Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Présentation de Croix-Rouge insertion
Croix-Rouge insertion est une association créée par la Croix-Rouge française pour développer des dispositifs d'accès à l’emploi durable pour les personnes les plus défavorisées. Elle dispose aujourd’hui de 13 établissements qui favorisent l'autonomie par des parcours de transition professionnelle.
Chaque année, près de 1200 personnes orientées par le service public de l’emploi rejoignent les établissements en CDD d’insertion. Croix-Rouge insertion présente ses actions autour de grand pôles d’activités à impact positif :
● L’économie circulaire
● Les services aux entreprises
● L’alimentation durable et solidaire
● Les offres d’accompagnement et de formation
Certifié CEDRE ISO 9001
26M€ de budget pour 2024
Présentation de la mission
Depuis 2017, Croix-Rouge insertion s’est investie dans la mise en place d’un système de management par la qualité encadré par un référentiel dédié aux structures d’insertion :
CEDRE ISO 9001. Cette démarche a permis de structurer et formaliser les pratiques professionnelles au siège et dans les établissements, en s’appuyant localement sur les directions des établissements et certains salariés volontaires nommés “référents qualité”.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Appui et de la Coordination, le.la chargé.e de QSE aura pour mission de déployer et maintenir le système de management de la qualité et de l'environnement, ainsi que le système de gestion des risques. Les missions:
Préconiser, mettre en place et suivre le système de management de la qualité
- Assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes des donneurs d’ordre et les demandes des clients
- Organiser et participer à des audits internes et externes afin de vérifier le respect des procédures QSE ;
- Veiller à ce que les procédures QSE soient mises en œuvre efficacement et que les indicateurs QSE soient suivis et améliorés.
- Prendre en charge la veille réglementaire
Animer la démarche qualité
- sensibiliser les salariés de l’association et parties prenantes à l’importance du suivi de la démarche qualité, et au suivi des dysfonctionnements éventuels
- Sensibiliser les parties prenantes de la structure aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement, et notamment les salariés en parcours d’insertion
- Animer la démarche qualité et les référents qualité identifiés dans les établissements
- Animer des formations QSE auprès du personnel et assurer leur sensibilisation aux règles et normes en vigueur
- Piloter la démarche du siège de Croix-rouge insertion, élaborer et mettre à jour les documents et procédures QSE, ainsi que les systèmes de gestion des risques ;
Sécurité
- Assurer le respect de la réglementation sur l’ensemble des dispositifs de sécurité des structures
- Mettre en place un suivi des documents uniques d'évaluation des risques professionnels pour les salariés permanents et salariés en insertion
- Accompagner les équipes dans la gestion et la prévention des risques
professionnels afin de préparer et sensibiliser les salariés en insertion à leur futur environnement professionnel, avec tous les éléments de sécurité nécessaires.
- Faire vivre l'analyse des risques professionnels relatifs à la sécurité et à la santé des collaborateurs.
- Accompagner la mise en place de la prévention des accidents du travail.
- Coordonner le respect des exigences relatives à la réglementation
- S'assurer de la maîtrise de la qualité opérationnelle par une analyse des risques basée sur les exigences des clients
- Participation à l’animation du CSSCT
- Animation des référents sécurité des établissements
Environnement
- définir la démarche et la performance environnementale des activités
- Etablir des indicateurs de suivi
- Sensibiliser en interne sur l’importance de la démarche environnementale, et porter nos engagements auprès de nos parties prenantes
Modalités pratiques
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, statut cadre
- Lieu de travail : Montrouge (92120), au siège de Croix-rouge insertion
- Possibilité de télétravail
- Déplacements à prévoir
- Salaire: selon convention collective des Ateliers et chantiers d’insertion
- 6 semaines de congés payés
