Fiche métier

Responsable stratégie: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu contribues à définir la vision et les objectifs d'une entreprise, en anticipant les tendances du marché et en assurant sa croissance durable.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises de toutes tailles, des startups aux grands groupes, ou encore dans des cabinets de conseil.
  • Études : Un niveau Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université est généralement requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1795€ et 3500€.

Rôle, missions et salaire du Responsable stratégie

Le·a Responsable Stratégie, c’est un peu le ou la visionnaire de l’entreprise. C’est à lui·elle que revient la mission de tracer la voie à suivre pour assurer la croissance et la pérennité de la structure. Tu seras en charge d’analyser les tendances du marché, d’identifier les opportunités et les menaces, et de proposer des axes de développement innovants. Ton but ? Faire en sorte que l’entreprise reste compétitive et pertinente dans un monde en constante évolution. Tu seras un véritable guide pour les équipes, en les aidant à comprendre les enjeux et à s’adapter aux changements.

Missions principales

  • Conseiller et accompagner les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.
  • Analyser en profondeur le marché, la concurrence et les tendances émergentes pour identifier les opportunités et les risques.
  • Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, …) selon les finalités attendues.
  • Définir des objectifs stratégiques clairs et mesurables, en accord avec la vision de l’entreprise.
  • Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger un service.

Quel salaire pour les Responsables Stratégie ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 795 € et 3 500 € brut par mois.

Ton salaire en tant que responsable stratégie peut varier considérablement. Il dépend de ton expérience, du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise. Avec l’expérience, tu pourras viser des postes à plus hautes responsabilités, ce qui se traduira par une augmentation de ta rémunération.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Envie de façonner l’avenir et d’avoir un impact concret ? Si tu te reconnais dans les qualités suivantes, le rôle de Responsable Stratégie pourrait bien être ta prochaine aventure :

  • Visionnaire : Je suis capable de voir au-delà de l’horizon et d’anticiper les tendances.
  • Curieux·se : J’adore explorer de nouvelles idées et apprendre en permanence.
  • Persuasif·ve : Je sais communiquer ma vision et motiver les équipes à me suivre.
  • Analytique : J’aime décortiquer les problèmes complexes et trouver des solutions innovantes.

Comment devenir Responsable stratégie

Envie de devenir Responsable Stratégie ? Excellent choix ! Pour y parvenir, plusieurs chemins s’offrent à toi. Les écoles de commerce avec une spécialisation en stratégie sont une voie royale. Les masters universitaires en économie, gestion ou sciences politiques sont aussi très appréciés. N’hésite pas à compléter ta formation par des stages ou des expériences en entreprise pour te faire connaître et monter en compétences.

Les compétences requises pour devenir Responsable Stratégie

Compétences techniques Compétences comportementales
Analyse de données Leadership
Modélisation financière Communication
Connaissance des outils de gestion de projet Esprit critique
Maîtrise des techniques de veille stratégique Adaptabilité
Compréhension des enjeux économiques et réglementaires Créativité et pensée novatrice

Le métier de Responsable stratégie dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Responsable stratégie dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique

En tant que Responsable Stratégie, tu es au centre de la définition des orientations d’une entreprise. Ton rôle devient crucial pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de la stratégie. Tu peux proposer des modèles économiques durables, identifier de nouveaux marchés liés à la transition écologique, et piloter des projets à impact positif. C’est un métier clé pour faire évoluer les entreprises vers un avenir plus responsable et aligné avec les défis de notre époque.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Responsable Stratégie se transforme profondément avec la transition écologique. Autrefois centré sur la croissance financière, il intègre désormais des objectifs de durabilité et de responsabilité sociale. Les compétences en analyse d’impact, en économie circulaire et en collaboration avec les parties prenantes deviennent essentielles. C’est un métier en constante évolution, qui exige une veille permanente et une capacité à anticiper les changements réglementaires et les attentes des consommateurs·rices.

Les emplois de Responsable stratégie

En savoir plus sur le métier de Responsable stratégie

Avantages et inconvénients du métier de Responsable stratégie

Avantages Inconvénients
Visualisations interactives et intuitives. Coût potentiellement élevé.
Connexion à de nombreuses sources de données. Courbe d’apprentissage pour les débutants.
Capacités d’exploration et de découverte des données. Nécessite une bonne compréhension des données.
Mises à jour régulières et support étendu. Peut être gourmand en ressources système.

5 idées reçues sur le métier de Responsable Stratégie :

  1. C’est un métier réservé aux expert·es en business.
    Faux : Ton expérience compte plus que ton diplôme, surtout si tu as une vision claire et l’envie d’innover.
  2. C’est un rôle où tu es toujours seul·e.
    Faux : Tu travailleras en équipe, collaborant avec différents services pour mettre en œuvre ta stratégie.
  3. C’est un métier inaccessible si tu viens d’un secteur associatif.
    Faux : Tes compétences en gestion de projet et en communication sont un atout majeur pour piloter des stratégies à impact.
  4. C’est un poste où tu ne vois pas l’impact de ton travail.
    Faux : Tu mesures et suis les résultats de tes actions, contribuant directement au succès de l’entreprise.
  5. C’est un job ennuyeux et répétitif.
    Faux : Chaque projet est un nouveau défi, te demandant de t’adapter et de repousser tes limites.