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  3. Chargé de mission formation / chargée de mission formation

Fiche métier

Chargé de mission formation / chargée de mission formation: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides les entreprises et les individus à monter en compétences, favorisant l'épanouissement professionnel et l'adaptation aux enjeux de demain.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises, des associations, des collectivités territoriales, ou des organismes de formation.
  • Études : Un master en ressources humaines, sciences de l'éducation, ou ingénierie de la formation est souvent requis.
  • Salaire : Les salaires sont très variables en fonction de la structure qui t'emploie.

Rôle, missions et salaire du Chargé·e de mission formation

Le·la chargé·e de mission formation est un·e acteur·rice clé dans le développement des compétences au sein d’une entreprise. Tu es le·la chef·fe d’orchestre des programmes de formation, veillant à ce qu’ils soient en phase avec les besoins de chacun·e et les objectifs de la structure. De l’identification des besoins à l’évaluation des résultats, tu pilotes chaque étape pour garantir l’épanouissement professionnel des équipes. Ton rôle est essentiel pour assurer l’adaptation continue de l’entreprise aux évolutions du marché et aux enjeux de demain.

Missions principales

  • Identifie les besoins de formation au sein de l’entreprise.
  • Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés.
  • Organise et coordonne les sessions de formation.
  • Évalue l’efficacité des formations dispensées.
  • Assure la mise à jour des compétences en accord avec les évolutions du secteur.
  • Peut collaborer avec des organismes de formation externes pour enrichir l’offre de formation.

Quel salaire pour les Chargé·e·s de Mission Formation ?

Le nombre d’offres pour le métier de Chargé·e de Mission Formation n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la complexité des projets. En général, tu peux t’attendre à un salaire de départ autour de 2 000 € brut par mois. Avec de l’expérience, ce salaire peut évoluer et dépasser les 3 000 € ou plus, surtout si tu travailles dans une grande structure ou sur des missions complexes.

C’est fait pour moi si…

Si tu es passionné·e par le développement des compétences et que tu souhaites contribuer à l’épanouissement professionnel des autres, ce job est fait pour toi. Découvre si tu coches les cases suivantes :

  • Empathique : Tu as une grande capacité d’écoute et tu comprends les besoins des autres.
  • Pédagogue : Tu sais transmettre des informations de manière claire et motivante.
  • Organisé·e : Tu es rigoureux·se et tu sais gérer plusieurs projets simultanément.
  • Force de proposition : Tu es créatif·ive et tu aimes trouver des solutions innovantes.

Comment devenir Chargé·e de mission formation

Envie de devenir chargé·e de mission formation ? Plusieurs chemins mènent à ce métier passionnant. Les diplômes de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, sciences de l’éducation ou gestion de projet sont souvent privilégiés. Des formations professionnelles certifiantes en gestion de la formation peuvent également booster ton profil. L’expérience en entreprise, notamment dans des fonctions RH ou de coordination de projets, est un atout majeur pour te lancer dans cette voie.

Les compétences requises pour devenir chargé·e de mission formation

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils bureautiques et SIRH Excellent relationnel et sens de l’écoute
Connaissance des dispositifs de formation professionnelle Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Élaboration de plans de formation Rigueur et sens de l’organisation
Analyse des besoins en compétences Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Gestion budgétaire et suivi administratif Force de proposition et créativité

Le métier de Chargé·e de mission formation dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la chargé·e de mission formation dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de mission formation, tu es au cœur du développement des compétences. La transition écologique et solidaire implique de nouvelles compétences et de nouvelles façons de penser. Tu peux jouer un rôle clé en intégrant ces enjeux dans les programmes de formation, en sensibilisant les équipes aux enjeux environnementaux et sociaux, et en encourageant l’adoption de pratiques plus durables. Tu deviens ainsi un·e acteur·rice essentiel·le de la transformation des organisations !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de chargé·e de mission formation évolue considérablement avec la transition écologique. Il ne s’agit plus seulement de former aux compétences techniques classiques, mais aussi d’intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans tous les aspects de la formation. Cela implique de concevoir des programmes de formation qui sensibilisent aux défis climatiques, qui encouragent l’innovation et qui promeuvent des pratiques durables. Par exemple, tu peux mettre en place des formations sur l’éco-conception, la gestion des déchets ou encore l’économie circulaire. La transition écologique transforme le métier en profondeur, en faisant de toi un·e véritable acteur·rice du changement au sein des organisations.

