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  3. directeur / Directrice

Fiche métier

Directeur / Directrice: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu assures le bon fonctionnement et le développement d'une organisation, en définissant sa stratégie et en mobilisant les équipes.
  • Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises de toutes tailles, des associations ou des organisations publiques.
  • Études : Généralement, un diplôme de niveau master (Bac +5) en gestion, commerce, ingénierie ou dans un domaine spécifique à l'activité de l'entreprise est requis.
  • Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 2000€ et 6140€.

Rôle, missions et salaire du Directeur·ice

En tant que directeur·rice, tu es le·la chef·fe d’orchestre d’une entreprise ou d’un établissement public. Tu définis la stratégie, motives les équipes et assures la rentabilité. Ton rôle est crucial pour garantir le succès et le développement de la structure que tu diriges. Tu jongles entre les aspects organisationnels, humains et commerciaux, tout en gardant un œil sur les objectifs fixés. Un job à responsabilités, mais ô combien stimulant !

Missions principales

  • Diriger une entreprise de 500 salarié·es et plus ou un établissement public en tenant compte de ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, etc.).
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie pour atteindre les objectifs de développement économique et de rentabilité financière, ou suivre les orientations fixées par les pouvoirs publics.
  • Superviser et coordonner les différentes équipes et services pour assurer une gestion efficace des opérations.
  • Gérer un établissement public spécifique (administratif, industriel et commercial, scientifique et technologique, etc.), en accord avec les réglementations en vigueur.
  • Représenter l’entreprise ou l’établissement auprès des partenaires, des institutions et du public.

Quel salaire pour les Directeurs / Directrices ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 2 000 € et 6 140 € brut par mois. Ton salaire en tant que directeur·ice peut grandement varier en fonction de la taille de l’entreprise que tu diriges, de son secteur d’activité et de ta propre expérience. Plus tu montes en responsabilités et prouves ton efficacité, plus ton salaire peut évoluer positivement.

(Source : France Travail, T2 2024)

C’est fait pour toi si…

Tu te demandes si le rôle de directeur·ice est fait pour toi ? Voici quelques pistes pour t’aider à y voir plus clair. Si tu te reconnais dans ces qualités, fonce !

  • Visionnaire : Tu as la capacité d’anticiper les tendances et de définir une stratégie à long terme.
  • Décideur·euse : Tu n’as pas peur de prendre des décisions, même difficiles, et d’en assumer les conséquences.
  • Inspirant·e : Tu sais motiver et fédérer une équipe autour d’un projet commun.
  • Responsable : Tu as le sens des responsabilités et tu es conscient·e de l’impact de tes actions.

Comment devenir Directeur·ice

Pour devenir directeur·ice, plusieurs voies s’offrent à toi. Les diplômes de niveau master (Bac +5) sont souvent privilégiés, qu’il s’agisse de masters spécialisés en gestion, management, administration des entreprises ou de diplômes d’écoles de commerce. Certaines formations plus spécifiques, axées sur un secteur d’activité particulier, peuvent également être un atout. L’expérience professionnelle est un élément clé : débuter à des postes de responsabilité croissante au sein d’une entreprise ou d’une organisation est une voie courante pour accéder à ce type de fonction.

Les compétences requises pour devenir Directeur·ice

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise de la gestion budgétaire Leadership et capacité à motiver
Connaissance approfondie du secteur d’activité Communication efficace et transparente
Analyse financière et stratégique Esprit d’équipe et collaboration
Compétences en management de projet Adaptabilité et gestion du changement
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Sens de l’organisation et rigueur

Le métier de Directeur·ice dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Directeur·rice dans la transition écologique et solidaire ?

Ce métier peut avoir un impact positif s’il est exercé dans une structure à impact.

En tant que Directeur·rice, tu es le·la capitaine du navire. Ton rôle est de donner le cap et d’embarquer ton équipe dans une aventure à impact positif. Tu as le pouvoir de prendre des décisions stratégiques qui favorisent des pratiques durables et responsables au sein de ta structure. En choisissant des fournisseurs engagés, en mettant en place des actions concrètes pour réduire l’empreinte environnementale de ton entreprise, tu peux faire une réelle différence. C’est à toi de montrer l’exemple et d’inspirer les autres à agir pour un monde meilleur !

