RH - Petit guide de la gen Z à destination des recruteurs
Comment recruter la gen Z ? La sociologue Elizabeth Soulié, vous apporte ses conseils.
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Le guide du recruteur engagé
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5 astuces pour recruter vos stagiaires
Aïe aïe aïe, recruter des stagiaires, c'est galère ! Entre l'appauvrissement du vivier et les dates de stages à bien anticiper, Anne-Cécile vous livre ses petits secrets pour ne pas vous planter !
Comment bien recruter ?
La question à 100 000 € : comment s'assurer que je recrute la bonne personne ? On n'a pas de recette miracle, mais plutôt une bonne dose d'ingrédients pour vous guider dans votre recrutement.
Grille d'évaluation pour le recrutement : Conseils et Modèles
Un recrutement réussi passe par une grille d'analyse des candidatures bien conçue. Ca tombe bien, on vous donne des modèles et conseils dans cet article.
Comment mener un entretien de recrutement ?
L'entretien de recrutement est un moment clé dans le process de recrutement. Il est important de bien le préparer et de prendre des notes pour être en mesure de départager les différent-es candidat-es.
Comment construire une grille de salaire ?
8 français sur 10 sont favorables à une transparence des salaires. Pour répondre aux attentes des candidat-es, il est important de construire une grille de salaire pour votre organisation.
La gouvernance partagée - l'exemple de makesense
Qui dit responsabilité sociale, dit aussi repenser les règles de gouvernance. Chez makesense, nous expérimentons depuis notre création le modèle Opale, inspiré des travaux de Frédérique Laloux.
6 outils pour sélectionner des candidat.e.s
Vous avez diffusé votre annonce et bonne nouvelle : vous avez plein de candidat-es ! Mais comment les sélectionner ? On vous donne quelques outils bien pratiques pour faire le bon choix.
Plan d'intégration d'un nouvel employé
On pense souvent que le recrutement s'arrête à la signature de la promesse d'embauche. C'est faux : tout se joue également dans l'onboarding de votre nouvelle recrue.
14 méthodes pour sélectionner un candidat
Un recrutement coûte toujours cher : que ce soit en temps passé ou en argent investi pour trouver LA pépite. S'il n'y a pas de recette miracle, voici quelques conseils pour sélectionner un candidat.
