·se. Ton rôle est de coordonner les activités, d’optimiser la production et de veiller à la qualité des produits, tout en assurant la sécurité de tes équipes. Tu es un·e acteur·rice clé dans l’atteinte des objectifs de production et l’amélioration continue des processus.

Missions principales

  • Superviser et optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
  • Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Planifier la production en fonction des commandes et des délais.
  • Coordonner et former les équipes sur la ligne de production.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations.

Quel salaire pour les Chefs·fes d’Équipe Production ?

Le nombre d’offres pour le métier de chef·fe d’équipe production n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité et de ton expérience. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 200 € brut par mois, et cela peut monter jusqu’à 3 800 € ou plus avec l’expérience et l’acquisition de compétences spécifiques.

C’est fait pour moi si…

Tu es prêt·e à relever des défis et à faire grandir une équipe ? Ce job est peut-être fait pour toi si tu te reconnais dans les qualités suivantes :

  • Leader inspirant·e : Je sais motiver et guider une équipe vers un objectif commun.
  • Communicateur·rice hors pair : Je suis capable de transmettre des informations claires et concises.
  • Réactif·ve et adaptable : Je sais gérer les imprévus et m’adapter aux changements de situation.
  • Orienté·e solutions : Je suis force de proposition et je cherche toujours à améliorer les processus.

Comment devenir Chef·fe d'équipe production

Envie de devenir chef·fe d’équipe production ? Plusieurs voies s’offrent à toi ! Tu peux viser un BTS, un BUT ou une licence pro en gestion de production, qualité, logistique industrielle ou équivalent. Ces formations te donneront de solides bases techniques et managériales. Si tu as déjà de l’expérience dans le secteur, une formation continue ou une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) peuvent aussi être d’excellentes options pour booster ta carrière et accéder à ce poste.

Les compétences requises pour devenir Chef·fe d’équipe production

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils de production Leadership et capacité à motiver
Connaissance des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) Communication claire et efficace
Planification et ordonnancement Gestion du temps et des priorités
Maintenance de premier niveau Esprit d’équipe et collaboration
Analyse des données de production Résolution de problèmes et prise de décision

Le métier de Chef·fe d'équipe production dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Chef·fe d’équipe production dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chef·fe d’équipe production, tu es au cœur du processus de fabrication. Ton rôle évolue pour intégrer des pratiques plus durables. Tu peux optimiser l’utilisation des ressources, réduire les déchets et encourager l’adoption de matériaux écologiques. En sensibilisant ton équipe aux enjeux environnementaux et en mettant en place des méthodes de production responsables, tu contribues à minimiser l’empreinte écologique de l’entreprise. C’est un rôle clé pour une production plus respectueuse de la planète.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chef·fe d’équipe production se transforme profondément avec la transition écologique. On observe une intégration croissante des principes de l’économie circulaire, de l’éco-conception et de la réduction des déchets. Les entreprises recherchent de plus en plus des chefs·fes d’équipe capables de piloter des projets de production durable, d’optimiser les flux de matières et d’énergie, et de mettre en œuvre des certifications environnementales. Cette évolution nécessite une montée en compétences sur les enjeux environnementaux et une capacité à innover pour des modes de production plus responsables.

Les emplois de Chef·fe d'équipe production

En savoir plus sur le métier de Chef·fe d'équipe production

Avantages et inconvénients du métier de Chef d'équipe production / cheffe d'équipe production

Avantages Inconvénients
Amélioration de la visualisation des données pour une meilleure compréhension. Coût élevé des licences, surtout pour les petites entreprises.
Centralisation des données provenant de diverses sources en un seul endroit. Courbe d’apprentissage abrupte pour les débutants.
Facilité de partage des tableaux de bord et des rapports avec les équipes. Dépendance à la connectivité Internet pour l’accès aux données en ligne.
Découverte rapide de tendances et d’insights grâce à l’exploration visuelle. Personnalisation limitée des visualisations par rapport à d’autres outils de BI.

5 idées reçues sur le métier de Chef·fe d’équipe production :

  1. C’est un métier sans créativité.
    Faux : Tu dois constamment optimiser les processus et résoudre des problèmes, ce qui demande de l’ingéniosité.
  2. C’est un job répétitif.
    Faux : Chaque jour apporte de nouveaux défis, des imprévus à gérer et une équipe à motiver.
  3. Tu n’as pas d’impact.
    Faux : Tu es au cœur de la production, garant de la qualité et de l’efficacité, un rôle essentiel !
  4. C’est réservé aux hommes.
    Faux : Les compétences en leadership et en communication sont valorisées, et les femmes excellent dans ce rôle.
  5. C’est un tremplin, pas une carrière.
    Faux : Tu peux évoluer vers des postes de responsable de production, de responsable d’atelier, ou même créer ta propre entreprise !