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Divers
Les entreprises s'engagent c'est la Communauté française des entreprises engagées, avec l'Etat, pour une société inclusive et un monde durable.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
La Fapil regroupe 135 associations qui travaillent en faveur du logement des ménages modestes ou en difficulté. En savoir + sur www.fapil.fr
logement intergénérationnel : répondre aux problèmes de l’isolement des personnes âgées et répondre à l’insuffisance de logements de courte durée pour les jeunes de 18 à 30 ans
Organisation d'un festival de films éco-responsable qui a pour but de mettre en avant des oeuvres portant sur des sujets divers.
Loop est une plateforme globale de réemploi où les marques peuvent créer des emballages réutilisables et où chaque distributeur peut les rendre disponible aux consommateurs.
Lit uP est une association loi 1901, créée en juin 2021, qui remobilise et oriente les jeunes en décrochage par le biais de l’engagement citoyen.
Accompagner les porteurs de projets environnementaux dans leur demande de subvention européenne (programmes LIFE, Interreg, Initiative Urbaine Européenne, etc.)
Accélérer la recherche contre le cancer en facilitant une meilleure collaboration entre les citoyens et les chercheurs.
Le développement local des filières de création et la transmission des savoir-faire via des animations culturelles et artistiques, ainsi que la production d'objets dérivés du patrimoine du territoire.
Accélérer l’employabilité des personnes en fragilité sociale et linguistique en donnant les outils de formation et en offrant un accompagnement, pour permettre leur autonomie.
Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
Faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.
Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.
Pour former des ingénieurs, designers et managers responsables, créatifs et agiles
Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !
Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.