Les emplois de Chargé·e de mission formation

L'école Gustave logotype

Responsable de formation H/F

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et à construire le monde de demain. Notre ESS recrute ses apprenants en fonction de leur motivation et non de leur diplôme.

L'école Gustave
Partenaire de la transition
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Bordeaux, France
Éducation
Date de publication Hier
La Cravate Solidaire - Paris logotype

Stage : Chargé.e de mission - Développement & Plaidoyer

Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !

La Cravate Solidaire - Paris
Structure de l’ESS
Stage
Bleu Blanc Zèbre
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Hier
Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Chargé de Formation - 80% (F/H)

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
Structure de l’ESS
CDI
Localisation Saint-Maurice-Saint-Germain, France
Social
Date de publication Hier
Schola Nova logotype

Tu es passionné.e d’électronique ou d’informatique ? Viens transmettre autrement, dans une école eng...

Aider les jeunes à trouver leur place dans la société, par une formation et un emploi en alternance. Et ce en incarnant dans notre collectif la bienveillance, la confiance et l'espoir.

Schola Nova
Partenaire de la transition
CDI
Localisation Paris, France
Éducation
Date de publication Il y a 5 jours
SCET logotype

Gestionnaire Formation – Alternance, Lyon

Notre raison d'être : De l'idée neuve à l'action, s'engager ensemble pour ceux qui transforment les territoires

SCET
Partenaire de la transition
Alternance
Expo Innov'Climat
Localisation Lyon, France
Conseil
Date de publication Il y a 5 jours
Croix-Rouge française logotype

Animateur de formation FLE (H/F)

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

Croix-Rouge française
Structure de l’ESS
CDI
Labellisé LUCIE 26 000
Expo Innov'Climat
Impact Job Fair
Localisation Beauchamp, France
Social
Date de publication Il y a 6 jours
Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Formateur FLE - MI-TEMPS (F/H)

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Saint-Maurice-Saint-Germain, France
Social
Date de publication Il y a 7 jours
Fondation Apprentis d'Auteuil logotype

Formateur FLE -MI-TEMPS 50% (F/H)

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

Fondation Apprentis d'Auteuil
Structure de l’ESS
CDD
Localisation Saint-Maurice-Saint-Germain, France
Social
Date de publication Il y a 7 jours
Label Emmaüs logotype

Responsable antenne Roubaix - École du digital

Label Emmaüs est une coopérative du mouvement Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion.

Label Emmaüs
Structure de l’ESS
CDI
Zei
Licoornes
Localisation Roubaix, France
E-commerce
Date de publication Il y a 7 jours
Hello Watt logotype

V.I.E - Formateur·ice Qualité - Málaga

Hello Watt est le spécialiste de la transition énergétique des logements. Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible.

Hello Watt
Produits ou services responsables
Autres
Shift Your Job
Communauté Impact France
Impact Job Fair
Localisation Málaga, Spain
Energie
Date de publication Il y a 7 jours

En savoir plus sur le métier de Chargé·e de mission formation

Avantages et inconvénients du métier de Chargé de mission formation / chargée de mission formation

Avantages Inconvénients
Impact direct sur le développement des compétences au sein de l’entreprise. Peut nécessiter de jongler avec des budgets parfois limités.
Grande variété des missions et des secteurs d’intervention possibles. Charge administrative importante, notamment pour le suivi des dossiers.
Possibilité de développer un réseau professionnel étendu. Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions du secteur de la formation.
Sentiment de contribuer à l’épanouissement professionnel des salarié·es. Peut être confronté·e à des résistances au changement de la part des équipes.

5 idées reçues sur le métier de Chargé·e de mission formation :

  1. “C’est un métier réservé aux RH expérimenté·es.”
    Faux : Une formation en gestion de projet ou sciences sociales peut suffire, l’envie d’apprendre étant essentielle.
  2. “C’est un travail administratif ennuyeux.”
    Faux : Tu participeras à l’évolution des compétences et au développement professionnel des équipes.
  3. “On est seul·e dans ce métier.”
    Faux : Tu collaboreras avec des équipes RH, des managers et des organismes de formation.
  4. “C’est un métier sans impact.”
    Faux : Ton travail contribue directement à l’amélioration des compétences et donc à la performance de l’entreprise.
  5. “Il faut être un expert·e de tous les domaines de formation.”
    Faux : Tu identifies les besoins et trouves les expert·es adéquat·es, pas besoin de tout connaître.

Sommaire

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