Fiche métier

Chef de projet qualité / cheffe de projet qualité: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu assures la qualité des produits ou services, contribuant à la satisfaction des client·es et à la performance de l'entreprise.
  • Type de structure : Tu peux travailler dans des entreprises de toutes tailles, des PME aux grands groupes, dans divers secteurs d'activité.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +5 (master) en qualité, gestion de projet ou ingénierie est généralement requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1767€ et 3333€.

Rôle, missions et salaire du Chef·fe de projet qualité

En tant que chef·fe de projet qualité, tu es le·la garant·e de l’excellence au sein d’une entreprise. Ton rôle est de veiller à ce que les produits et services offerts répondent aux normes de qualité les plus strictes, tout en respectant les réglementations en vigueur. Tu es un·e véritable chef·fe d’orchestre, coordonnant les équipes, mettant en place des outils et des méthodes, et assurant le suivi des actions correctives. Ton objectif ? L’amélioration continue de la qualité, pour la satisfaction des client·es et la pérennité de l’entreprise.

Missions principales

  • Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services et/ou leur mise en conformité réglementaire, sur l’ensemble des process et structures de l’entreprise industrielle.
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’évolution de la qualité.
  • Intervenir sur la libéralisation de produits comportant des risques pour les personnes et les biens (agroalimentaire, chimie, aéronautique, industrie de santé, …).
  • Coordonner des démarches hygiène, sécurité et environnement.
  • Coordonner une équipe ou diriger un service et en gérer le budget.

Quel salaire pour les Chefs de Projet Qualité ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 3 333 € brut par mois. Ton salaire en tant que chef·fe de projet qualité évoluera avec ton expérience et les responsabilités que tu prendras. Les entreprises sont prêtes à investir dans ce rôle clé pour garantir la qualité de leurs produits et services.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu as l’âme d’un·e chef·fe d’orchestre et tu crois que la qualité est l’affaire de tou·tes ? Alors ce job est peut-être fait pour toi !

  • Rigoureux·se : Tu as le souci du détail et tu ne laisses rien passer.
  • Pédagogue : Tu sais expliquer simplement des concepts complexes et motiver les équipes.
  • Organisé·e : Tu jongles avec les priorités et tu tiens les délais.
  • Communicant·e : Tu aimes échanger et construire des relations de confiance.

Comment devenir Chef·fe de projet qualité

Envie de devenir chef·fe de projet qualité ? Plusieurs chemins mènent à cette voie ! Les formations scientifiques (Bac +5) en école d’ingénieur ou à l’université sont souvent privilégiées. Une spécialisation en qualité, gestion de projet ou amélioration continue est un atout. Certaines écoles de commerce proposent également des cursus adaptés, complétés par une expérience en entreprise via des stages ou de l’alternance. L’expérience terrain est souvent aussi valorisée que les diplômes !

Les compétences requises pour devenir chef·fe de projet qualité

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils de gestion de projet (type Gantt) Leadership et capacité à motiver une équipe
Connaissance des normes qualité (ISO 9001, etc.) Excellentes compétences en communication orale/écrite
Analyse de données et statistiques Sens de l’organisation et rigueur
Gestion des risques Capacité à résoudre des problèmes complexes
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus

Le métier de Chef·fe de projet qualité dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chef·fe de projet qualité dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chef·fe de projet qualité, tu as un rôle clé à jouer dans la transition écologique. Ton expertise peut être mise au service de la réduction de l’empreinte environnementale des produits et des processus. Tu peux par exemple piloter des projets visant à optimiser l’utilisation des ressources, à réduire les déchets ou à développer des solutions plus durables. Ton rôle est de garantir que les objectifs de développement durable soient intégrés dans chaque étape du projet.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chef·fe de projet qualité évolue pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux. On attend désormais de toi une vision globale des impacts d’un projet, au-delà des seuls aspects techniques et financiers. Tu dois être capable d’identifier les risques environnementaux, de proposer des solutions alternatives et de mesurer l’efficacité des actions mises en place. Cette transition nécessite une montée en compétences sur les normes environnementales, les outils d’analyse du cycle de vie et les démarches d’éco-conception.

Les emplois de Chef·fe de projet qualité

En savoir plus sur le métier de Chef·fe de projet qualité

Avantages et inconvénients du métier de chef de projet qualité / cheffe de projet qualité

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût potentiellement élevé pour les grandes entreprises.
Large éventail de connecteurs de données. Nécessite une formation pour une utilisation optimale.
Tableaux de bord interactifs et personnalisables. Peut être gourmand en ressources système.
Mise à jour en temps réel des données. Personnalisation avancée peut être complexe.

5 idées reçues sur le métier de chef·fe de projet qualité :

  1. C’est un métier ennuyeux.
    Faux : Tu jongles entre différents projets et défis, chaque jour est une nouvelle aventure.
  2. Il faut être un·e expert·e technique pour réussir.
    Faux : Tes compétences en communication, organisation et gestion sont bien plus importantes.
  3. C’est un métier solitaire.
    Faux : Tu travailles en équipe et collabores avec différents services pour atteindre un objectif commun.
  4. C’est un rôle sans impact.
    Faux : Tu contribues directement à l’amélioration des produits et services, et donc à la satisfaction des client·es.
  5. C’est un métier réservé aux grandes entreprises.
    Faux : Les PME et les startups ont aussi besoin de professionnel·les de la qualité pour se développer.