Fiche métier

assistant social / Assistante Sociale : métier, missions et salaire

Rôles et missions du assistant social / Assistante Sociale

Les rôles et missions d’un assistant social / assistante sociale sont nombreux et variés. En premier lieu, il ou elle doit aider les personnes à surmonter leurs difficultés sociales, familiales et financières. Il ou elle interviendra dans un contexte économique et sanitaire de crise sociale et économique, et tentera d’identifier les causes et les conséquences des problèmes liés à leurs situations personnelles. Les assistants sociaux et les assistantes sociales sont responsables de la mise en œuvre des programmes institutionnels et communautaires pour les personnes en difficulté ainsi que pour les groupes et les individus en situation de vulnérabilité. Ils ou elles doivent également veiller à ce que les personnes bénéficient des services et des ressources dont elles ont besoin. De plus, les assistants sociaux et les assistantes sociales ont des missions de conseil. Ils ou elles doivent également aider les personnes à faire face à des problèmes psychologiques et sociaux, tels que la dépression, l'anxiété, l'isolement social, et les aider à trouver des solutions à leurs problèmes. Les assistants sociaux et les assistantes sociales doivent également effectuer des recherches afin d'identifier des solutions à des questions et des problématiques sociales. Enfin, ils ou elles doivent également s'assurer que les services et les ressources offerts aux personnes en difficulté sont adaptés à leurs besoins et que leurs droits sont respectés. En bref, les rôles et missions d’un assistant social / assistante sociale sont :

  • Identifier les causes et les conséquences des problèmes liés aux situations des personnes ;
  • Mettre en œuvre des programmes institutionnels et communautaires pour les personnes en difficulté ;
  • Assurer le conseil et l'assistance aux personnes ;
  • Etablir des recherches sur les questions et les problématiques sociales ;
  • S'assurer que les services et les ressources fournis aux personnes en difficulté sont adaptés à leurs besoins et que leurs droits sont respectés.

Salaire et évolution de carrière du assistant social / Assistante Sociale

Le salaire d'un assistant social / Assistante Sociale est souvent évalué après une évaluation de l'expérience et des compétences du candidat. En France, le salaire brut annuel d'un assistant social / Assistante Sociale en début de carrière (moins de 2 ans d'expérience professionnelle) est souvent estimé entre 23000 et 25000 euros par an. Après 2 à 5 ans d'expérience, le salaire brut annuel peut s'élever entre 26000 et 28000 euros. Au-delà de ce seuil, le salaire d'un assistant social / Assistante Sociale peut atteindre 30000 euros par an entre 5 et 10 ans d'expérience et 32000 euros entre 10 et 15 ans d'expérience. Au-delà de 15 ans d'expérience, le salaire d'un assistant social / Assistante Sociale peut s'élever à plus de 35000 euros par an. En plus de ce salaire annuel, un assistant social / Assistante Sociale peut bénéficier de certaines primes et avantages, notamment des indemnités de déplacement ou des primes d'ancienneté. Les perspectives d'évolution de carrière pour un assistant social / Assistante Sociale sont nombreuses. Parmi elles, on peut citer :

  • Educateur spécialisé ;
  • Psychologue ;
  • Conseiller / Conseillère social ;
  • Moniteur / Monitrice pédagogique ;
  • Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle.

Avantages et inconvenients de assistant social / Assistante Sociale

Avantages
  • Une opportunité d'aider les autres à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent et à progresser dans leur vie.
  • Bonne éthique de travail et une rémunération décente.
  • Diversité des clients et des environnements de travail.
  • Une chance d'apprendre et de partager les connaissances.
  • Une possibilité d'avoir un impact positif sur des vies.
Inconvénients
  • Un horaire intense et des exigences élevées.
  • Des situations stressantes et émotionnellement éprouvantes.
  • Des clients difficiles et défis émotionnels.
  • Des salaires et des avantages sociaux généralement inférieurs aux autres métiers.
  • Des dangers physiques et une possibilité d'être exposé à des situations dangereuses.

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