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Profil
Divers
Fiche métier
Associé / associée: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : En tant qu'associé·e, tu participes activement au développement et à la pérennité de l'entreprise.
- Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises de toutes tailles, des startups aux grands groupes.
- Études : Plusieurs parcours sont possibles, des études de commerce, de gestion ou d'ingénierie sont souvent appréciées.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1971€ et 3750€.
Rôle, missions et salaire de l'Associé·e
En tant qu’associé·e, tu es bien plus qu’un·e simple employé·e. Tu deviens un·e véritable acteur·ice de la structure, investissant ton expertise et ton énergie pour faire grandir l’entreprise. Ton rôle est multiple : tu participes aux décisions stratégiques, tu assures le développement commercial, tu gères les équipes et tu veilles à la bonne santé financière de la boîte. Tu es un·e pilier essentiel, engagé·e dans la réussite collective et directement intéressé·e aux résultats.
Missions principales
- Gérer une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, …).
- Organiser l’activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.
- Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise.
- Assurer le développement commercial et la prospection de nouveaux clients.
- Gérer et encadrer les équipes.
Quel salaire pour les Associé·es ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 971 € et 3 750 € brut par mois. Le salaire d’un·e associé·e varie en fonction de l’expérience, du type de structure (cabinet, entreprise, etc.) et des responsabilités. L’évolution salariale est souvent liée à la performance et à la capacité à développer l’activité de l’entreprise.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Si l’aventure entrepreneuriale te tente, mais que tu n’as pas envie de te lancer seul·e, le rôle d’associé·e pourrait bien être fait pour toi ! Voici quelques qualités qui te seront précieuses :
- Impliqué·e : Tu es prêt·e à t’investir à fond dans un projet qui te passionne.
- Collaboratif·ve : Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées.
- Responsable : Tu es fiable et tu assumes tes engagements.
- Résilient·e : Tu sais rebondir face aux difficultés et apprendre de tes erreurs.
Comment devenir Associé·e
Envie de devenir associé·e ? Plusieurs voies s’offrent à toi ! Si tu es jeune diplômé·e, les écoles de commerce ou les formations en gestion d’entreprise sont un excellent point de départ. Les licences et masters en droit, finance ou économie peuvent aussi t’ouvrir les portes. Si tu es en reconversion, pas de panique ! Des formations professionnelles en gestion de projet, en entrepreneuriat ou des bilans de compétences peuvent t’aider à acquérir les compétences nécessaires pour te lancer.
Les formations pour devenir associé / associée
MSc in Management for Sustainable Business
Formation certifiante pour placer le développement durable au cœur de la stratégie de l'entreprise à long terme
Apprends à mettre en place une stratégie de transition au sein d'une organisation
Formations courtes en égalité femmes/hommes, RSE, achat responsable, bilan carbone
Executive Certificate transition écologique et sociale
Formation pour prendre une longueur d'avance sur l'évolution du traitement de la RSE dans les entreprises
Les compétences requises pour devenir associé·e :
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Expertise en gestion financière | Leadership |
| Connaissance approfondie du secteur d’activité | Capacité à communiquer efficacement |
| Maîtrise des outils d’analyse de données | Esprit d’équipe |
| Compétences en négociation | Résolution de problèmes |
| Connaissance juridique et réglementaire | Adaptabilité |
Le métier d'Associé·e dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle de l’associé·e dans la transition écologique et solidaire ?
Ce métier peut avoir un impact positif s’il est exercé dans une structure à impact.
En tant qu’associé·e, tu es un·e décisionnaire clé. Si tu choisis de t’investir dans une entreprise sociale ou environnementale, tu peux orienter sa stratégie vers des pratiques plus durables. Tes décisions impacteront directement l’empreinte de l’entreprise et sa contribution à un monde plus juste. Tu peux encourager l’innovation responsable, privilégier les fournisseurs locaux et éthiques, et mettre en place des politiques sociales ambitieuses.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier d’associé·e ne se transforme pas radicalement, mais il évolue. La prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux devient un critère de plus en plus important dans les décisions d’investissement et de gestion. Un·e associé·e sensibilisé·e à ces questions sera plus à même de saisir les opportunités liées à la transition écologique et de piloter une entreprise vers un avenir durable. C’est un rôle qui exige une vision à long terme et une capacité à intégrer les externalités positives et négatives dans la stratégie globale.
Les emplois d'Associé·e
En savoir plus sur le métier d'Associé·e
Avantages et inconvénients du métier de associé / associée
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Vision stratégique et influence sur les décisions clés de l’entreprise. | Responsabilité personnelle accrue et pression constante sur les résultats. |
| Potentiel de revenus élevés et participation aux bénéfices. | Investissement financier initial souvent conséquent et risque de perte en cas d’échec. |
| Développement personnel et professionnel continu grâce à la diversité des défis. | Horaires de travail potentiellement longs et irréguliers, impact sur la vie personnelle. |
| Opportunité de créer et de développer une entreprise selon sa propre vision. | Nécessité de gérer des conflits d’intérêts potentiels avec les autres associés. |
5 idées reçues sur le métier d’associé·e :
- “C’est juste un titre ronflant.”
Faux : Être associé·e signifie avoir un rôle clé dans la stratégie et les décisions de l’entreprise. - “Il faut un gros capital de départ.”
Faux : Il existe des montages financiers et des alternatives pour devenir associé·e sans fortune personnelle. - “C’est un job de vieux.”
Faux : De plus en plus de jeunes deviennent associé·es grâce à leur expertise et leur engagement. - “Être associé·e, c’est être son propre patron.”
Faux : Tu partages les responsabilités et les décisions avec d’autres associé·es. - “On ne fait que gérer de l’administratif.”
Faux : Tu es impliqué·e dans tous les aspects de l’entreprise, du développement à l’opérationnel.
