Fiche métier

AVS / Auxilière de Vie Sociale: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides les personnes fragilisées à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie.
  • Type de structure : Tu peux travailler pour des associations, des collectivités territoriales ou des entreprises privées.
  • Études : Un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est souvent requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1767€ et 2123€.

Rôle, missions et salaire de l'AVS / Auxiliaire de Vie Sociale

L’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) est un·e véritable pilier pour les personnes en perte d’autonomie. Tu interviens directement dans leur quotidien pour les aider à maintenir leur qualité de vie et leur indépendance. Ton rôle va bien au-delà d’une simple assistance : tu crées du lien, tu apportes un soutien moral et tu contribues à leur épanouissement. En tant qu’AVS, tu es un·e acteur·ice essentiel·le du maintien à domicile et de l’inclusion sociale.

Missions principales

  • Accompagner les personnes en perte d’autonomie dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
  • Assister et accompagner les personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne.
  • Assurer la liaison et collaborer avec les personnes accompagnées, leur entourage et l’ensemble des professionnel·le·s sociaux et médicaux.
  • Aider dans les démarches administratives simples ou pour les courses.
  • Contribuer à l’épanouissement personnel et social des personnes accompagnées.
  • Surveiller l’état de santé des personnes accompagnées.

Quel salaire pour les AVS / Auxiliaires de Vie Sociale ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 2 123 € brut par mois. Ton salaire en tant qu’AVS peut varier selon l’expérience, le type de structure pour laquelle tu travailles (associations, entreprises privées, etc.) et les conventions collectives applicables. L’évolution salariale est souvent liée à l’ancienneté et aux formations complémentaires que tu peux suivre pour te spécialiser.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour toi si…

Tu te demandes si le métier d’Auxiliaire de Vie Sociale est fait pour toi ? Voici quelques qualités qui peuvent t’indiquer que tu es sur la bonne voie :

  • Empathique : Tu ressens naturellement de la compassion et tu es capable de te mettre à la place des autres.
  • Patient·e : Tu sais prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes et tu ne te laisses pas facilement déborder par les difficultés.
  • Bienveillant·e : Tu as à cœur le bien-être des autres et tu agis avec douceur et respect.
  • Responsable : Tu prends tes engagements au sérieux et tu es conscient·e de l’importance de ton rôle.

Comment devenir AVS / Auxiliaire de Vie Sociale

Envie d’embrasser une carrière où tu fais réellement la différence ? Devenir Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), c’est choisir un métier profondément humain. Plusieurs voies s’offrent à toi : le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est la référence, mais des formations professionnelles ou même des expériences dans le secteur peuvent ouvrir des portes. L’important, c’est d’avoir cette fibre sociale et l’envie d’aider les autres au quotidien.

Les compétences requises pour devenir AVS / Auxiliaire de Vie Sociale

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des techniques d’aide à la personne (toilette, repas…) Empathie
Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité Patience
Notions de secourisme (PSC1) Sens de l’écoute
Application des règles de manutention Adaptabilité
Suivi administratif simple (prise de notes, rapports) Discrétion

Le métier d'AVS / Auxiliaire de Vie Sociale dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle de l’AVS / Auxiliaire de Vie Sociale dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui a un impact positif sur le plan social.

En tant qu’AVS, tu es au cœur du maintien du lien social et de l’amélioration de la qualité de vie des personnes fragilisées. Ton rôle va bien au-delà des simples tâches quotidiennes : tu crées du lien, tu encourages l’autonomie et tu permets à des personnes de rester chez elles, dans leur environnement. C’est un impact social direct et essentiel, car tu contribues à une société plus inclusive et solidaire, où chacun·e a sa place et peut vivre dignement. Tu es un·e véritable acteur·ice du bien-être social.

Comment le métier d’AVS / Auxiliaire de Vie Sociale se transforme avec la transition écologique ?

Le métier d’AVS, bien qu’essentiellement centré sur l’humain, peut intégrer des pratiques plus respectueuses de l’environnement. Pense à l’utilisation de produits d’entretien écologiques chez les personnes aidées, à la promotion d’une alimentation locale et de saison, ou encore à l’encouragement de déplacements doux pour les sorties. En tant qu’AVS, tu peux sensibiliser les personnes que tu accompagnes à ces enjeux et les aider à adopter des gestes simples mais significatifs. C’est une façon d’allier impact social et conscience environnementale au quotidien.

Les emplois d'AVS / Auxiliaire de Vie Sociale

En savoir plus sur le métier d'AVS / Auxiliaire de Vie Sociale

Avantages et inconvénients du métier de AVS / Auxilière de Vie Sociale

Avantages Inconvénients
Sentiment d’utilité et valorisation du travail auprès des personnes aidées. Charges émotionnelles importantes face à la fragilité et à la souffrance des autres.
Relations humaines riches et variées. Horaires atypiques et travail possible les week-ends et jours fériés.
Autonomie dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches. Rémunération souvent modeste.
Possibilité d’évolution professionnelle vers des postes d’encadrement. Confrontation possible à des situations d’isolement et de stress.

5 idées reçues sur le métier d’AVS :

  1. C’est un métier facile.
    Faux : Il demande une grande capacité d’adaptation et de l’empathie.
  2. Il suffit d’aimer les gens.
    Faux : Des compétences techniques et une formation sont indispensables.
  3. C’est un travail répétitif.
    Faux : Chaque personne est unique, donc chaque jour est différent.
  4. C’est mal payé.
    Faux : Des revalorisations salariales existent et l’évolution est possible.
  5. On est toujours seul·e.
    Faux : Tu fais partie d’une équipe pluridisciplinaire.