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Ingénieur d'études photovoltaïques (H/F) - 13 - MARSEILLE 02

CDI
Localisation 13 - MARSEILLE 02, France
Sans expérience requise
Publiée le 14/04/2025

ENOE ENERGIE

Accélérer la transition écologique en produisant des énergies renouvelables, valorisant les territoires et créant des emplois locaux.

Plus d'informations
  • Entre 15 et 50 salariés
Mesure d'impact
ENOE ENERGIE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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À PROPOS

Producteur français d'énergies renouvelables, Enoé maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à l'exploitation de centrales photovoltaïques.

Enoé est né d'entrepreneurs expérimentés et convaincus par la nécessité de respecter notre environnement, qui se sont fixés pour objectif de développer et de démocratiser des approches novatrices pour une production d'énergies renouvelables accessibles.

Véritable arche de Noé, où chaque individu embarqué dans l'aventure amène sa pierre à l'édifice et avance dans la même direction, Enoé est formée de femmes et d'hommes d'expertises, soudés autour de convictions environnementales fortes, au service de la transition énergétique.

Les solutions d'Enoé, concentrées sur le solaire et l'hydrogène, participent à la transition énergétique par la décarbonation des activités, la valorisation des terrains dégradés et le développement d'un agrivoltaïsme raisonné.

Enoé en quelques chiffres :

350 sites exploités sur toute la France à travers son offre de centrales solaires au sol, sur toiture et ombrières 136 MWc de projets en exploitation et en construction 4GWc de projets en développement 150 collaborateurs répartis dans 6 espaces de travail à Marseille, Lyon, Paris, Biarritz, Bordeaux et Le Mans

LE POSTE

Sujets opérationnels :

Pour chaque projet confié :

  • Réaliser la visite de site et identifier les enjeux techniques, risques et opportunités et les formaliser dans un CR ;
  • Être en lien avec les chefs de projet développement afin de maîtriser les contraintes environnementales, d'urbanisme et tout autre enjeu pouvant impacter le design d'une centrale au sol (SDIS/ DGAC.) ;
  • Réaliser le design PC et être garant de sa cohérence ;
  • Accompagner les chefs de projets sur la partie technique d'un dossier PC.
  • Traiter des données de ressource issues de données mesurées ;
  • Récupérer les hypothèses de productible et être capable de les challenger ;
  • Réaliser des études de productibles ;
  • Être en lead sur des études technico économiques de différents types de projets en identifiant les possibilités d'optimisation en fonction de la typologie et du contexte du projet ;
  • Estimer les incertitudes liées à une estimation du productible ;
  • Challenger les TA externes et maîtriser les enjeux de financement associés ;
  • Monter en compétences sur des thématiques électriques et d'études de sol en fonction de l'évolution des process ;
  • Réaliser les livrables techniques nécessaires à chaque phase du projet en relation avec l'équipe construction et développement ;
  • Réaliser des tests de PR afin de s'assurer du bon fonctionnement de la centrale à la MES

Sujets transverses :

  • Consolider, améliorer et mettre à jour les règles de designs ;
  • Réaliser la veille technologique des différents équipements d'une centrale solaire en relation avec l'équipe achats ;
  • Participer à la mise en place du référentiel technique et des outils de l'équipe cycle long.

LE PROFIL

  • Bureautique & informatique : maitriser parfaitement l'outil informatique ; maîtriser le pack office.
  • Organisation & planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas.
  • Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative ;
  • Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l'urgence ;
  • Rigueur : organisation et méthode ;
  • Dynamisme ;
  • Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées ;
  • Communication : sens du relationnel.
  • Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maitrisant les règles d'orthographe et de grammaire ;
  • Anglais technique écrit et oral courant.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Titres restaurant
  • 6 semaines de congés payés par an
  • télétravail régulier
Profil recherché

Compétences:

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Élaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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