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Profil
Divers
Fiche métier
Gestionnaire production: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu optimises les processus de production pour réduire l'impact environnemental et garantir une fabrication plus responsable.
- Type de structure : Tu peux travailler dans des entreprises industrielles de toutes tailles, des PME aux grands groupes.
- Études : Un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 est généralement requis, avec une spécialisation en production, logistique ou gestion industrielle.
- Salaire : France Travail n'a pas de données sur les salaires pour le métier gestionnaire production
Rôle, missions et salaire du Gestionnaire de production
Le·a gestionnaire de production est le·a chef·fe d’orchestre qui supervise l’ensemble de la chaîne de fabrication. C’est grâce à son expertise que les produits sont fabriqués dans les meilleures conditions, en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité. De la planification à la coordination des équipes, en passant par l’optimisation des processus, le·a gestionnaire de production est un·e acteur·ice clé pour assurer l’efficacité et la compétitivité d’une entreprise. Si tu aimes le challenge et que tu as le sens de l’organisation, ce métier est fait pour toi !
Missions principales
- Superviser et optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
- Planifier la production en fonction des commandes et des délais.
- Coordonner et former les équipes sur la ligne de production.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
- Gérer les approvisionnements et le stock de matières premières.
Quel salaire pour les Gestionnaires de Production ?
Le nombre d’offres pour le métier de gestionnaire de production n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la complexité des produits gérés. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 200 € brut par mois. Avec l’expérience et des responsabilités accrues, il est possible d’atteindre 4 000 € brut par mois, voire plus. N’oublie pas de prendre en compte les primes et autres avantages qui peuvent compléter ta rémunération !
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier de gestionnaire de production est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui pourraient t’indiquer que tu es sur la bonne voie :
- Je suis rigoureux·se : J’ai le souci du détail et je m’assure que chaque étape est respectée.
- Je suis un·e bon·ne communicant·e : Je sais écouter les autres et exprimer clairement mes idées.
- Je suis adaptable : J’aime les défis et je suis capable de m’adapter aux imprévus.
- Je suis organisé·e : J’aime planifier et structurer mon travail pour atteindre mes objectifs.
Comment devenir Gestionnaire de production
Envie de devenir gestionnaire de production ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Des diplômes en gestion industrielle, en logistique ou en production sont un excellent point de départ. Tu peux viser un BUT (Bachelor Universitaire de Technologie) en qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO), ou une licence pro en gestion de production. Les écoles d’ingénieurs avec une spécialisation en production industrielle sont également très prisées. N’oublie pas, l’expérience terrain compte énormément, alors n’hésite pas à multiplier les stages !
Les formations pour devenir gestionnaire production
Deviens expert.e en Ingénierie Marine et Éolien Offshore
Mastère Spécialisé d'1 an pour intégrer une filière dynamique et durable
Apprends un métier d'avenir au sein de l'École de l'énergie
Plus de 30 parcours de formations initiales ou continues sur toutes les questions liées à l’énergie
4 formations pour devenir acteur·ice de la transition écologique et sociétale dans son métier
Développe tes compétences pour faire évoluer des entreprises vers des modèles durables, accompagner le changement et aménager les territoires de demain
Les compétences requises pour devenir gestionnaire de production :
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des outils de planification (GPAO, ERP) | Communication efficace |
| Connaissance des normes de qualité (ISO, etc.) | Esprit d’équipe |
| Analyse des données de production | Résolution de problèmes |
| Gestion des stocks et des flux | Organisation et rigueur |
| Optimisation des processus industriels | Adaptabilité |
Le métier de Gestionnaire de production dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la gestionnaire de production dans la transition écologique et solidaire ?
C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que gestionnaire de production, tu es au cœur de la chaîne de fabrication. Tu as le pouvoir d’influencer directement l’impact environnemental des produits. En optimisant les processus pour réduire les déchets, en choisissant des matériaux durables et en privilégiant des méthodes de production plus propres, tu contribues à une économie plus circulaire et responsable. Ton rôle est crucial pour transformer l’industrie de l’intérieur !
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de gestionnaire de production est en pleine mutation. La prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux devient une compétence essentielle. On attend de toi que tu sois force de proposition pour intégrer des pratiques durables, que tu maîtrises les normes environnementales et que tu saches évaluer l’empreinte écologique des produits. C’est un défi stimulant qui te permet d’innover et de participer activement à la construction d’un avenir plus durable.
Les emplois de Gestionnaire de production
Responsable de production en boulangerie-pâtisserie (H/F)
Services administratifs et pratiques durables, notamment en boulangerie-pâtisserie : ingrédients locaux, réduction des déchets et énergie propre.
Aujourd'hui
Expérimentation en cours : cette annonce a été importée depuis France Travail. Cette annonce n'est pas à impact ?
Ingénieur d'études photovoltaïques (H/F)
Accélérer la transition écologique en produisant des énergies renouvelables, valorisant les territoires et créant des emplois locaux.
Aujourd'hui
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Technicien.ne Environnement (H/F)
Développer un territoire durable par la gestion des ressources, la transition écologique et le soutien aux initiatives locales.
Aujourd'hui
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Technicien SPANC - ref. 23CA004 (H/F)
Assurer un assainissement autonome durable, protégeant l'environnement et la santé, en conseillant et contrôlant les installations individuelles.
Aujourd'hui
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Technicien(ne) Assainissement et Cycle de l'Eau (H/F)
Oeuvrer pour un territoire durable : gestion des services publics (assainissement), transition énergétique, rénovation des logements et développement du territoire.
Aujourd'hui
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Professionnel Réactivité Qualité H/F (H/F)
Alimenter la mobilité durable : développer et produire des batteries innovantes, abordables et bas carbone pour accélérer la transition énergétique.
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En savoir plus sur le métier de Gestionnaire de production
Avantages et inconvénients du métier de gestionnaire production
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Vision globale du processus de fabrication, de la conception à la livraison. | Forte pression pour respecter les délais et les budgets. |
| Possibilité d’optimiser les opérations et d’améliorer l’efficacité. | Responsabilité importante en cas de problèmes de production. |
| Collaboration avec différents services (ingénierie, qualité, logistique…). | Nécessité d’une veille constante sur les évolutions technologiques et les normes. |
| Contribution directe à la performance de l’entreprise. | Horaires parfois irréguliers en fonction des impératifs de production. |
5 idées reçues sur le métier de gestionnaire de production :
- “C’est un métier sans créativité.”
Faux : Tu optimises les process, un vrai défi créatif pour booster l’efficacité. - “Il faut être un geek des chiffres.”
Faux : Les chiffres sont importants, mais l’humain et l’organisation le sont tout autant. - “C’est un job répétitif.”
Faux : Chaque jour apporte son lot de défis et d’adaptations nécessaires. - “On est seul.e derrière son écran.”
Faux : Tu collabores avec toutes les équipes, de la conception à la livraison. - “C’est un secteur ennuyeux.”
Faux : Tu es au cœur de la création de produits qui font sens, un vrai moteur !