Tout savoir sur le métier de consultant RSE
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/d1742afb-647b-4039-a686-9362b3cfc0e5_redd-f-5U_28ojjgms-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=1189,0,2712,2712&w=300&h=300)
Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Le pôle familles des ateliers Amasco recherche un ou une stagiaire pour venir compléter son équipe de chargée de mission relation familles composée de 6 personnes.
Alors ce poste est fait pour vous !
Le projet
Nous, les Ateliers Amasco, sommes une association loi 1901 qui proposons des ateliers ludiques et pédagogiques pour les enfants de 6 à 11 ans, pendant les vacances scolaires, périodes génératrices d’importantes inégalités socio-éducatives en France.
Chez Amasco, on vient apprendre autrement, via des activités ludiques originales (écriture de contes, robotique, méditation…) visant à renforcer les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter…) et les compétences psychosociales comme l’estime de soi, la gestion de ses émotions ou le travail en coopération.
Dans une démarche d’inclusion et répondant à un besoin de société, nous portons une attention toute particulière aux populations les plus vulnérables économiquement et socialementainsi que les enfants en situation de handicap.
L’organisation
Créée fin 2018, notre association compte maintenant une équipe d’organisation d’une trentaine de personnes, et s’appuie sur une équipe encadrante de plus de 100 personnes à chaque période de vacances.
Nous sommes implantés aujourd’hui dans 3 régions : l’Ile-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes et le Centre Val de Loire. L’association cherche maintenant à poursuivre son développement et à préparer son changement d’échelle.
Les challenges
Au sein de notre association, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Familles Nationale, vous participez activement à la mise en œuvre des plans d’action en ligne avec le plan stratégique et la feuille de route de la communication externe. Vous travaillez au sein d’une équipe basée à Montrouge (92).
Vos missions/challenges sont :
Vos Atouts
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités / compétences suivantes :
Type de contrat : Stage rémunéré
Date de début : à partir de juin 2024 ( possibilité de discussion pour mai ou septembre)
Lieu : Montrouge (ligne 4, RER B, T3A) au sein de l’accélérateur 21 d’innovation sociale de la Croix-Rouge + Télétravail possible
CANDIDATURE À ENVOYER À : Louisa Blanchon - Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Profil
Etudiant(e) en licence ou idéalement en Bac + 4/Bac +5 (césure ou stage de fin d’études), dans les domaines de la gestion de projet, de l’Économie Sociale et Solidaire ou de toutes autres formations pertinentes, assitant.e.s social.e.s, éducateurs/trices spécialisé.e.s, sciences de l’éducation
Découvre toutes les ressources pour t'inspirer et t'orienter dans le monde de l'impact positif. Témoignages, analyses, fiches métier et compétences de demain, tout ce que tu as toujours voulu savoir sans oser le demander.
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.