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Directeur·rice évolue pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux. On ne te demande plus seulement de générer des profits, mais aussi de créer de la valeur pour la société et de préserver la planète. Tu dois développer une vision à long terme, anticiper les risques liés au changement climatique et saisir les opportunités qu’offre la transition écologique. De plus en plus de formations et de certifications te permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter une entreprise de manière responsable.

Les emplois de Directeur·ice

Cabinet Partium logotype

H/F Directeur∙rice d’établissements – L’ESSOR – Neuilly sur Seine (92)

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

Cabinet Partium
Cabinet de recrutement
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Neuilly-sur-Seine, France
Associations
Date de publication Aujourd'hui
Cabinet Partium logotype

Le cabinet Partium recherche un·e Directeur∙rice Adjoint∙e du Mécénat et des Partenariats au sein du...

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

Cabinet Partium
Cabinet de recrutement
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Maincy, France
Associations
Date de publication Aujourd'hui
Cabinet Partium logotype

Partium recrute un.e Directeur∙rice pour l'Agence Locale de l’Energie et du Climat de l’Est Parisien...

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

Cabinet Partium
Cabinet de recrutement
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Aujourd'hui
Veolia logotype

Directeur.trice développement de région

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

Veolia
Produits ou services responsables
CDI
Talents for the Planet
Localisation Metz, France
Écologie
Date de publication Aujourd'hui
Cabinet Partium logotype

H/F Directeur∙rice du Développement des Ressources– Unis Cité – Paris 18ème

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

Cabinet Partium
Cabinet de recrutement
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Paris, France
Associations
Date de publication Aujourd'hui
Médecins sans Frontières France logotype

Directeur.rice d'Etudes F/H

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.

Médecins sans Frontières France
Structure de l’ESS
CDI
Expo Innov'Climat
Localisation Paris, France
Santé
Date de publication Il y a 4 jours
Veolia logotype

Chef d'équipe nettoyage H/F

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

Veolia
Produits ou services responsables
CDI
Talents for the Planet
Localisation Toulon, France
Écologie
Date de publication Il y a 4 jours
Veolia logotype

Chef de chantier

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

Veolia
Produits ou services responsables
CDI
Talents for the Planet
Localisation Feyzin, France
Écologie
Date de publication Il y a 4 jours
Mam'Ayoka logotype

Directeur·rice d’exploitation

Mam'Ayoka est une enseigne qui développe des restaurants coopératifs afin de valoriser les talents de femmes éloignées du travail et de favoriser l'emploi durable.

Mam'Ayoka
Structure de l’ESS
CDI
Localisation 19e Arrondissement, Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Date de publication Il y a 4 jours
Veolia logotype

Chef d'équipe nettoyage H/F

Apporter des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

Veolia
Produits ou services responsables
CDI
Talents for the Planet
Localisation Sain Paul Les Durance, France
Écologie
Date de publication Il y a 4 jours

En savoir plus sur le métier de Directeur·ice

Avantages et inconvénients du métier de directeur / Directrice

Avantages Inconvénients
Visualisation intuitive des données. Coût élevé de la licence.
Large éventail de connecteurs de données. Courbe d’apprentissage abrupte pour les débutants.
Création de tableaux de bord interactifs. Nécessite une bonne compréhension des données.
Forte communauté et support en ligne. Personnalisation limitée en dehors des fonctionnalités standard.

5 idées reçues sur le métier de Directeur·ice :

  1. “C’est un métier facile.”
    Faux : Ça demande une vision stratégique et une gestion rigoureuse.
  2. “Il suffit de donner des ordres.”
    Faux : Tu dois inspirer et motiver tes équipes.
  3. “C’est un job sans créativité.”
    Faux : Tu dois innover et trouver des solutions originales.
  4. “C’est un métier solitaire.”
    Faux : Le travail d’équipe et la collaboration sont essentiels.
  5. “On ne fait que gérer le budget.”
    Faux : Tu dois aussi développer de nouvelles opportunités.

Les autres métiers du secteur

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