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Mediapart est un média libre et indépendant depuis 2008. Il vise à défendre plusieurs valeurs, dont la liberté de la presse, l'indépendance et la transparence.
Par une pédagogie de l'expérience, du jeu et du groupe, c'est dans un esprit convivial que chacun·e découvre, se questionne, échange et chemine autour des valeurs liées aux Droits humains !
Depuis 2006, la Fondation Culture & Diversité, fondation d’entreprise du groupe Fimalac, a pour mission de favoriser l'accès aux arts et à la culture des jeunes issus de milieux modestes.
Améliorer durablement la santé, l’éducation et les conditions de vie (notamment l'accès à l'eau et aux toilettes) des enfants vulnérables dans les pays du Sud.
Développer le tri, le recyclage et le réemploi des emballages et des papiers.
Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Agir pour un monde durable en accompagnant nos clients vers des pratiques plus responsables à travers la certification, le conseil et la formation.
Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Forme-toi aux stratégies de décarbonation pour accompagner les entreprises dans la réduction de leur empreinte
Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
DAPAT agit au bénéfice des femmes et mères en détresse sur tout le territoire en apportant écoute, accompagnement et financement aux associations qui agissent sur le terrain.
Aider les grands exclus à trouver, grâce au travail, une place digne dans la société et concevoir et déployer un ensemble d’actions cohérentes pour lutter contre l’exclusion.
L’École 3A forme en 3 ou 5 ans des entrepreneurs engagés capables de proposer des solutions innovantes, rentables et pérennes pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux.
Réinventer la médecine de proximité : vers des approches plus collaboratives, plus pratiques pour les patients, plus orientées vers la prévention et le relationnel.
Des programmes concrets et accessibles à tous avec des experts de la biodiversité, de la nature et de l'écologie
Innover pour rendre possible l'insertion par le travail des grands exclus en enrichissant les pratiques d'accompagnement des SIAE et en faisant évoluer les politiques publiques correspondantes.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Chaque minute dans le monde, un enfant devient aveugle. 90% des cas sont évitables ! L'OPC agit en Afrique sur tout ce qui impacte la vision : maladies infectieuses, ophtalmologie, optique.
La solution complète de prévention en santé mentale pour vos équipes Le moteur des entreprises, ce sont des équipes qui se sentent bien.