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Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
Directeur / Directrice: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu assures le bon fonctionnement et le développement d'une organisation, en définissant sa stratégie et en mobilisant les équipes.
- Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises de toutes tailles, des associations ou des organisations publiques.
- Études : Généralement, un diplôme de niveau master (Bac +5) en gestion, commerce, ingénierie ou dans un domaine spécifique à l'activité de l'entreprise est requis.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 2000€ et 6140€.
Rôle, missions et salaire du Directeur·ice
En tant que directeur·rice, tu es le·la chef·fe d’orchestre d’une entreprise ou d’un établissement public. Tu définis la stratégie, motives les équipes et assures la rentabilité. Ton rôle est crucial pour garantir le succès et le développement de la structure que tu diriges. Tu jongles entre les aspects organisationnels, humains et commerciaux, tout en gardant un œil sur les objectifs fixés. Un job à responsabilités, mais ô combien stimulant !
Missions principales
- Diriger une entreprise de 500 salarié·es et plus ou un établissement public en tenant compte de ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, etc.).
- Définir et mettre en œuvre une stratégie pour atteindre les objectifs de développement économique et de rentabilité financière, ou suivre les orientations fixées par les pouvoirs publics.
- Superviser et coordonner les différentes équipes et services pour assurer une gestion efficace des opérations.
- Gérer un établissement public spécifique (administratif, industriel et commercial, scientifique et technologique, etc.), en accord avec les réglementations en vigueur.
- Représenter l’entreprise ou l’établissement auprès des partenaires, des institutions et du public.
Quel salaire pour les Directeurs / Directrices ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 2 000 € et 6 140 € brut par mois. Ton salaire en tant que directeur·ice peut grandement varier en fonction de la taille de l’entreprise que tu diriges, de son secteur d’activité et de ta propre expérience. Plus tu montes en responsabilités et prouves ton efficacité, plus ton salaire peut évoluer positivement.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour toi si…
Tu te demandes si le rôle de directeur·ice est fait pour toi ? Voici quelques pistes pour t’aider à y voir plus clair. Si tu te reconnais dans ces qualités, fonce !
- Visionnaire : Tu as la capacité d’anticiper les tendances et de définir une stratégie à long terme.
- Décideur·euse : Tu n’as pas peur de prendre des décisions, même difficiles, et d’en assumer les conséquences.
- Inspirant·e : Tu sais motiver et fédérer une équipe autour d’un projet commun.
- Responsable : Tu as le sens des responsabilités et tu es conscient·e de l’impact de tes actions.
Comment devenir Directeur·ice
Pour devenir directeur·ice, plusieurs voies s’offrent à toi. Les diplômes de niveau master (Bac +5) sont souvent privilégiés, qu’il s’agisse de masters spécialisés en gestion, management, administration des entreprises ou de diplômes d’écoles de commerce. Certaines formations plus spécifiques, axées sur un secteur d’activité particulier, peuvent également être un atout. L’expérience professionnelle est un élément clé : débuter à des postes de responsabilité croissante au sein d’une entreprise ou d’une organisation est une voie courante pour accéder à ce type de fonction.
Les formations pour devenir directeur / Directrice
Mettre en œuvre la CSRD
3 jours de formation pour répondre aux nouvelles exigences européennes
Apprends à mettre en place une stratégie de transition au sein d'une organisation
Formations courtes en égalité femmes/hommes, RSE, achat responsable, bilan carbone
Deviens manager du changement et de l’innovation durable
Accompagne la mutation des organisations pour accroître la durabilité des produits
Les compétences requises pour devenir Directeur·ice
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise de la gestion budgétaire | Leadership et capacité à motiver |
| Connaissance approfondie du secteur d’activité | Communication efficace et transparente |
| Analyse financière et stratégique | Esprit d’équipe et collaboration |
| Compétences en management de projet | Adaptabilité et gestion du changement |
| Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion | Sens de l’organisation et rigueur |
Le métier de Directeur·ice dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la Directeur·rice dans la transition écologique et solidaire ?
Ce métier peut avoir un impact positif s’il est exercé dans une structure à impact.
En tant que Directeur·rice, tu es le·la capitaine du navire. Ton rôle est de donner le cap et d’embarquer ton équipe dans une aventure à impact positif. Tu as le pouvoir de prendre des décisions stratégiques qui favorisent des pratiques durables et responsables au sein de ta structure. En choisissant des fournisseurs engagés, en mettant en place des actions concrètes pour réduire l’empreinte environnementale de ton entreprise, tu peux faire une réelle différence. C’est à toi de montrer l’exemple et d’inspirer les autres à agir pour un monde meilleur !
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de Directeur·rice évolue pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux. On ne te demande plus seulement de générer des profits, mais aussi de créer de la valeur pour la société et de préserver la planète. Tu dois développer une vision à long terme, anticiper les risques liés au changement climatique et saisir les opportunités qu’offre la transition écologique. De plus en plus de formations et de certifications te permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter une entreprise de manière responsable.
Les emplois de Directeur·ice
En savoir plus sur le métier de Directeur·ice
Avantages et inconvénients du métier de directeur / Directrice
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données. | Coût élevé de la licence. |
| Large éventail de connecteurs de données. | Courbe d’apprentissage abrupte pour les débutants. |
| Création de tableaux de bord interactifs. | Nécessite une bonne compréhension des données. |
| Forte communauté et support en ligne. | Personnalisation limitée en dehors des fonctionnalités standard. |
5 idées reçues sur le métier de Directeur·ice :
- “C’est un métier facile.”
Faux : Ça demande une vision stratégique et une gestion rigoureuse. - “Il suffit de donner des ordres.”
Faux : Tu dois inspirer et motiver tes équipes. - “C’est un job sans créativité.”
Faux : Tu dois innover et trouver des solutions originales. - “C’est un métier solitaire.”
Faux : Le travail d’équipe et la collaboration sont essentiels. - “On ne fait que gérer le budget.”
Faux : Tu dois aussi développer de nouvelles opportunités.