Fiche métier

Directeur stratégie / directrice stratégie: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu définis la vision à long terme d'une entreprise et assures sa croissance en accord avec ses valeurs.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des grandes entreprises, des PME, des startups, des associations ou des organisations gouvernementales.
  • Études : Un diplôme de niveau master (Bac +5) en commerce, marketing, stratégie, gestion ou un domaine connexe est généralement requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1795€ et 3500€.

Rôle, missions et salaire du Directeur·rice stratégie

Le·la directeur·ice stratégie est un·e visionnaire au service de l’entreprise. C’est à toi qu’il revient de tracer la voie à suivre pour assurer la croissance et la pérennité de la structure. Tu analyses les tendances du marché, identifies les opportunités et les menaces, et proposes des stratégies innovantes pour permettre à l’entreprise de se démarquer et d’atteindre ses objectifs. Ton rôle est essentiel pour anticiper les évolutions et adapter l’entreprise aux défis de demain.

Missions principales

  • Conseiller et accompagner les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement.
  • Analyser les marchés, la concurrence et les tendances pour identifier les opportunités de développement.
  • Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, …) selon les finalités attendues.
  • Définir les objectifs stratégiques et les indicateurs de performance pour suivre l’avancement des projets.
  • Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger un service.

Quel salaire pour les Directeur·ices de Stratégie ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 795 € et 3 500 € brut par mois.

Ton salaire en tant que directeur·ice de stratégie variera selon ton expérience, la taille de l’entreprise où tu travailles et ta localisation géographique. Plus tu auras d’expérience et de responsabilités, plus ta rémunération augmentera. C’est un poste clé avec de réelles perspectives d’évolution salariale !

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour moi si…

Tu as envie d’un job où tes idées et ta vision peuvent réellement faire bouger les choses ? Deviens Directeur·rice de la stratégie ! Ce job est fait pour toi si :

  • Visionnaire : Tu as la capacité d’anticiper les tendances et d’imaginer le futur.
  • Influenceur·euse : Tu sais convaincre et embarquer les équipes autour d’une vision commune.
  • Analytique : Tu as une capacité à structurer et comprendre des informations complexes.
  • Décideur·euse : Tu n’as pas peur de prendre des décisions importantes et d’en assumer les responsabilités.

Comment devenir Directeur·rice stratégie

Envie de devenir Directeur·ice Stratégie ? Généralement, un diplôme de niveau Master (Bac +5) en commerce, gestion, ou stratégie d’entreprise est un bon point de départ. Certaines écoles de commerce ou universités proposent des spécialisations en stratégie. Une expérience significative dans des fonctions de gestion de projet, de conseil ou de marketing est souvent requise pour accéder à ce type de poste. Des formations complémentaires en leadership et en gestion d’équipe peuvent aussi booster ta carrière.

Les compétences requises pour devenir Directeur·ice Stratégie

Compétences Techniques Compétences Comportementales
Analyse stratégique Leadership
Gestion de projet Communication
Analyse financière Esprit d’équipe
Connaissance du marché Résolution de problèmes
Veille concurrentielle Adaptabilité

Le métier de Directeur·rice stratégie dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la directeur·rice stratégie dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique

En tant que directeur·rice stratégie, tu es à la croisée des chemins entre vision, innovation et impact. Tu définis la trajectoire de l’entreprise en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux. Ton rôle est de transformer les défis écologiques en opportunités stratégiques, en concevant des modèles économiques durables et en anticipant les évolutions réglementaires. Par exemple, tu peux piloter une stratégie de décarbonation ambitieuse ou développer de nouveaux produits et services éco-conçus.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de directeur·rice stratégie évolue pour intégrer pleinement les enjeux de durabilité. Avant, la performance financière était souvent la seule boussole. Désormais, il faut jongler avec des indicateurs environnementaux et sociaux, évaluer l’impact des activités de l’entreprise et repenser les chaînes de valeur pour les rendre plus responsables. C’est un défi passionnant qui demande une vision holistique et une capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux.

Les emplois de Directeur·rice stratégie

En savoir plus sur le métier de Directeur·rice stratégie

Avantages et inconvénients du métier de Directeur stratégie / directrice stratégie

Avantages Inconvénients
Vision stratégique et impact direct sur l’entreprise. Forte pression et responsabilités élevées.
Rôle stimulant et intellectuellement enrichissant. Disponibilité importante et horaires variables.
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Nécessité de convaincre et de faire adhérer.
Potentiel d’évolution de carrière important. Veille constante et adaptation aux changements.

5 idées reçues sur le métier de Directeur·rice Stratégie :

  1. C’est un métier réservé aux écoles de commerce.
    Faux : Ton expérience et ta vision stratégique comptent autant, voire plus, que ton diplôme.

  2. Il faut être un·e expert·e en finance.
    Faux : La finance est importante, mais la compréhension des enjeux du marché et des tendances est primordiale.

  3. C’est un job solitaire.
    Faux : Tu travailleras en équipe, en collaboration avec divers départements pour aligner les objectifs.

  4. Tu dois avoir toutes les réponses.
    Faux : Ton rôle est de poser les bonnes questions et de guider la réflexion collective.

  5. C’est un métier ennuyeux.
    Faux : Chaque entreprise et chaque marché évoluent, offrant constamment de nouveaux défis stimulants.